外資銀行崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的外資銀行崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外資銀行崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行精細(xì)化管理，確保營業(yè)部及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的陪訪工作，利用自身的專業(yè)度及優(yōu)異的談判技巧輔助理財(cái)師/私人銀行家有效關(guān)單；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招募與配置、輔導(dǎo)與培養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)算管理、行政管理、運(yùn)營管理、合規(guī)管理，建立成熟的管理體系；
5、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、較強(qiáng)的金融專業(yè)度。熟悉pe/vc、私募股權(quán)、海外保險(xiǎn)、海外移民置地留學(xué)、量化、對(duì)沖、定增、高頻等產(chǎn)品，擅長私人財(cái)富管理，具備較強(qiáng)的全球資產(chǎn)配置的理念；
4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
外資銀行崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、對(duì)分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見。
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力，能夠有效組織開展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責(zé)任感。工作職責(zé)：
1、對(duì)分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的.勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見。
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力，能夠有效組織開展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責(zé)任感。
外資銀行崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、開發(fā)拓展高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系；
2、對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。
任職要求：
1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)，或者三年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn)；
2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶理財(cái)中心高級(jí)銷售人員或個(gè)人銀行銷售人員；
3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮；
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
外資銀行崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)國有銀行企業(yè)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向國有銀行企業(yè)客戶量身推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品，為企業(yè)制定個(gè)性化保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保企業(yè)的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
外資銀行崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、接待訪客、登記外訪人員；總機(jī)電話轉(zhuǎn)接
2、收發(fā)郵件、登記發(fā)放記錄
3、更新電話分機(jī)表及內(nèi)網(wǎng)新員工信息
4、內(nèi)部會(huì)議室預(yù)訂
5、酒店和租車業(yè)務(wù)預(yù)訂
6、安排名片、信紙等印刷工作
7、行政部安排的其他事宜
1、應(yīng)屆生和在職人員皆可
2、大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，英語口語較好，形象氣質(zhì)佳及1年以上前臺(tái)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
外資銀行崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、對(duì)分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見。
4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見。
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。
7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力，能夠有效組織開展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責(zé)任感。
【外資銀行崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
外資銀行面試自我介紹03-24
外資銀行英文面試自我介紹04-28
外資銀行面試自我介紹求職10-15
關(guān)于在華外資銀行發(fā)展?fàn)顩r的研究論文06-11
《關(guān)于在華外資銀行的核心業(yè)務(wù)的探析》的論文06-11
外資銀行招聘英文自我介紹（通用8篇）04-26
外資銀行年薪翻倍明年新增1萬職位05-03