土地崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的土地崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
土地崗位職責(zé)1
土地開發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開發(fā)的土地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算，進(jìn)行項(xiàng)目論證，撰寫可行性報(bào)告;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與土地項(xiàng)目談判，收集整理項(xiàng)目資料;
3、收集和研究房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種市場、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、協(xié)助參與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通，建立與外部組織及個(gè)人的良好關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，土地管理、城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)，具備房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)估價(jià)師或土地評(píng)估師優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，有三舊改造及城市更新的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的社會(huì)資源及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程和政府相關(guān)職能部門的工作程序。
土地開發(fā)專員崗位
土地崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目一級(jí)開發(fā)成本測(cè)算,三規(guī)的核準(zhǔn),確定項(xiàng)目實(shí)施過程中的核心工作及實(shí)施前應(yīng)解決的問題;
2.制定土地一級(jí)開發(fā)具體工作的整體時(shí)間計(jì)劃,根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整具體工作計(jì)劃;
3.完成一級(jí)開發(fā)主流程所涉及的實(shí)施方案、主體授權(quán)、規(guī)劃意見書、用地預(yù)審、立項(xiàng)、用地規(guī)劃許可證、地災(zāi)備案、林規(guī)批準(zhǔn)、考古勘探及發(fā)掘、征地公示、征地批復(fù)、征地公告、征地結(jié)案、建設(shè)用地批準(zhǔn)書等審批、委托、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作;
4.負(fù)責(zé)完成市政建設(shè)流程所涉及規(guī)劃、發(fā)改、國土、交通等市區(qū)兩級(jí)部門的審批、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作;
5.組織完成一級(jí)土地的手續(xù)驗(yàn)收、成本驗(yàn)收、現(xiàn)場驗(yàn)收,委托編制土地估價(jià)報(bào)告編制,組織地價(jià)會(huì)審批(七級(jí)聯(lián)審),配合區(qū)土儲(chǔ)編制上市文件及報(bào)批 ,掌握發(fā)布公告后的競價(jià)情況,競價(jià)單位現(xiàn)場踏勘及答疑工作 ;
6.負(fù)責(zé)簽署補(bǔ)償協(xié)議,現(xiàn)場界址樁點(diǎn)確認(rèn)、相關(guān)材料、土地移交等交接工作,土地交接過程中涉及的資金收益清算等事務(wù)性工作的處理及協(xié)調(diào);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.年齡40歲以下,�？埔陨蠈W(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上土地開發(fā)、報(bào)建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉土地一級(jí)市場運(yùn)作流程,土地流轉(zhuǎn)流程,比較熟悉河北地區(qū)土地歸集程序;
4.保持與土地儲(chǔ)備、開發(fā)、評(píng)估等相關(guān)部門的日常良好聯(lián)系;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公文報(bào)告編寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6.熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、了解有關(guān)的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況、土地驗(yàn)收相關(guān)知識(shí)、了解市政相關(guān)知識(shí)、了解財(cái)務(wù)知識(shí)。
土地崗位職責(zé)3
崗位要求及職責(zé):
1、工民建、國土、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、掌握cad、ps等辦公軟件基礎(chǔ)操作;
3、在土地一級(jí)開發(fā)單位或各級(jí)投融資平臺(tái)公司及在國土、規(guī)劃等部門工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,掌握熟悉土地一級(jí)開發(fā)基本流程和業(yè)務(wù);
4、性格開朗,樂觀積極,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)接溝通能力和培養(yǎng)潛力;
5、有在土地一級(jí)開發(fā)單位或各級(jí)投融資平臺(tái)公司土地相關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常工作業(yè)務(wù),服從工作安排。
土地崗位職責(zé)4
1�？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)估價(jià)專業(yè)、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè);
2收集、整理評(píng)估所需材料和相關(guān)信息;了解國家、地方房產(chǎn)、土地管理有關(guān)政策;基本掌握房產(chǎn)、土地估價(jià)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3協(xié)助評(píng)估師完成現(xiàn)場踏勘、市場調(diào)查等工作;
4負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳、檔案整理等;
5電腦辦公熟練,具有較好的理解力、執(zhí)行力和文字表達(dá)能力;
6工作積極,講求效率,有責(zé)任感;善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),要求有溝通能力和敬業(yè)精神;能夠承受一定的工作壓力。
土地崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)土地信息篩選和土地現(xiàn)場考察；
2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目可行性分析，擬寫可研報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)土地獲取的相關(guān)合同起草、談判以及簽約等工作；
4、負(fù)責(zé)政府、土地資源方等相關(guān)部門的公關(guān)關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)，最好是東莞、增城、南海本地人；
2、有3年以上項(xiàng)目拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目實(shí)地考察經(jīng)驗(yàn)，了解土地出讓全過程工作事項(xiàng)；
3、能開展與政府各單位的工作對(duì)接并達(dá)到相應(yīng)工作目標(biāo)；
4、能快速、及時(shí)收集或獲取土地資源信息，并進(jìn)行篩選、分析，對(duì)意向地塊進(jìn)行現(xiàn)場考察、土地調(diào)查，分析項(xiàng)目可行性；
5、具有較好的工作積極性，能接受經(jīng)常性外出考察安排；
6、具有較好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
土地崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期市場調(diào)研，對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究分析，及時(shí)準(zhǔn)確的收集信息；
