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崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-29 12:04:32 崗位職責(zé) 我要投稿

有關(guān)崗位職責(zé)集合15篇

  在現(xiàn)在社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的有關(guān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)崗位職責(zé)集合15篇

有關(guān)崗位職責(zé)1

  1、監(jiān)督和檢查現(xiàn)場和休息室6S及整理(貨架及泡沫擺放,各消防安全通道的暢通);

  2、根據(jù)主任/工段長的安排,輔助辦事員的控制庫存準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

  3、督促各班組對每日退回不合格產(chǎn)品的返修,并總結(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)上交上級領(lǐng)導(dǎo);

  4、根據(jù)主任/工段長的安排,輔助班組長控制發(fā)泡質(zhì)量,對班組成品庫存出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)、分析、總結(jié);

  5、根據(jù)主任/工段長的安排,協(xié)助總裝車間完成每日的計(jì)劃,定時(shí)向總裝車間配送所需要的泡沫;

  6、根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)助主任/工段長制定和完善與本崗位相關(guān)的輔助工作和管理辦法;

  7、主動積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

有關(guān)崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對事故隱患督促整改。

  2、在項(xiàng)目上執(zhí)行安全責(zé)任制,參與安全制定。

  3、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。

  4、組織工人進(jìn)行及安全技術(shù)交底。

  任職資格:

  1、有專職安全員C證優(yōu)先,無證可安排考證。

  2、熟悉工程器械操作原理和安全手冊。

  3、無可培養(yǎng)。

有關(guān)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。

  2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。

  4、負(fù)責(zé)方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。

  5、支持市場和銷售,為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)銷售工作中技術(shù)簡報(bào)的制作。

  7、根據(jù)上級主管要求,協(xié)助市場部實(shí)施所負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。

  8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。

  9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報(bào)告、數(shù)據(jù),如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。

有關(guān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件,以及合同管理。

  2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程,制定內(nèi)控管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)回款工作目標(biāo)完成。

  4、負(fù)責(zé)管理認(rèn)購客戶按時(shí)完成按揭簽署、繳款簽約。

  5、負(fù)責(zé)辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。

  7、負(fù)責(zé)辦理備案,更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。

  8、負(fù)責(zé)每日、周、月簽約/回款報(bào)表的制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。

  9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)5

  一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生管理辦法及相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

  二、應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時(shí)必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按食品衛(wèi)生法規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、保質(zhì)期限等,防止購進(jìn)假冒偽劣和過期產(chǎn)品。

  三、采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明和化驗(yàn)單,發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購,索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

  四、負(fù)責(zé)食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運(yùn)輸,在保證質(zhì)量的前提下,應(yīng)按照價(jià)格合理的原則訂貨,并做到按時(shí)、按量、按質(zhì),不能耽誤正常工作。

  五、采購食品時(shí)應(yīng)到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長請示并得到同意。

  六、應(yīng)及時(shí)向班組長、管理員、科長介紹市場上各類主副食品的價(jià)格、行情,為科學(xué)制定菜譜、節(jié)約成本提供依據(jù)。

  七、采購員要做到“三勤”(勤跑、勤問、勤聯(lián)系)為辦好伙食做出貢獻(xiàn)。

  1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規(guī),及時(shí)掌握市場供應(yīng)行情和就餐人員的變化情況。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法,做到大公無私、廉潔奉公。

  2、熟悉采購渠道,熟練掌握各類副食品及原料質(zhì)量的鑒別方法。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)食品和過期食品。

  3、及時(shí)與食堂各位班長聯(lián)系,落實(shí)食品采購的規(guī)格、品種、數(shù)量,避免差錯(cuò),減少浪費(fèi)。

  4、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系,核實(shí)當(dāng)前庫存儲備情況,防止積壓。把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣食品流入。

  5、采購的食品必須質(zhì)量可靠,價(jià)格合理,數(shù)量準(zhǔn)確,達(dá)不到上述要求,驗(yàn)收人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收,其損失由采購員負(fù)責(zé)。

  6、在正規(guī)廠家(商家)采購的主副食品,必須取得合規(guī)的原始票據(jù);在農(nóng)貿(mào)市場、個(gè)體商販采購的,必須有供貨商出具的原始憑證(含白條)。

  7、采購員在主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)采購供應(yīng)各食堂的主副食、調(diào)料、廚具、勞保和必需的原材料。堅(jiān)持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發(fā)揚(yáng)"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)6

  1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行加工;

  2. 核對其加工產(chǎn)品的常用工具(如:沖、模具、樣板)

  3. 準(zhǔn)確地做好加工產(chǎn)品的領(lǐng)料工作,按生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定核對,做到帳、 物、相符;

  4.合理的安排輔助工工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成所加工的產(chǎn)品;

