風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選5篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1
�。ㄒ唬╋L(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定年度安全目標(biāo)計(jì)劃，組織制定實(shí)現(xiàn)公司年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，按四級(jí)控制原則，層層落實(shí)安全責(zé)任和生產(chǎn)任務(wù)，確保風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
�。ǘ┙M織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的“兩措”計(jì)劃，結(jié)合安全性評(píng)價(jià)等情況，組織編制風(fēng)電場(chǎng)的年度“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
（三）組織開展安全性評(píng)價(jià)，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、點(diǎn)檢等工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。組織編制現(xiàn)場(chǎng)處置方案。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會(huì)，至少參加一次班組的安全日活動(dòng)，檢查班組安全活動(dòng)記錄，并提出改進(jìn)要求。
�。┙M織安全檢查活動(dòng)，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
�。ㄆ撸┙M織安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、考試及新入廠員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)風(fēng)電場(chǎng)與各協(xié)作單位之間的配合關(guān)系。
（八）做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
（九）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理工作，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織安全教育（風(fēng)電場(chǎng)級(jí)安全教育）、考核；對(duì)員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計(jì)劃、月度資金申請(qǐng)計(jì)劃和月度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績(jī)效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運(yùn)營(yíng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競(jìng)賽活動(dòng)，并負(fù)責(zé)評(píng)比工作。
12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運(yùn)行管理。
13、負(fù)責(zé)召開安全例會(huì)、民主生活會(huì)。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
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1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由副場(chǎng)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2、是風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)
7、積極配合生產(chǎn)運(yùn)維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議；支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電場(chǎng)全體員工，保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)；審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng)，定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。
8、配合部門負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。
9、隨時(shí)配合部門對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任，制定防范措施。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令，完成風(fēng)電場(chǎng)工作。
12、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
13、負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃，上報(bào)部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。
15、抓好各值建設(shè)，掌握員工動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。
風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1 范圍
1.1 本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。
1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)的日常工作。
2 職責(zé)
2.1 風(fēng)電場(chǎng)在風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工 作。
2.2 風(fēng)電場(chǎng)負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備的安全生產(chǎn)，安全運(yùn)行，設(shè)備的定檢、維護(hù)、故障消缺和更新改造等工作，負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作和文明生產(chǎn)工作。
2.3 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時(shí)全面地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及生產(chǎn) 指標(biāo)。
2.4 負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 貫徹執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電公司制定的各種標(biāo)準(zhǔn)制度。
3.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部崗位和人事，行政管理等工作。
3.3 明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.4 定期進(jìn)行運(yùn)行生產(chǎn)分析，提供運(yùn)行數(shù)據(jù)和記錄，對(duì)異常運(yùn)行狀況提出解決方案。
3.5 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。
3.6 認(rèn)真作好各種運(yùn)行記錄，按要求上報(bào)各種運(yùn)行報(bào)表和數(shù)據(jù)。
3.7 根據(jù)公司制定的教育工作計(jì)劃，對(duì)本部門運(yùn)行人員進(jìn)行安全和技能的培訓(xùn)，使職工達(dá)到崗 位要求。
3.8 實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低消耗，提高設(shè)備利用系數(shù)和運(yùn)行操作管理水平完成公司下達(dá)的各 項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
3.9 實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯(cuò)、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過(guò)”的原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對(duì) 策。
3.10 加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備健康水平，參與公司設(shè)備投運(yùn)和檢修后的交接驗(yàn)收工作。
3.11 加強(qiáng)原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一 手資料。
3.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析活動(dòng)，分析生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
3.13 貫徹執(zhí)行公司下達(dá)政治思想和精神文明建設(shè)的目標(biāo)。
4 責(zé)任與權(quán)限
4.1 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)所轄設(shè)備的安全運(yùn)行，及時(shí)解決運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
4.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運(yùn)行人員的配置和班組設(shè)置。
4.3 有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。
4.4 有權(quán)對(duì)本部門員工在部門內(nèi)部進(jìn)行的調(diào)轉(zhuǎn)。
4.5 有權(quán)按工作任務(wù)對(duì)運(yùn)行職工進(jìn)行考核和進(jìn)行獎(jiǎng)金再分配。
4.6 對(duì)上級(jí)下達(dá)的違反規(guī)程和明顯危及人身設(shè)備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.7 對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、紀(jì)律的職工經(jīng)教育無(wú)效時(shí)，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。
5 檢查與考核
按本職責(zé)進(jìn)行檢查，按公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
風(fēng)電場(chǎng)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1 范圍
1.1 本職責(zé)規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的職責(zé)，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。
1.2 本職責(zé)適用于風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工作。
2 職責(zé)
2.1 風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。
2.2 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3 工作內(nèi)容及要求
3.1 堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的.方針,防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。
3.2 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計(jì)劃、方針、目標(biāo)并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.3 貫徹落實(shí)“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。按公司內(nèi)要求，加強(qiáng)計(jì)劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本部門年度工作計(jì)劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃、備品配件、材料計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃等。
3.4 加強(qiáng)本部門各專業(yè)技術(shù)管理，基礎(chǔ)工作，建立健全本部門各項(xiàng)各種技術(shù)檔案，建立健全設(shè)備臺(tái)帳和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度等。
3.5 加強(qiáng)專業(yè)管理、班組管理，逐級(jí)嚴(yán)格考核。
3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.7 深入現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況，必要時(shí)參加大小修后的驗(yàn)收工作。
3.8 主持召開生產(chǎn)會(huì)，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報(bào)，布置本周的重點(diǎn)工作。
3.9 組織召開事故分析會(huì)狠抓“四不放過(guò)”原則的落實(shí)。
3.10 主持召開安全例會(huì)，分析、總結(jié)上月安全情況，布置安排改進(jìn)措施。
3.11 了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律情況，督促、檢查安全措施的落 實(shí)情況。
3.12 經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查閱班長(zhǎng)及各主要崗位日志和運(yùn)行報(bào)表。
3.13 做好職工思想政治工作，教育職工遵紀(jì)守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。
3.14 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
3.15 做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計(jì)劃。
3.16 按時(shí)參加廠部召開的生產(chǎn)會(huì)及其他應(yīng)參加的會(huì)議。
4 責(zé)任與權(quán)限
4.1 對(duì)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任
4.2 對(duì)風(fēng)電場(chǎng)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作擁有全面領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。
4.3 有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長(zhǎng)等人選。
4.4 有權(quán)審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對(duì)本部職工在運(yùn)行內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整、調(diào)動(dòng)。
4.5 有權(quán)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)在安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的職工。
4.6 有權(quán)對(duì)工作失職、違章、違紀(jì)的責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)、教育、停職檢查、直至下崗。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提出行政處理意見，報(bào)有關(guān)部門審批。
4.7 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設(shè)備安全的指令。
5 檢查與考核
按公司有關(guān)規(guī)定及本職責(zé)進(jìn)行檢查與考核。
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