2、根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析，并完成可行性分析報(bào)告，提出有關(guān)投資方向的建議；
3、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析，為管理層投資決策提供依據(jù)；
4、尋找合適的項(xiàng)目資源，根據(jù)投資計(jì)劃方案設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目，積極組織項(xiàng)目調(diào)查，并對(duì)尋找到的項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查分析；
5、配合投資主管撰寫項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告以及商業(yè)計(jì)劃書；
6、參與項(xiàng)目談判，建立和維護(hù)與合作伙伴的合作關(guān)系；
7、對(duì)投資項(xiàng)目的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔；
8、部門內(nèi)日常辦公事務(wù)處理。
要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)建筑行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)豐富、熟練掌握cad、execel等辦公軟件；
4、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的分析能力，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及管理能力
土地崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標(biāo)，研究市場發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源，組織相關(guān)部門對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃，制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo)，在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作；
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項(xiàng)目公司的制度流程，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃要求，完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)要求；
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì)；
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng)，市場政策等信息渠道暢通，對(duì)地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備；
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；
7、可接受外派工作。崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標(biāo)，研究市場發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，組織落實(shí)土地儲(chǔ)備計(jì)劃和項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的'項(xiàng)目資源。
2、尋找土地和項(xiàng)目資源，組織相關(guān)部門對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，審定相關(guān)方案和文件。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
5、根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃，制定落實(shí)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總計(jì)劃目標(biāo)，在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作；
6、根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項(xiàng)目公司的制度流程，并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃要求，完成項(xiàng)目開發(fā)全流程的控制和實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)要求；
8、根據(jù)項(xiàng)目公司的計(jì)劃要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵(lì)；
10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)開發(fā)政策、流程。
4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng)，市場政策等信息渠道暢通，對(duì)地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；
5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備；
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；
7、可接受外派工作。
土地崗位職責(zé)8
項(xiàng)目拓展主任(土地拓展)時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司廣州市時(shí)代宏泰投資有限公司,時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司,時(shí)代宏泰崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集土地項(xiàng)目信息;
2.進(jìn)行地塊現(xiàn)場勘踏,負(fù)責(zé)土地可行性研究報(bào)告及投資測(cè)算分析;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加三舊改造、并購、合作開發(fā)等項(xiàng)目的前期談判,撰寫相關(guān)合同協(xié)議;
4.負(fù)責(zé)組織參加土地招拍掛競買手續(xù);
5.組織協(xié)調(diào)各部門為項(xiàng)目拓展及投資決策提供支持,并在取得地塊后組織好項(xiàng)目資料移交;
6.協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門的工作,維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、二年以上房地產(chǎn)市場研究、土地獲取或三舊改造工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際關(guān)系與溝通、談判與解決問題能力、責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉珠海土地市場,具備珠海區(qū)域成功案例者優(yōu)先考慮。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游、員工體檢等
土地崗位職責(zé)9
土地管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉商品住宅、公建配套和道路廣場等項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建流程和規(guī)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn);
2.根據(jù)行政主管部門的要求，辦理從項(xiàng)目建議書到土地使用權(quán)證和施工許可證等的報(bào)批報(bào)建手續(xù);
3.協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)和商務(wù)等相關(guān)部門，完善審批手續(xù)，保證按照運(yùn)營計(jì)劃順利實(shí)施;
4.協(xié)助項(xiàng)目施工單位辦理臨時(shí)用水、用電、道路開口、綠化移植、破路、占道等相關(guān)手續(xù);
5.參與土地前期研判，組織辦理土地征用手續(xù);
