分公司銷售經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的分公司銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

分公司銷售經理崗位職責1

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設)優(yōu)先。

　　5、有領導潛質、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學習能力強。

分公司銷售經理崗位職責2

　　1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確�？蛻魸M意。

　　7.協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門，確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關從業(yè)經驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的'溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優(yōu)先。

分公司銷售經理崗位職責3

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

分公司銷售經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;

　　4.配合分公司經理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經理的職務代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經驗;

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

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