微信管理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的微信管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
微信管理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、進(jìn)行用戶調(diào)研,編寫調(diào)研報告;
2、app后臺用戶留言審核、統(tǒng)計、回復(fù)、分析;
3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營策劃落地、優(yōu)化,促進(jìn)用戶活躍度,增強(qiáng)用戶粘性;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人策劃搭建用戶激勵體系,能抓住用戶的興趣點(diǎn);
5、通過各類運(yùn)營手段完成公司及部門下達(dá)的運(yùn)營指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)整理和分析,對各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)有效跟蹤和監(jiān)控,協(xié)調(diào)產(chǎn)品和技術(shù)對產(chǎn)品問題進(jìn)行調(diào)整和策略優(yōu)化;
7、輔助針對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,依托數(shù)據(jù)確定產(chǎn)品改進(jìn)策略并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施,最終能根據(jù)數(shù)據(jù)不斷提升用戶的認(rèn)知,及產(chǎn)品的商業(yè)化盈利能力;
8、產(chǎn)品在各大應(yīng)用市場的更新迭代,提升關(guān)鍵詞搜索排名,挖掘更多潛在用戶。
任職要求:
1、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上,有手機(jī)app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、用戶運(yùn)營以及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、富于創(chuàng)新、思維活躍,邏輯清晰,對用戶和行業(yè)有深刻的理解能力,勤奮踏實(shí),溝通能力與執(zhí)行力強(qiáng);
3、視野開闊,行文表達(dá)流暢,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;
4、有較好的語言及文字表達(dá)能力,強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力,積極進(jìn)取,有責(zé)任感,有耐心。
微信管理崗位職責(zé)2
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源;
5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
6.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
微信管理崗位職責(zé)3
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;內(nèi)容編輯、定期發(fā)布、積極維護(hù)、有效管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索;負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營策略及活動策劃;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營與品牌營銷策略,在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;
4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源、獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑;
5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
6.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
8.利用社會化新媒體溝通方式進(jìn)行社會化營銷,
9.監(jiān)管微信公眾平臺的'信息和評論,積極回復(fù),刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)公司形象;
10.微信公眾號的內(nèi)容發(fā)送,務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;轉(zhuǎn)發(fā)信息、圖片、音頻、視頻等資料,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個人信息保護(hù)權(quán)。
微信管理崗位職責(zé)4
1、利用微信服務(wù)號推廣公司產(chǎn)品和品牌,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源,合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營,增加粉絲,并配合各客群及渠道進(jìn)行相關(guān)營銷活動;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,對微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提升服務(wù)、營銷質(zhì)量;
4、定期與客戶溝通,收集客戶的意見和建議,提升用戶體驗(yàn),提升顧客滿意度;
5、懂微信公眾平臺功能規(guī)劃,有成功案例者優(yōu)先考慮。
微信管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;
2、微信公眾賬號平臺內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;
4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執(zhí)行;
5、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類線上、線下活動;
6、定期針對商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營優(yōu)化建議;
7、制定工作計劃,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
8、不定期對公司、部門的運(yùn)營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。
任職要求:
1、了解并熟悉微信公眾平臺 及第三方平臺,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
3、了解php開發(fā)框架,了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫
4、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;
微信管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統(tǒng);
2、發(fā)展辦理車主會員;
3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估;
4、會員關(guān)系的維護(hù)(短信、dms、電話等);
5、拓展會員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);
6、微信公眾號平臺維護(hù)(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護(hù)等);
7、關(guān)愛活動策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有一定的書寫能力;
2、熟練駕駛車輛;
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言溝通能力、親和力強(qiáng)和邏輯思維、組織計劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作力;
4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。
【微信管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
微信微博崗位職責(zé)09-15
微信崗位職責(zé)07-16
微信微博推廣崗位職責(zé)09-30
微信專員崗位職責(zé)10-18
微信客服崗位職責(zé)05-26
微信主管崗位職責(zé)08-23
微信客服崗位職責(zé)7篇05-26
公司微信群管理細(xì)則03-17
微商崗位職責(zé)09-05