新媒體總監(jiān)崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的新媒體總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

新媒體總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，粉絲10萬以上;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

　　7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。

新媒體總監(jiān)崗位職責2

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日�；顒蛹案�蹤維護;

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司新媒體運營團隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或對接資源，不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營導向，借力建設矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體總監(jiān)崗位職責4

　　1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2.負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

　　7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　9.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

　　10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。

新媒體總監(jiān)崗位職責5

　　主要職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式，深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化，制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準，與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標，負責編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作；

　　2、負責公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標監(jiān)督執(zhí)行落地；

　　3、研究行業(yè)的營銷動向及方法，有創(chuàng)意有思路，結合平臺需求，通過運用音視頻、技術和資源支持，落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等，持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容，對用戶進行分析，并結合需求，圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃；

　　5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào)，負責內(nèi)容管理計劃，實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局，建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理，通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。

　　職位要求：

　　1、45歲以下；

　　2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗；

　　3、3年以上運營及管理經(jīng)驗；

　　4、有網(wǎng)絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗；

　　5、市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。

新媒體總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

　　5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結。

　　6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式

　　2、良好的.活動策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

　　4、思維活躍，主動性強

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗

　　6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳

新媒體總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

　　3、設計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

　　3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

　　5.執(zhí)行力強,有良好的多任務處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;

　　3、關注網(wǎng)絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;

　　5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

　　4、擅長總結用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；；

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

　　3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

　　4、應活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

　　5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;

　　2、負責廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;

　　3、對團隊新媒體業(yè)務現(xiàn)狀進行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進新創(chuàng)意的開發(fā);

　　4、為公司新媒體業(yè)務制訂發(fā)展策略和實施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;

　　5.組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項目人及創(chuàng)意人進行創(chuàng)意等培訓。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點，能夠“玩起來”;

　　2.思維敏捷，創(chuàng)意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強，工作風格細致認真;

　　3.出色的團隊管理和建設能力，觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

　　4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

　　5、服務過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

新媒體總監(jiān)崗位職責11

　　1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創(chuàng)意；

　　2、協(xié)助上級對企業(yè)市場、文化、軟文、公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)容進行策劃和實施；

　　3、對網(wǎng)絡媒體（網(wǎng)站、博客、微信等）進行分析，協(xié)助制定網(wǎng)絡媒體傳播計劃；

　　4、協(xié)助組織相應的微博微信線上/線下活動；

　　5、協(xié)助策劃、推廣活動，對推廣活動的開展進行跟蹤和控制，推廣活動結束后對活動進行評估和總結

新媒體總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn);

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;

　　4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;

　　5、定期總結運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。

新媒體總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1.負責新媒體團隊建設和管理;

　　2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;

　　3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;

　　4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn);

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

新媒體總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌�銷售渠道，進行渠道維護服務；

　　5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經(jīng)驗。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

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