市場部部長崗位職責13篇

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的市場部部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場部部長崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。

市場部部長崗位職責2

　　職責：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;

　　4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;

　　2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;

　　3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數(shù)據整理、分析能力;

　　4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經驗尤佳;

　　6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;

　　7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部部長崗位職責3

　　1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的營銷隊伍；

　　3、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進行日常考核。

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

　　5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　9、加強與有關部門的協(xié)作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

市場部部長崗位職責4

　　1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;

　　2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

　　4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部部長崗位職責5

　　職責：

　　1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數(shù)據;

　　3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

　　5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內相關的.客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。

市場部部長崗位職責6

　　1、支持產品經理制定、規(guī)劃全國產品策略;

　　2、進行全國專家體系建設工作;

　　3、全國性產品項目的制定及推動;

　　4、全國性產品會議的策劃及組織;

　　5、組織全國性內部產品培訓工作;

　　6、臨床項目的跟進工作。

市場部部長崗位職責7

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場部部長崗位職責8

　　職責：

　　1、負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；

　　2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；

　　3、負責組織客戶關系管理工作；

　　4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作；

　　5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據，交至校區(qū)行政專員處。

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上，至少1—2年相關工作經驗；

　　2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、危機處理能力、學習能力要強；

　　3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力；

　　5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；

　　6、具備優(yōu)秀的談判能力。

市場部部長崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、根據公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

　　2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。

　　3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

　　4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

　　5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

　　3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協(xié)調、數(shù)據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部部長崗位職責10

　　1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項

　　服務的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；

　　2. 負責根據公司整體目標制定銷售計劃；

　　3. 負責組織合同評審工作；

　　4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；

　　5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；

　　6. 負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、

　　收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；

　　7. 負責建立售后服務檔案；

　　8. 負責本部門文件記錄的管理；

　　9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。

市場部部長崗位職責11

　　市場部部長崗位職責

　　工作職責:

　　1、負責產業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負責競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

　　2、負責政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;

　　3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;

　　4、負責公司產品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;

　　5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

　　6、負責終端促銷活動的組織策劃;

　　7、團隊管理。

　　任職資格:

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場 、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗;

　　3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規(guī);

　　4、業(yè)務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。

市場部部長崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；

　　2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

　　3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；

　　4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

　　5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；

　　6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；

　　7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；

　　8、根據傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；

　　9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；

　　3、對互聯(lián)網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

　　5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；

　　6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；

　　7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

市場部部長崗位職責13

　　1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

　　2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經理進行產品知識培訓等;

　　3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產品。

　　4、數(shù)據統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。

　　5、配合各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場，提高市場占有率

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