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經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2022-11-09 12:11:47 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1.帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團隊,全面管理運維工作,包括業(yè)務(wù)運維(公有云/私有云服務(wù)),it運維(設(shè)備,服務(wù)/應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫,資產(chǎn),信息安全)等;

  2.建立和完善規(guī)范化的運維體系,保障運維質(zhì)量;

  3.處理各種突發(fā)事件,并做出及時的計劃和響應(yīng):

  (1)制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制;

  (2)合理分配資源解決實際突發(fā)問題;

  4.技術(shù)部各種流程及操作規(guī)范的制定:

 。1)運維內(nèi)部各項操作規(guī)范的制定;

 。2)技術(shù)部跨團隊、跨角色(研發(fā)、運維、qa)之間流程的討論定制。

  任職資格:

  1.學(xué)歷要求:

  畢業(yè)于211或985院校,本科以上學(xué)歷。

  2.工作經(jīng)驗:

  4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗,2年以上運維團隊管理經(jīng)驗,擔任過運維經(jīng)理及以上職務(wù);

  有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務(wù)器以上的運維工作經(jīng)驗,有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

  有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗。

  3.能力要求:

  具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

  精通linux系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;

  熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理;

  能夠進行網(wǎng)絡(luò)安全防護。

  4.優(yōu)先考慮:

  有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)、管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  有云平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理;

  2、負責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排,并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實施;

  5、負責(zé)基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實;

  6、負責(zé)基金管理人及基金備案登記管理;

  7、負責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作;

  8、上級交辦的其它事項。

  職位要求:

  1、持有基金從業(yè)資格者(必備條件);

  2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先;

  3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗;

  4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解,學(xué)習(xí)能力強,對投行有高度熱情;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:34年經(jīng)驗

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、落實售后服務(wù)工作流程、制度;

  2、溝通對接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應(yīng)商,根據(jù)裝修質(zhì)量問題的實際情況,界定維修界面,通知相關(guān)人員,責(zé)成相關(guān)施工單位及時維修、妥善處理賠償;

  3、配合工程部完成各項目驗收及交房的各項工作;

  4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛;

  6、如遇小業(yè)主的投訴,保持與客戶的良好溝通;

  職位要求:

  1、大學(xué)本科及以上

  2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。

  3、溝通能力強。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;

  2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團隊,保障技術(shù)路線的先進性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施;

  3.優(yōu)化開發(fā)流程,提升團隊開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;

  4.負責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問題;指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān);

  5..負責(zé)公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng);

  6.有移動金融保險、電子商務(wù),o2o等app工作經(jīng)驗

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨自設(shè)計架構(gòu),至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  2.有完整的android項目經(jīng)驗,至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā);

  3.具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;

  4.有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團隊;

  5.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質(zhì)量;

  6.善于溝通,有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.獨立負責(zé)研究項目(包括定性和定量)的實施全流程:

  接到項目需求后,能獨立和客戶溝通,了解商業(yè)問題及研究問題;

  針對客戶問題,獨立撰寫項目計劃書,對商業(yè)問題進行梳理,并合理設(shè)計研究流程;

  全面負責(zé)項目的執(zhí)行過程管理,帶領(lǐng)初級同事,高質(zhì)量完成項目,達成客戶滿意度;

  定性研究方面,fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先;如果沒有,也能比較獨立負責(zé)定性項目管理;

  定量研究方面,需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的流程,有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳(比如u&a,新市場進入,渠道策略等)

  2.在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上,進行研究/咨詢項目創(chuàng)新

  快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

  能在項目研究中,創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力,解決研究/咨詢問題

  善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中,發(fā)現(xiàn)洞察

  崗位要求:

  本科及以上

  4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

  有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

  對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

  對企業(yè)數(shù)字化,有一定理解;同時,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù),有一定的理解力

  優(yōu)秀的英文書面表達能力,能用英文進行日常溝通交流

  定性研究:如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

  傳統(tǒng)定量研究:有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

  2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

  3、有強烈的銷售意愿,積極進取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

  4、有較好的文字能力,有一定的標書編制經(jīng)驗;

  5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強,能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

  6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:57年經(jīng)驗

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職位描述:

  工作職責(zé):

  1.負責(zé)對公司的微信商城進行全面、整體的規(guī)劃與運營;

  2.負責(zé)商城日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強商城吸引力、產(chǎn)品銷量,提高商城銷售額,完成預(yù)期目標;

  3.負責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,提高流量轉(zhuǎn)化率;

  4.負責(zé)部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作;

  5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級工作,從運營角度提供建議和方案。

  任職資格:

