財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能，有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4、熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。
崗位職責(zé)：
1、費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng)運(yùn)維；
2、eas系統(tǒng)日常維護(hù)；
3、具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；
4、部門安排的其他工作。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報(bào)表說(shuō)明文檔，進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測(cè)試，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運(yùn)維，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理問(wèn)題并不斷優(yōu)化；
4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試；
5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于sap系統(tǒng)；
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求：
1、教育背景：會(huì)計(jì)/計(jì)算機(jī)it專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷：3年以上sap fico模塊顧問(wèn)或關(guān)鍵用戶，有甲方財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能：對(duì)商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)流程。
4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、配合財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理進(jìn)行nc系統(tǒng)實(shí)施全過(guò)程管理，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門資源，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)的日常運(yùn)維，解答最終用戶在使用操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、掌握nc總賬、資產(chǎn)等模塊各項(xiàng)功能，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)nc系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整；
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門最終用戶應(yīng)用，對(duì)最終用戶進(jìn)行能力轉(zhuǎn)移，提高系統(tǒng)使用能力；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、 2年以上nc系統(tǒng)實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉nc財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的'功能及配置；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語(yǔ)句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力，善于溝通、思維清晰。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、編制公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，分短期、中期、遠(yuǎn)期；
2、持續(xù)收集各模塊財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求，整理轉(zhuǎn)化為寶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求；
3、與it部門協(xié)同，明確財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求，共同編制實(shí)施方案；
4、全過(guò)程參與it部門主導(dǎo)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保功能需求被完全滿足；
5、對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷完善并提出升級(jí)需求；
6、自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)日常工作提效的需要。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上汽車主機(jī)廠信息化相關(guān)工作，偏財(cái)務(wù)信息化方向優(yōu)先；
3、可自主開(kāi)發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作；
3、撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量；
4、按階段提交項(xiàng)目工作成果，完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作；
5、撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告；
6、參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū)；
7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作；
4、能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境；
5、熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作；
3、撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量；
4、按階段提交項(xiàng)目工作成果，完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作；
5、撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告；
6、參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū)；
7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的關(guān)系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作；
4、能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境；
5、熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線和全面推廣；
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作；
4、根據(jù)用戶需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)；
任職要求：
1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù)，具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
3、3—5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷；
4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作；
2、負(fù)責(zé)公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證；
3、參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作；
4、參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作；
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先；
3、有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；
5、具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。
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