銷售總監(jiān)崗位職責通用15篇
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
銷售總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場動態(tài)與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以帶領和指導團隊開展業(yè)務。
銷售總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶資源
2、具有一定的銷售技能
3、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先
銷售總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應變計劃。
4、根據(jù)財務費用預算，制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。
5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。
6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標任務。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負責產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔風險的意識。
銷售總監(jiān)崗位職責4
崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。
主要工作職責:
一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三、負責經(jīng)銷商的管理。
銷售總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、組建KA顧問式銷售團隊；
2、對所負責區(qū)域的市場及行業(yè)客戶進行深入需求調(diào)研與分析；
3、制定銷售團隊年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成；
4、負責本區(qū)域重點大客戶的銷售、談判、維護等工作；
5、根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案；
6、配合集團完成人事人區(qū)域品牌力構建。
任職要求：
1、人力資源、市場、銷售、法律等相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉人力資源、勞動法知識，有一定財務稅收知識基礎；
2、七年以上（人力資源中高端產(chǎn)品線均可）市場、銷售及管理經(jīng)驗，熟悉金融保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先；
3、有責任感、積極主動，富有激情和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀精湛的溝通、學習、客戶需求分析及提案能力。
職位描述：
1、根據(jù)臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標；
2、負責優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的國內(nèi)外展臺，企業(yè)展廳，活動推廣等業(yè)務開拓；
3、負責監(jiān)督管理項目整體流程，跟蹤項目進展，提合理化改進方案；
4、組建狼性銷售團隊；
5、完成其他公司交付的工作。
崗位要求：
1、5年及以上國內(nèi)外展覽展示行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、服務過行業(yè)內(nèi)知名公司，展覽主辦方，中大型廣告公司，世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、熱愛展覽展示行業(yè)，有優(yōu)勢客戶資源者優(yōu)先錄��；
3、英文溝通順暢優(yōu)先，具備獨立開發(fā)市場能力，抗壓能力強，能迅速領會客戶需求并做出產(chǎn)品推薦方案。
銷售總監(jiān)崗位職責6
1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場動態(tài)和經(jīng)營目標，制定相應的市場計劃并組織實施。
4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項目回款工作。
銷售總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標，并對其進行任務分解和營銷策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實施和運營；
2、協(xié)助制定市場策略，實施銷售任務，能夠綜合分析行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議；
3、保持和其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務；
5、負責協(xié)調(diào)客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達客戶需求及意愿，完整跟進項目執(zhí)行進度。
任職要求：
1、3年以上電商營銷經(jīng)驗；
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務及解決問題能力強；
3.有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運作方式；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.具有強烈的責任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)崗位職責8
1.目標管理，負責團隊區(qū)域內(nèi)工作目標與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;
2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責，提升所負責區(qū)域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;
3.落實、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標的完成，合理組織進行業(yè)務員市場布局的區(qū)域劃分，制訂下達月度業(yè)績目標;
4.控制區(qū)域市場費用，降低業(yè)務成本，為業(yè)務的真實性、準確性負責;
5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;
6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷售總監(jiān)崗位職責9
1.醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;
2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;
3.根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;
4.規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的`品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;
5.規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6.收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;
8.生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;
9.其他國際營銷中心的任務;
銷售總監(jiān)崗位職責10
1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
銷售總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;
3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
銷售總監(jiān)崗位職責12
崗位描述：
1、產(chǎn)品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷售及推廣；
2、開發(fā)空白市場，對績差市場進行整改追蹤；
3、人員管理及戰(zhàn)力儲備：對城市經(jīng)理及業(yè)務代表進行管理；下轄各層級業(yè)務戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)；對績差城市經(jīng)理進行培訓與帶教
崗位要求：
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的管理團隊經(jīng)驗，抗壓能力強；
3、具有良好的統(tǒng)計分析能力、規(guī)劃能力；
影樓網(wǎng)絡銷售崗位職責
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標。
2、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過網(wǎng)絡進行渠道
銷售總監(jiān)崗位職責13
職責描述:
參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系。
協(xié)助公司做好市場危機公關處理。
協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.有豐富的銷售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗;
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
銷售總監(jiān)崗位職責14
1、全面主持售后服務部的日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，
3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。
銷售總監(jiān)崗位職責15
職務名稱：國外銷售總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：外貿(mào)跟單員
本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理
工作責任：
一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
�。ㄒ唬┱_掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
�。ǘ� 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
（三） 負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。
�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
�。ㄎ澹� 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。
（六）做結傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。
（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
�。ㄈ� 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
�。ㄋ模� 常規(guī)工作如下：
1． 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2． 負責每日的記帳。
3． 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4． 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5． 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6． 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7． 負責銷售部辦公用品的管理。
8． 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
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