渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)渠道開(kāi)發(fā)、招商及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，并完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)代理商資格評(píng)估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與代理商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)及客戶(hù)問(wèn)題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶(hù)維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護(hù)、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
職責(zé)：
1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線(xiàn)感知檢測(cè)人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶(hù)的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)，以利于發(fā)展渠道。
3、對(duì)接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢(xún)、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷(xiāo)平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線(xiàn)上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見(jiàn)，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶(hù)關(guān)系，建立良好的供銷(xiāo)用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、對(duì)用戶(hù)行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶(hù)外保險(xiǎn)或戶(hù)外用品行業(yè)優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪(fǎng)、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。
5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線(xiàn)上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線(xiàn)下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買(mǎi)人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶(hù);
4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5、保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 7
全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);
負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢(xún)
負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;
負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、收集整理市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷(xiāo)售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) ;
6、對(duì)渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對(duì)市場(chǎng)的.趨勢(shì)和變化做出準(zhǔn)確的判斷;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定KA分銷(xiāo)渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶(hù)反饋等;
4、維護(hù)KA銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑;
5、建立客戶(hù)信息資料及客戶(hù)檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶(hù)社群，關(guān)注用戶(hù)裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買(mǎi)率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶(hù)習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶(hù)分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略；
2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛(ài)好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或傳播創(chuàng)意；
3、項(xiàng)目執(zhí)行管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
3、熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、維護(hù)好已有的中介和分銷(xiāo)公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門(mén)分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對(duì)于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶(hù)資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作
7、渠道團(tuán)隊(duì)管理
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道代理公司業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓；
2、負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘代理商合作需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、深度開(kāi)發(fā)代理資源，拓展公關(guān)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容等多元化合作模式；
4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)回款管理和監(jiān)控。
職位要求：
1、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力；
2、敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力；
3、2年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀(guān)體系。
5、能適應(yīng)出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
1：對(duì)接分銷(xiāo)公司及平臺(tái)類(lèi)公司責(zé)任人;
2：開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)渠道及中介渠道;
3：簽署項(xiàng)目分銷(xiāo)合同安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn);
4：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;
5：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息，說(shuō)辭百問(wèn)，樣板間圖片，戶(hù)型圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問(wèn)題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀(guān)察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類(lèi)臺(tái)帳的建立健全。
五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
六、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類(lèi)機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號(hào)資源的分配、返單等工作。
八、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
九、定期走訪(fǎng)所轄片區(qū)的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
十、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作。
十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類(lèi)等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。
十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。
【渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10-07
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)10-08
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11-16
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)09-22
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)11-14