  5、加強(qiáng)加工中途巡查工作,檢查所加工產(chǎn)品的準(zhǔn)確性,確保產(chǎn)品不出質(zhì)量事故;

  6. 虛心接受車間反饋的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息,及時(shí)改正不良操作;

  7. 必須服從針車車間管理;

  8.每月底做好加工的報(bào)表和各類單據(jù)上交財(cái)務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)7

  一、 崗位工作標(biāo)識:

  崗位名稱:總經(jīng)理助理

  直接上級; 總經(jīng)理

  二、 崗位工作概述:

  根據(jù)總經(jīng)理的經(jīng)營方略,輔助總經(jīng)理實(shí)施對公司行政及銷售事務(wù)方面工作的管理。

  三、 崗位職責(zé)描述:

  1、輔助總經(jīng)理做好對公司銷售部門及其它部門的`全面管理。

  2、輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

  3、將總經(jīng)理的經(jīng)營思想及方略傳達(dá)到各個(gè)部門。

  4、協(xié)助總經(jīng)理及商務(wù)部門做好合同的存檔工作。

  5、將各部門的意見及建議及時(shí)的反饋到總經(jīng)理處。

  6、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新的客戶關(guān)系。

  7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售部門的工作情況。

  公司總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  一、 崗位工作標(biāo)識:

  崗位名稱:總經(jīng)理秘書

  直接上級; 總經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)描述

  1) 協(xié)助總經(jīng)理對公司重要通知、決定、決策的發(fā)送;

  2) 協(xié)助總經(jīng)理整理員工的周工作月工作報(bào)告的歸檔及整理。

  3) 安排總經(jīng)理的出差事宜(時(shí)間、機(jī)票、酒店安排)。

  4) 協(xié)助總經(jīng)理整理信息負(fù)責(zé)信息的上傳和下達(dá)、資料的管理;、會議聯(lián)系、會議安排。

  5) 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理會議、會談以及對外工作的日常安排及相關(guān)事務(wù)的聯(lián)系與落實(shí);

  6) 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各部門的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理

  7) 公司相關(guān)文件的起草及歸檔工作;員工活動及會議的組織及協(xié)調(diào);

  8) 協(xié)助總經(jīng)理為員工辦理離職手續(xù);

有關(guān)崗位職責(zé)8

  第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。

  第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細(xì)則。

  第三條 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

  第四條 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn),銷售特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  第五條 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  第六條 負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。

  第七條 負(fù)責(zé)建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  第八條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。

  第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)9

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

 。1)認(rèn)真執(zhí)行國家建設(shè)工程現(xiàn)場管理法律法規(guī)和公司的管理制度。

  (2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、工期等管理工作。

 。3)負(fù)責(zé)建立健全施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度并督促執(zhí)行。

  (4)代表公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工全過程的施工管理和經(jīng)營。

  (5)負(fù)責(zé)組織編制本工程施工組織設(shè)計(jì)、制定施工計(jì)劃及工程質(zhì)量、安全文明施工、工程材料等管理措施。

 。6)負(fù)責(zé)計(jì)劃勞動力和統(tǒng)籌原材料、構(gòu)件半成品采購、加工,合理安排資金使用。

 。7)負(fù)責(zé)建設(shè)、監(jiān)理、分包等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,處理項(xiàng)目內(nèi)外各種關(guān)系。

 。8)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化安全文明施工管理,提高企業(yè)信譽(yù),節(jié)約開支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

 。9)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、工程移交、工程檔案資料送審、工程結(jié)算退場管理工作。

  (10)負(fù)責(zé)工程保修、回訪等工作。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工工作,參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理。

 。2)主持制定技術(shù)責(zé)任制,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、及各項(xiàng)技術(shù)管理制度等。

 。3)組織開展新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)、新工藝等的試制、試驗(yàn)、推廣、使用和總結(jié)工作,發(fā)動職工搞好挖潛、革新、改造、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

 。4)主持編制工程的施工組織設(shè)計(jì),審批一般單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、組織圖紙學(xué)習(xí)、參與圖紙會審、并督促施工組織設(shè)計(jì)的交底工作。

 。5)組織、領(lǐng)導(dǎo)主要和特殊工程項(xiàng)目的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決總分包交叉施工項(xiàng)目配合協(xié)作中的技術(shù)問題

 。6)參與全面質(zhì)量管理、安全管理、負(fù)責(zé)處理一般質(zhì)量安全和設(shè)備事故,參與一般單位工程的交工驗(yàn)收工作。

 。7)主持和領(lǐng)導(dǎo)施工生產(chǎn)中的技術(shù)監(jiān)督工作、督促工作,施工員遵守規(guī)范、規(guī)程和按圖施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理施工中的技術(shù)問題。

 。8)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,督促執(zhí)行質(zhì)量、安全、技術(shù)檔案、機(jī)械、計(jì)量等各項(xiàng)制度。