  1.熟悉微信群運營,微商城運營、新媒體運營;有微商城項目成功操盤經(jīng)驗或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團隊的經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.對用戶增長(結(jié)合線上及線下門店)、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運營方法、并有成功實踐經(jīng)驗;

  3.對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、項目拿地到交付全過程管控,項目進度、質(zhì)量、安全管理,政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;

  2、推進項目的工程工作,與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點、重點工作;

  3、協(xié)調(diào)各個部門,推動各項工作如期落地;

  4、日常團隊建設(shè)管理。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等;

  3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強,資源統(tǒng)籌能力強;

  5、有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)9

  財務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

  財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

  2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制,負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

  3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等,并提交董事會審議;

  4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

  6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護與投資方或股東的關(guān)系;

  8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

  2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制,負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

  3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等,并提交董事會審議;

  4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

  6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的.風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護與投資方或股東的關(guān)系;

  8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)10

  生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理新生源上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源崗位職責(zé):

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負責(zé)公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認證工作;;

  3、負責(zé)廠房籌建過程中的工藝設(shè)計和設(shè)備選型;

  4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;

  5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

  6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;

  3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)11

  職位描述:

  崗位描述:1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài),參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標;2、負責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術(shù)管理工作;3、做為專業(yè)帶頭人,帶領(lǐng)團隊組織技術(shù)攻關(guān),解決項目的技術(shù)難點;能有效的實現(xiàn)制劑技術(shù)從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化;4、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司要求,保證技術(shù)結(jié)果合規(guī);5、負責(zé)國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報資料的組織整理、審核把關(guān);6、負責(zé)制劑研發(fā)團隊管理,包括跨部門合作和協(xié)調(diào),人才梯隊建設(shè)和績效考核等。職位要求:??1、碩士及以上學(xué)歷,藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),國際化企業(yè)背景優(yōu)先;2、從事相關(guān)工作7年以上,5年以上管理經(jīng)驗,有扎實的理論基礎(chǔ),深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底,熟悉藥廠生產(chǎn)運營情況;在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品(國內(nèi)或國外)注冊法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則,并具備近年成功申報經(jīng)驗;????4、具備良好的英文水平和較強的資料檢索、分析、整理能力;??5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、??人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新思維和開拓精神。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)12

  渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān)敦奴浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴職責(zé)描述:

  1、負責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

  2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

  3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

  4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

  任職資格:

  (需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

  3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;

  4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)13

  采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、全面負責(zé)采購部工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度采購目標,完成部門各項工作職責(zé);

  2、從公司運營層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進策略,確定采購需求,制訂并實施采購計劃;

  3、制定本部門的各項規(guī)章制度,使商品管理工作規(guī)范化、流程化,與銷售、物流、財務(wù)等部門密切配合,完成商品管理、采購、價格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;

  4、培訓(xùn)團隊成員,促進團隊增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高采購技巧,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化;

  5、做好采購預(yù)測與銷售端的配合,為公司盡可能規(guī)避市場風(fēng)險,審核與監(jiān)控采購成本,建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

  6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

  7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作,對海外品牌的開發(fā),挖掘海外優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品。

  任職要求:

  1、英語精通為必備條件,會越南語尤佳,本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;

  3、熟悉食品類快消品,對知名品牌有良好的判別能力,對市場熱點和用戶需求有敏感度;

  4、優(yōu)秀的溝通表達能力,正直積極的工作態(tài)度。

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報表工作;

  2、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;

  3、完善財務(wù)分析制度、方式和表格形式,優(yōu)化財務(wù)分析體系;

  4、提交財務(wù)管理工作報告,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理,報告預(yù)、決算;

  5、對外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報工作;

  6、組織年度審計工作;

  7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會計管理經(jīng)驗。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

  3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

  4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:57年

經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)15

  總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

  2、負責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營銷團隊全面落實年度營銷工作任務(wù);

  4、負責(zé)目標客戶的關(guān)系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

  5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進工作;

  6、維護客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負責(zé)項目遇到的問題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息安全、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗,具有國家機關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項目的進展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營銷策略,有較強的客戶關(guān)系建立與維護能力;

  5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營銷策略;

  2、負責(zé)國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營銷團隊全面落實年度營銷工作任務(wù);

  4、負責(zé)目標客戶的關(guān)系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

  5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)各項目地挖掘和有效跟進工作;

  6、維護客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負責(zé)項目遇到的問題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息安全、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗,具有國家機關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項目的進展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營銷策略,有較強的客戶關(guān)系建立與維護能力;

  5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位

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