各科崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的各科崗位職責，希望對大家有所幫助。
各科崗位職責1
１．在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理
２．深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。
３．檢查食堂財務開支情況，掌握預算。
�。矗畽z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
各科崗位職責2
�。保谠洪L的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。
２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
�。矗畢⒓硬糠謾z驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。
�。担撠煴究迫藛T的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
�。叮_定本科人員輪換和值班。
�。罚朴啽究频目蒲幸�(guī)劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
�。福洺Ｅc臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
各科崗位職責3
第一章 語文教師
第一條 熟練掌握并理解《語文課程標準》，制訂學期教學計劃，安排好教學進度。
第二條 適時地、針對性地組織學生開展語文實踐活動，提高學生的創(chuàng)新和實踐能力。
第三條 加強語言文字訓練，使學生人人說一口標準的普通話，寫一手規(guī)范漢字，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化。
第四條 認真做好階段、期中、期末的復習指導工作和知識測查的質量分析，對存在問題能采取有效措施加以補缺補漏。
第五條 應關注學習上有障礙的學生，增強他們的學習信心，培養(yǎng)興趣，適時進行知識的補缺補漏，使他們學有所獲。
第六條 批改作業(yè)及時、認真、規(guī)范，認真組織學生參加各項比賽，建立學生學習檔案。
第七條 立足培養(yǎng)學生基本的語文素養(yǎng)，注重學生的發(fā)展性評價，努力實現評價指標、評價方法的多元化。
第八條 教學質量達到省頒各項標準。
第二章 數學教師
第一條 熟練掌握并理解《數學課程標準》，明確學期教學任務，重、難點，科學制訂學期教學計劃，依據學校教學計劃合理安排教學進度。
第二條 組織學生參加校級以上各項比賽（口算、速算、智力）力爭取得好成績。
第三條 對學習上有障礙的學生應加強輔導，獻愛心，適時進行知識的補缺補漏，提高學習成績。
第四條 做好階段、期中、期末的復習指導工作，認真進行知識測查的質量分析。建立學生學習檔案。
第五條 作業(yè)批改及時、認真、規(guī)范，評價以采取“鼓勵性”評價為主。
第六條 注重學生的發(fā)展性評價，努力實現評價指標，評價方法的多元化。
第七條 有計劃、有針對性地組織學生開展數學實踐活動，提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
第八條 教學質量達到各項標準。
第三章 品德與生活（社會）教師
第一條 要認真學習領會本學科課程《標準》精神，明確思想品德的性質、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和課程進度。
第二條 明確教學任務、重、難點，制定教學計劃、進度。
第三條 配合班主任、少先隊共同做好學生的思想教育工作。
第四條 教學質量達到學校規(guī)定的標準。
第四章 音樂教師
第一條 認真執(zhí)行音樂科教學計劃，熟知《標準》要求，做好課時計劃和課程進度。
第二條 結合音樂課學科特點向學生進行審美教育，從小受到美的 熏陶和感染。提高音樂鑒賞能力。
第三條 積極組織學生參加各種文藝活動和學生匯演任務。
第四條 負責組織指導學校的合唱隊、舞蹈隊、器樂隊，培養(yǎng)學生的特長和興趣。
第五條 負責組織學生的匯演活動，豐富學生的校園文化生活。
第六條 上好音樂課，完成或超額完成學校規(guī)定的教學指標。
第五章 體育教師
第一條 認真貫徹《學校體育工作條例》、《國家體育鍛煉標準》和《標準》要求。上好眼保健操和課間操。
第二條 執(zhí)行教學工作計劃，課時計劃和課程進度，上好體育課和體育活動課。完成授課任務。
第三條 負責學校體育的訓練（包括興趣班），使學生特長得到良好發(fā)揮，體育運動會成績每年都有新突破。
第四條 每學年組織一次校性體育運動會。
第五條 負責完成各學年的體育達標率。
第六條 負責學校大型活動集合隊伍。
第七條 管好用好學校的體育器材。
第六章 美術教師
第一條 認真執(zhí)行學校教學工作計劃，認真領會本學科課程標準的精神，制定本學科教學計劃和課程進度。
第二條 在美術課教學中注意發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才能和審美能力。
第三條 負責組織參加各級舉行的美術競賽活動，力爭獲獎。
第四條 負責組織美術小組的活動（包括興趣班）；不斷提高學生的繪畫技能。
第五條 按時按質完成美術課教學任務和學校交給的各項任務。
第七章 科學教師
第一條 要全面掌握自然課程標準的要求，明確自然課的性質、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和課程進度。
第二條 明確教學的任務、重、難點，按時完成教學內容，教學質量達到規(guī)定的標準。
第三條 按要求上好實驗課，注意培養(yǎng)學生學習興趣和實際操作能力。
第四條 負責學生課外興趣小組活動，及時組織各種競賽活動并力爭取得最佳成績。
第五條 負責實驗室的衛(wèi)生和儀器的保管，儀器擺放要達到裝備規(guī)定的標準。
第八章 英語教師
第一條 全面掌握英語課程《標準》要求，明確英語課 的性質、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和教學進度。
第二條 明確教學的任務，重、難點。按時完成教學任務，教學質量達到規(guī)定標準。
第三條 負責組織英語課外小組活動（包括興趣班），及時組織英語競賽活動，并取得最佳成績。
第九章 信息技術教師
第一條 及時制定微機課課外活動小組計劃，認真開展好第二課堂活動。
第二條 負責電腦教室的日常管理工作，保證教育教學需要。
第三條 按照學校的要求嚴格管理，不允許他人私自使用 微機。
第四條 嚴格按照操作規(guī)程合理使用微機，發(fā)揮設備的最大效益。
第五條 安排學生有秩序地進出微機室，并嚴格遵守使用微機的各項規(guī)章制度。
第六條 指導培養(yǎng)學生正確地使用微機的能力，杜絕違章操作，培養(yǎng)學生利用網絡搜集信息的能力。
第七條 任課教師要努力學習，不斷更新知識，力爭使自己的信息技術能力與時俱進。
第八條 微機出現故障和損壞時要及時向主管領導匯報，并分清責任。
第九條 愛護機器設備，并負責保持室內清潔、衛(wèi)生。
各科崗位職責4
�。保跈z驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
�。玻占筒杉瘷z驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
�。常J真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
４．負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
�。担畵我欢ǖ臋z驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
各科崗位職責5
�。保谠洪L領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
�。玻撠煍M定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
�。常钊肟剖遥瑢尵任Ｖ夭T的護理工作進行技術指導。
�。矗撠煍M訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
�。叮畬彶楦骺剖姨岢龅挠嘘P護理用品的申報計劃和使用情況。
�。罚嵴埧倓湛瓢才抛o士生活上有關問題。
�。福畽z查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
９．擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
�。保埃鞒终匍_全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
�。保保M織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
各科崗位職責6
崗位職責：
1、負責對科目的'學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。
5、及時向教務辦主任反映學生情況。
任職條件：
1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；
2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；