6.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證手續(xù)辦理的順利推進(jìn)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，嚴(yán)守職業(yè)操守，辦事效率高，靈活性強(qiáng);
3.三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)社會(huì)、政府資源者優(yōu)先;
4.熟悉建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)政策及流程，熟悉報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序，熟悉房地產(chǎn)前期各項(xiàng)配套工作;
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門的工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力。
土地管理專員崗位
土地崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,市場競爭格局及市場需求動(dòng)態(tài)等方面信息;
2.尋找土地和項(xiàng)目資源,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告,出具策劃案;
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項(xiàng)目管理;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及談判能力;
土地崗位職責(zé)11
開發(fā)總監(jiān)(一級(jí)土地整理)金科地產(chǎn)金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司,金科地產(chǎn),金科股份,金科職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一級(jí)土地獲取開發(fā)全流程工作,做出節(jié)點(diǎn)性控制與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)土地成本、拆遷成本測(cè)算、投資測(cè)算、資金籌措方案和籌資成本估算;
3、負(fù)責(zé)土地整理、上市等相關(guān)手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)擬定合作方案并實(shí)施,主持合作談判及協(xié)議簽訂,與相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),做好關(guān)系維護(hù)與拓展,保障工作順利開展;
5、分析土地利用現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)行政策,開展土地開發(fā)投資策劃工作;
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書,土地評(píng)估、登記代理等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理、土地利用、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷,5年以上土地一級(jí)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉鄭州市一級(jí)開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程及政策法規(guī);
4、熟悉拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關(guān)專業(yè)技能;
5、善于溝通、推動(dòng)力強(qiáng)、有鄭州市一定政府資源者優(yōu)先;
6、熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程,操作過一、二級(jí)土地聯(lián)動(dòng)開發(fā)者優(yōu)先。
土地崗位職責(zé)12
土地開發(fā)副總/總助/經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園
職責(zé)描述:
1、 制訂土地一級(jí)開發(fā)工作計(jì)劃;
2、 掌握、調(diào)研土地市場信息,負(fù)責(zé)公司土地拓展相關(guān)工作;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行投資測(cè)算;
4、 維護(hù)政府、村鎮(zhèn)街及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系;
5、 配合政府主管部門完成一級(jí)土地征收補(bǔ)償工作,對(duì)土地一級(jí)開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報(bào)建工作有效實(shí)施、完成;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),具備惠州地區(qū)土地一級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務(wù)流程,對(duì)土地一級(jí)開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、 具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;
土地崗位職責(zé)13
土地拓展主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制工作，包括市場調(diào)研、可研報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制，跟進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目招拍掛及合作項(xiàng)目洽談工作。
2、關(guān)注土地市場信息。按時(shí)編制土地市場信息報(bào)告。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底;
3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對(duì)國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入理解;
4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;
5、有良好的人際關(guān)系維護(hù)能力和對(duì)外溝通能力;
6、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì)資源;
7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
土地拓展主任崗位
土地崗位職責(zé)14
戰(zhàn)略研究1. 負(fù)責(zé)對(duì)寧波市內(nèi)市、縣進(jìn)行土地市場初步分析,定位潛在目標(biāo)市場區(qū)域;2. 對(duì)負(fù)責(zé)潛在目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行戰(zhàn)略研究,對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進(jìn)行綜合分析,出具城市研究報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見;3. 對(duì)目前市場區(qū)域進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負(fù)責(zé)樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負(fù)責(zé)土地市場交易信息,及潛在供應(yīng)信息的收集、整理;3. 負(fù)責(zé)編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負(fù)責(zé)對(duì)主要競爭對(duì)手的發(fā)展情況跟蹤
土地崗位職責(zé)15
土地拓展專員/主管廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力崗位職責(zé):
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源;
4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對(duì)外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源;
4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對(duì)外拓展;
5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
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