  (9)主持技術(shù)考核工作,負(fù)責(zé)對施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對施工技術(shù)人員的工作安排、晉升和獎懲等提出意見。

有關(guān)崗位職責(zé)10

  1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

  2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門各模塊日常工作計(jì)劃并組織執(zhí)行

  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的拓展和對接

  4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文化培訓(xùn)等

  5.對KPI結(jié)果負(fù)責(zé)

有關(guān)崗位職責(zé)11

  1、作為一班之長,必須模范遵守助教教師工作制度。

  2、指導(dǎo)班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄,積累整理幼兒成長檔案冊。(確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。)

  3、熱情接待家長,了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況,有計(jì)劃的進(jìn)行家訪,并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作,采用多種渠道加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。

  4、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù),帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的良好生活、教育環(huán)境,設(shè)置合理、有利于幼兒發(fā)展的區(qū)域,指導(dǎo)助教老師及時(shí)提供和更換區(qū)域材料;協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

  5、根據(jù)“一日生活即課程”的課程理念,運(yùn)用多種方法合理組織安排幼兒一日活動,做到動靜交替,戶內(nèi)外交替。

  6、注重與配班教師的班級工作、主題進(jìn)展的溝通,保證一周一次對課程計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施的有效探討,做好分析記錄。

  7、每學(xué)期開放1——2次教學(xué)研討活動。

  8、為人師表,熱愛尊重幼兒,模范遵守園內(nèi)規(guī)章制度。隨時(shí)接受園長及教研組長的檢查、指導(dǎo)與考核并及時(shí)整改。

有關(guān)崗位職責(zé)12

  1.主題內(nèi)容與適用范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了車間巡檢員崗位的職責(zé)、人員素質(zhì)要求、作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)要求、安全注意事項(xiàng)及檢查考核辦法。

  2.人員配置

  每兩條生產(chǎn)作業(yè)線配一人

  3.崗位職責(zé)

  1、 目的

  為了確保生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量、人員操作、文件等均處于受控狀態(tài)。具體規(guī)定如下:

  3.1. 檢驗(yàn)員每天必須對車間內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)控點(diǎn)、檢驗(yàn)點(diǎn),進(jìn)行巡檢,并做好記錄(包括巡檢內(nèi)容、日期、時(shí)間、處理結(jié)果等)

  3.2. 巡檢內(nèi)容包括:

  3.2.1.產(chǎn)品基本質(zhì)量是否符合要求(如外觀、配置等)

  3.2.2.工人作業(yè)是否符合規(guī)定要求(如帶手套、產(chǎn)品堆疊等)

  3.2.3.工藝文件是否有效,是否及時(shí)執(zhí)行或更換。

  3.2.4.投入的原材料及生產(chǎn)產(chǎn)品的實(shí)物是否要求。

  3.2.5.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境是否符合要求。

  2、 檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)確定產(chǎn)品受影響的范圍,并按《不合格程序控制》執(zhí)行,并做好記錄,涉及產(chǎn)品修模應(yīng)及時(shí)向班長或車間主任反映或及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)解決。

  3、在巡檢質(zhì)控點(diǎn)、檢驗(yàn)點(diǎn)時(shí)連續(xù)發(fā)現(xiàn)有裝配造成的問題,對直接等相關(guān)人員按《生產(chǎn)部按質(zhì)按件計(jì)資的管理辦法---品質(zhì)獎懲》進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重時(shí),掉離原崗位。

  本崗位人員必須掌握本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求或符合崗位技術(shù)等級相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)定。

有關(guān)崗位職責(zé)13

  1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明,按期上報(bào)。

  2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對、進(jìn)行登記。

  3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

  4、做好日報(bào)、月報(bào)工作,每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。

  5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。

  6、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

有關(guān)崗位職責(zé)14

  崗位要求:

  1、負(fù)責(zé)收集樣本,提供創(chuàng)意發(fā)想及策略,并進(jìn)行文案背景資料整理;

  2、參與公司各個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思,方案規(guī)劃,提案撰寫,客戶溝通;

  3、負(fù)責(zé)公司各類宣傳活動策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

  4、負(fù)責(zé)市場推廣文案、廣告表現(xiàn)文字的撰寫及宣傳資料文案的撰寫;

  5、穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,至少1年以上專職文案策劃經(jīng)驗(yàn),擁有同時(shí)面對不同項(xiàng)目提案的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  2、獨(dú)立的項(xiàng)目提案邏輯整理和撰寫能力,會做一手漂亮的PPT;

  3、熱愛文字,熱愛策劃,熱愛生活中的點(diǎn)滴創(chuàng)意;

  4、具有較強(qiáng)的理解能力,善于交流溝通。

有關(guān)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);

  2、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);

  3、在直屬主管指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

  4、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、策劃方案報(bào)告等;

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

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