物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（通用20篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（通用20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
贏銷通職責(zé):
1.作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰，方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，工作積極主動(dòng)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對(duì)監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃，審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會(huì)議：⑴設(shè)計(jì)交底會(huì)議。⑵第一次工地會(huì)議。⑶圖紙會(huì)審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會(huì)。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議：⑴貫徹上級(jí)文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報(bào)有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計(jì)及報(bào)審表。⑵分包資質(zhì)證件及報(bào)審表。⑶施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表。⑷開(kāi)工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請(qǐng)表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。
8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日常考核工作，定期或不定期巡視工地現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見(jiàn)，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)理公司的要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律守則》與《監(jiān)理人員十二不準(zhǔn)》情況。詳見(jiàn)附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對(duì)委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹(shù)品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部，為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。
2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問(wèn)公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問(wèn)題，編寫每月進(jìn)度報(bào)告。
5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。
6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。
7.確認(rèn)分包商的.月進(jìn)度款申請(qǐng)。
8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。
9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議，并作好記錄。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù)，定時(shí)提交同行分析報(bào)告;
4、參與運(yùn)營(yíng)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的'調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);
4、工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;
2.尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道，進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的服務(wù)，成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂(lè)于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，積極樂(lè)觀;
5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境，對(duì)廣告行業(yè)觸覺(jué)敏銳，思路清晰;
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定大客戶的全國(guó)銷售策略，對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國(guó)銷售目標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià)，結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn)，提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，拓展新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見(jiàn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時(shí)了解客戶意向和需求，為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目，有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系，通過(guò)專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過(guò)程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有自己的見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn)，權(quán)威專業(yè)形象，擅長(zhǎng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評(píng)估，并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開(kāi)拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)16
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展，具體工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃，協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù)，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出，提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕�，關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有開(kāi)拓精神，思維敏捷;
6.精通英語(yǔ)，通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)17
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，獨(dú)立操盤能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué)，系統(tǒng)性思維強(qiáng)，主動(dòng)積極，具高成就動(dòng)機(jī)。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1.overall:活動(dòng)賽事項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)推廣、和社交媒體運(yùn)營(yíng);
2.目標(biāo):提高活動(dòng)賽事品牌影響力，吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民)，增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線:
1)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時(shí)間推進(jìn)表;
2)對(duì)接項(xiàng)目合作伙伴的市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì)，溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體，挖掘傳播內(nèi)容，拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項(xiàng)目市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員分工與調(diào)配，制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營(yíng)銷及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動(dòng)賽事?tīng)I(yíng)銷或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;
4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運(yùn)營(yíng)、與媒體推廣的流程，具有將活動(dòng)賽事成功運(yùn)營(yíng)與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;
5.具有大型活動(dòng)賽事類項(xiàng)目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，富有活力和激情，善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求，帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對(duì)娛樂(lè)內(nèi)容營(yíng)銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷的全盤整合思路，對(duì)娛樂(lè)綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力，能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者兩年以上娛樂(lè)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體，熟悉娛樂(lè)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說(shuō)能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)20
1、組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開(kāi)工報(bào)告。
4、核查、督促項(xiàng)目建設(shè)依法進(jìn)行。
5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會(huì)審。
7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國(guó)家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項(xiàng)目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收。
13、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)所發(fā)出的需項(xiàng)目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗(yàn)收及其備案手續(xù)。
18、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行績(jī)效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。
20、項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的回收。
21、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。
【物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10-24
項(xiàng)目工程總監(jiān)崗位職責(zé)10-09
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇10-24
工程項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10-18
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10-18
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)07-26
物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)09-19