生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)1

　　1、在采購(gòu)總監(jiān)的的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)生鮮采購(gòu)部、生鮮營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)工作；

　　2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策；

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)生鮮采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)生鮮運(yùn)營(yíng)管理部組建各分店生鮮管理團(tuán)隊(duì)，提升各項(xiàng)專業(yè)技能，制訂和檢查各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程；

　　5、制定并督導(dǎo)各部各月、季、各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)、利潤(rùn)及和項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

　　6、溝通及協(xié)調(diào)其它各部門工作；

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審定；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范情況；

　　9、定期給予生鮮采購(gòu)、生鮮營(yíng)運(yùn)人員相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

　　生鮮采購(gòu)主管

　　1、擬訂審核部門工作方針與目標(biāo)。

　　2、編制月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。

　　3、制訂價(jià)格策略。

　　4、設(shè)定利潤(rùn)目標(biāo)。

　　5、追蹤采購(gòu)績(jī)效，考核采購(gòu)人員，達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)。

　　6、負(fù)責(zé)該部門庫(kù)存及損耗的控管。

　　7、擬訂促銷活動(dòng)計(jì)劃。

　　8、建立完善采購(gòu)制度。

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各有關(guān)生鮮從業(yè)人員。

　　10、協(xié)調(diào)采購(gòu)與生鮮營(yíng)運(yùn)部之間的關(guān)系。

　　生鮮采購(gòu)領(lǐng)班

　　1、決定商品組合，管理商品分類架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位，分析商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　3、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　4、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃，負(fù)責(zé)商品行銷與團(tuán)購(gòu)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生鮮商品包裝的設(shè)計(jì)與改良。

　　6、負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的控管。

　　7、擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。

　　8、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)銷售合同的簽定。

　　9、擬訂并達(dá)成利潤(rùn)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門（日配）商品的引進(jìn)與經(jīng)營(yíng)，審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì)，洽談采購(gòu)條件及該部門的日常營(yíng)運(yùn)管理。

　　2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場(chǎng)信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注品類銷售變化，定期進(jìn)行品類經(jīng)營(yíng)分析。

　　3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道，開(kāi)發(fā)特色商品，加快新品引進(jìn)，提升引進(jìn)商品的有效性，監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商管理和商品管理，提升品類收益。

　　5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場(chǎng)價(jià)格變化情況，供應(yīng)商考察及市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

　　6 、市場(chǎng)分析及商品空間管理；

　　7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，銷售、庫(kù)存、毛利的每日跟蹤和分析；

　　8、依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)制定工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析；

　　任職要求：

　　1、 25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上生鮮采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店生鮮經(jīng)營(yíng)，有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判能力強(qiáng)；

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)生鮮商品及市場(chǎng)有敏銳洞察力。

　　1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并制定達(dá)成計(jì)劃

　　2、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及周促銷計(jì)劃的實(shí)施

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商品價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對(duì)，對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價(jià)等向門店提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

　　5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高，品質(zhì)優(yōu)、價(jià)格低，爭(zhēng)取公司利益最大化

　　6、嚴(yán)格管理采購(gòu)商品過(guò)程中的損耗

　　7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營(yíng)分析

　　8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采貨

　　9、按商品的不同季節(jié)向上級(jí)主管經(jīng)理提出合理化儲(chǔ)存和采購(gòu)商品貨量

　　10、巡店找出商品經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并給予解決

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)3

　　1、為生鮮門店采購(gòu)生鮮產(chǎn)品，保證生鮮產(chǎn)品的正常銷售；

　　2、嚴(yán)格把控所采購(gòu)生鮮的質(zhì)量，負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題的生鮮的退換。

　　3、如實(shí)上報(bào)采購(gòu)生鮮商品的價(jià)格。

　　4、在門店生鮮營(yíng)業(yè)前，把生鮮進(jìn)價(jià)及重量表下發(fā)給門店，監(jiān)督門店驗(yàn)貨。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)4

　　1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、銷售相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上速凍水產(chǎn)品行業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立拓展市場(chǎng)及了解水產(chǎn)采購(gòu)市場(chǎng)的信息。

　　4、較強(qiáng)的談判與溝通能力,對(duì)供應(yīng)商管理有較深的認(rèn)識(shí)。

　　5、服從工作安排,適應(yīng)出差。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)5

　　任職資格：

　　1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點(diǎn)和品質(zhì)管理的特性，能對(duì)不合理庫(kù)存采取相應(yīng)的措施，以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)

　　2、掌控商品市場(chǎng)趨勢(shì)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新商品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織并落實(shí)商品促銷活動(dòng)，跟蹤促銷效果，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　4、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

　　崗位要求：

　　1、 40歲以下，大專以上，有大型商超采購(gòu)招商經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。

　　2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德，能熟悉操作各類辦公軟件，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、肯吃苦，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)所在門店商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評(píng)估等供應(yīng)商管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)所在門店商品的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)所在門店商品促銷事宜。

　　4.協(xié)助門店做好顧客服務(wù),研究顧客需求。

　　5.與總部、門店其他相關(guān)部門崗位溝通協(xié)作。

　　6.形成日常工作記錄。

　　7.其他門店采購(gòu)職責(zé)。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)7

　　1、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　大專以上或相當(dāng)于大專學(xué)歷；

　　熟悉當(dāng)?shù)厣唐凡少?gòu)流通渠道及談判技巧，具有生鮮知識(shí)及較強(qiáng)的問(wèn)題分析

　　能力；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；

　　熟悉電腦操作；

　　具有良好的工作作風(fēng)及職業(yè)道德。

　　2、崗位職責(zé)