3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；
4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。
各科崗位職責7
�。保谠洪L領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
�。玻當M定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
�。常M織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。
�。矗酱俸蜋z查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
�。担洺Ｉ钊肟剖�，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
�。叮I導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
�。罚酱贆z查各科室的藥品使用、管理情況。
８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
�。梗M織及指導藥學院校學生生產實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
�。保埃M織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
�。保保_定本科人員輪換和值班。
各科崗位職責8
�。保诳浦魅晤I導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。常莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
�。矗畢⒓又蛋�、門診、會診、出診工作。
５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
�。叮J真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
�。罚M織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
�。福畵闻R床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
各科崗位職責9
�。保谧o士長領導和護師指導下進行工作。
�。玻J真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
３．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現異常及時報告。
�。矗J真做好危重病人的搶救工作。
５．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
�。叮畢⒓幼o理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
�。罚ㄆ诮M織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
�。福k理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。
各科崗位職責10
門診部主任工作職責
1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責門診各科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。
4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。
5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
6、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉科、會診、轉院等工作。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經濟指標和醫(yī)療任務。
各科崗位職責11
１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
�。玻鸸P核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
�。常龊酶鞣N有價證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
�。矗咳諏⒆≡禾帯⑹湛钐幨湛钊霂�，并當日存入銀行。
�。担洺秃嘶蚨ㄆ诔椴樽≡�、門診的收據存根。
�。叮ＷC庫存現金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
各科崗位職責12
1、為中小學生提供專業(yè)的高質量教學服務，安排學生課程
2、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣3、與學生及家長保持良好的、長期的合作關系4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量教學資源5、不斷學習提高業(yè)務水平6、完成上級交代的其他任務
崗位職責：
1、根據學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質量個性化教學服務；
2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
3、緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；
4、參加教研活動，接受校方安排的各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；
5、完成校方安排的其它工作任務。
任職條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經驗者優(yōu)先；
2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；
3、頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學；
4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；
5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；
6、有很強的解題能力者優(yōu)先；
7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。
各科崗位職責13
１．在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
�。玻朴啽究乒ぷ饔媱�，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
�。矗I導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
�。担M織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。罚M織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
�。梗畬徍灡究扑幉牡恼堫I和報銷，檢查使用與保管情況。
各科崗位職責14
１．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
２．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。常撠熕幤窓z驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。
�。矗畢⒓涌茖W研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。
�。担畽z查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問題及時研究處理，并向上級報告。
�。叮畵谓虒W和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業(yè)務學習和工作。
各科崗位職責15
�。保谠洪L領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。
２．貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
�。常鶕聵I(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。
４．根據事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
�。担磿r清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
�。叮ＷC房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
�。罚撠熱t(yī)院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
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