城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案，上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類(lèi)報(bào)表，按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(mén)（財(cái)務(wù)、銷(xiāo)管、物流、人力）。
5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)10年以上
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行；
2、構(gòu)建、管理特許管理中心團(tuán)隊(duì)，制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng)；
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團(tuán)隊(duì)、拓展、培訓(xùn)、運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具；
5、負(fù)責(zé)全國(guó)城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護(hù)等工作；
6、跟進(jìn)集團(tuán)職能部門(mén)、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)運(yùn)維等協(xié)作對(duì)接；
7、集團(tuán)總部交辦各項(xiàng)事務(wù)；
任職要求：
1、基本要求：男女不限，28—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：工商管理專(zhuān)業(yè)，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)專(zhuān)業(yè)等；
3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)十年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上、崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上；
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在集團(tuán)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門(mén)，參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì)；
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核；
6、組織開(kāi)展系統(tǒng)的工程專(zhuān)項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作，對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的'分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理，做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作；
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約；以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策略，經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來(lái)款的有效管控；
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門(mén)人員的配置，經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施，并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作，編制工程施工計(jì)劃書(shū)，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施；
�。�2）組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度；
�。�3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程管理，簽署工程款撥付意見(jiàn)；
�。�5）配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；
（6）負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接；
�。�7）協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作，配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職要求：
�。�1）工民建、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
�。�2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
（5）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
待遇范圍（請(qǐng)選擇以下的范圍）：
50000—70000+
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