　　在超市部生鮮區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管對(duì)生鮮的采購(gòu)工作；

　　負(fù)責(zé)實(shí)施主任交辦的、月度工作計(jì)劃，協(xié)助主任完成生鮮類的銷售指

　　標(biāo)、毛利指標(biāo)及營(yíng)業(yè)外收入；

　　協(xié)助生鮮類的促銷談判并實(shí)施；

　　根據(jù)促銷計(jì)劃負(fù)責(zé)匯總生鮮類快訊促銷商品明細(xì)并進(jìn)行快訊樣品準(zhǔn)備；

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象，完善供應(yīng)商管理，建立良好合作關(guān)系；

　　協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系；

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行本組業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料的分析工作，定期向采購(gòu)主管匯報(bào)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；

　　負(fù)責(zé)生鮮部業(yè)務(wù)資料檔案、供應(yīng)商檔案資料的管理保存及其它文件、資料的收發(fā)管理工作；

　　負(fù)責(zé)本部商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

　　定期進(jìn)行店訪及市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　完成超市部生鮮區(qū)主管交辦的其他工作。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)8

　　采購(gòu)主管

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的食材采購(gòu);

　　2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;

　　3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

　　4、與廠商的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)和談判等工作;

　　5、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

　　6、及時(shí)跟蹤掌握生鮮類食材市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

　　7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷 ;

　　2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開(kāi)發(fā)、管理能力

　　4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

　　5、具研發(fā)知識(shí)

　　6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)9

　　崗位描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司生鮮產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和采購(gòu).

　　2.掌握生產(chǎn)基地和相關(guān)采購(gòu)渠道,有相應(yīng)的供應(yīng)商資源.

　　3.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求,通過(guò)與供應(yīng)商接洽、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同,控制采購(gòu)費(fèi)用降低采購(gòu)成本.

　　4.統(tǒng)計(jì)并分析相關(guān)數(shù)據(jù).

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,或有3年以上的采銷經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作及管理規(guī)范;

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于并善于管理;

　　4.能吃苦耐勞

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展全品類采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

　　2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

　　4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

　　5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

　　6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

　　任職資格

　　1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

　　4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制，并提出優(yōu)化建議；

　　3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；

　　4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的`擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；

　　5、產(chǎn)品質(zhì)???跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)；

　　6、處理退換貨及一般賠償事宜；

　　7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 ；

　　9、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件，記錄到貨時(shí)間；

　　10、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息；

　　11、每月編制采購(gòu)總表，根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息；

　　12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；

　　4、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；

　　6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司生意需求，開(kāi)發(fā)有實(shí)力和運(yùn)營(yíng)能力供應(yīng)商

　　2、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)/招商工作，制定采購(gòu)戰(zhàn)略；

　　3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、并組織實(shí)施 完成各公司的各項(xiàng)kpi：銷售 毛利 周轉(zhuǎn) 送貨率達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文字描述及商品上架、價(jià)格制定、推廣及訂單物流等電商流程，能制定完善的營(yíng)銷策略，能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作

　　5、組織完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；

　　6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求，制定商品年、季、月規(guī)劃方案，準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案；

　　7、完成商品訂貨，價(jià)格等的業(yè)務(wù)洽談，執(zhí)行合同的落實(shí)情況；

　　8、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系，維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)；

　　9、帶領(lǐng)相關(guān)品類團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。

　　工作要求:

　　1、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉中國(guó)經(jīng)銷商資源

　　3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力；

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)13

　　1、決定商品組合，管理商品分類架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)定位，分析商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　3、隨時(shí)掌握生鮮市場(chǎng)情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。

　　4、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品。

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作。

　　6、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃，負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作。

　　7、負(fù)責(zé)庫(kù)存與損耗的控制。

　　8、擬訂執(zhí)行促銷活動(dòng)（包括建議表提交，討論，落實(shí)，快訊制作，調(diào)價(jià)，陳列安排等工作）并對(duì)其進(jìn)行全面評(píng)估。

　　9、參與培訓(xùn)賣場(chǎng)銷售人員的專業(yè)知識(shí)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。

　　10、與營(yíng)運(yùn)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào)，了解門店及顧客的需求與問(wèn)題。（質(zhì)量，供貨，價(jià)格，包裝，損耗，廠商促銷員等。）

　　11、促進(jìn)本部門預(yù)算目標(biāo)完成。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實(shí)可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;

　　2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理計(jì)劃;

　　3、建立供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;

　　5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進(jìn),提升供應(yīng)鏈效率,達(dá)到及時(shí)交貨目標(biāo);

　　6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

　　7、對(duì)信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;

　　8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),開(kāi)展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷。

生鮮采購(gòu)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)完成公司安排的采購(gòu)任務(wù)；

　　2、執(zhí)行采購(gòu)流程，對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)、議價(jià)，降低采購(gòu)成本，為采購(gòu)審批提供依據(jù)；

　　3、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購(gòu)渠道；

　　4、及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨，減少損耗，控制庫(kù)存，進(jìn)行商品分析；

　　5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購(gòu)工作經(jīng)歷，有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣�鮮及日配商品渠道；

　　4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。