業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(匯編15篇)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度目標(biāo)及營銷策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，制定相應(yīng)推廣策略，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。
3. 維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系。
4. 品質(zhì)管理及售后服務(wù)。
職位要求：
1. 理工類專業(yè)背景,
2. 有良好的市場判斷和開拓能力;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通談判能力;
4. 積極進(jìn)取，高度的工作熱情，能適應(yīng)出差.
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)公司年銷售計劃完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作，做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、公司供應(yīng)商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭多收的分析。
任職要求：
1、勤勉、自律、有激情；
2、品貌端正，思想積極向上，為人熱情大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，忠于職守；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，并有一定的抗壓能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、英文聽說讀寫能力良好，英語四、六及以上者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，
2、熟悉工程項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)流程；
3、掌握施工項(xiàng)目管理知識，熟悉工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
4、開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶；
5、良好的語言表達(dá)及文字組織能力；
6、1年以上門窗、幕墻施工現(xiàn)場同崗管理經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
2、負(fù)責(zé)與國外客戶的聯(lián)系、跟進(jìn)；
3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
1.主要通過參加廣交會、香港展、美國展、日本展、意大利展等平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展工作;
2.新客戶開發(fā)、跟進(jìn)及老客戶維護(hù)，建立客戶的關(guān)系，挖掘客戶的需求，獨(dú)立開發(fā)客戶;
3.合同確立、簽署、執(zhí)行及跟蹤，收回應(yīng)收回的款項(xiàng);
4.跟進(jìn)客戶打版，下單做貨生產(chǎn)進(jìn)度，按期交貨。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
b2b電商業(yè)務(wù)員 上海繼裕五金機(jī)電有限公司 上海繼裕五金機(jī)電有限公司，上海繼裕五金機(jī)，繼裕五金，繼裕 目前剛投入兩家阿里國際金品。
職能：
1.負(fù)責(zé)店鋪日常上新和優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)日�？蛻粼儽P，報價，訂單跟進(jìn)，單證制作，收款核對等事宜。
3.協(xié)助運(yùn)營店長制定短期營銷計劃，比如：p4p，關(guān)鍵詞
4.與運(yùn)營店長分析后臺數(shù)據(jù)，持續(xù)總結(jié)，保持進(jìn)步。
技能要求：
1.熟悉阿里國際站操作平臺。
2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，三觀正。
3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國貿(mào)專業(yè)、電商專業(yè)、英語專業(yè)優(yōu)先；
4.熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
5.英語cet4 以上，讀寫能力良好。
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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：
1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動態(tài)，保證申報的各類項(xiàng)目順利推進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、認(rèn)同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
一、做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。
二、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。
三、參加早會和夕會，按業(yè)務(wù)經(jīng)理要求填寫規(guī)范格式的業(yè)務(wù)報告。
四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產(chǎn)通知單并交由業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核，無誤后打印。將總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后的生產(chǎn)通知單交由生管員下采購計劃和資金預(yù)支。
五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。
六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。
七、自己的每單必須到車間檢查生產(chǎn)的進(jìn)度和款式面料的準(zhǔn)確性，有錯誤及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理和生管報告。
八、每周六總結(jié)一次本周的工作情況并寫好周報告交與業(yè)務(wù)經(jīng)理。
九、每月31號前統(tǒng)計本月訂單簽署的總金額及目標(biāo)任務(wù)完成情況分析及思考。
十、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)并努力完成。
十一，積極幫助本部業(yè)務(wù)員提升專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
十二，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
`業(yè)務(wù)員日常工作流程。
8：00—8: 05按照衛(wèi)生值日表的要求做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。
8:05------8: 20公司早會，主題是各部門銜接及工作激勵，對公司發(fā)展提出合理化建議。
8：20—8：30業(yè)務(wù)部早會，接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。
8：30---12：00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。
13：30----17：00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。
17:00——17：30夕會，總結(jié)當(dāng)天工作內(nèi)容和次日的工作計劃并按公司規(guī)范要求填好電子版的當(dāng)日業(yè)務(wù)報告交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;
2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
4、協(xié)助銷售主管進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)，服從上級主管的工作安排;
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。
6、保質(zhì)保量完成上級交代的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到事前請示、事后匯報;
7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
崗位基本要求：
1、申請助教的學(xué)生，必須是國際軟件學(xué)院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學(xué)生不能申請助教。同等條件下，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生優(yōu)先錄取。
2、要求學(xué)生工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。
3、助教本人不得同時選修所承擔(dān)助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔(dān)兩門或兩門以上課程的助教。
4、每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小時。
5、每學(xué)期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學(xué)院主頁相關(guān)通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認(rèn)為助教工作不達(dá)標(biāo)，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。
6、原則上，設(shè)置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學(xué)院老師開設(shè)的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準(zhǔn)。
工作細(xì)則：
1、協(xié)助老師做好開課準(zhǔn)備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學(xué)資料、準(zhǔn)備和復(fù)印教學(xué)大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認(rèn)上課時間、地點(diǎn)及學(xué)生類別等信息，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯(lián)系各上課老師、確認(rèn)老師們需求后及時準(zhǔn)備。
2、明確課堂紀(jì)律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向?qū)W生明確課堂紀(jì)律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）。開學(xué)后，按照任課老師要求進(jìn)行一定頻次的考勤。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備，如有故障及時聯(lián)系教室管理人員進(jìn)行維修；
3、參與課堂教學(xué)，課后對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)：積極參與課堂教學(xué)，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學(xué)生進(jìn)行公開答疑；
4、做好教師與學(xué)生之間溝通橋梁：主動了解學(xué)生的課程需求和意見，并及時轉(zhuǎn)告任課教師或教學(xué)辦參考。及時轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學(xué)通知（尤其是教學(xué)調(diào)整通知，需通知到每個選課學(xué)生）。提醒和督促學(xué)生參加網(wǎng)上課程教學(xué)評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學(xué)，并強(qiáng)調(diào)后果。提醒學(xué)生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。
5、提前辦理外請專家講學(xué)和調(diào)課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學(xué)、提前填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作。若需調(diào)課、需提前填報調(diào)課申請報批。
6、協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學(xué)生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。
7、提前做好考試安排、維護(hù)考場紀(jì)律：考試前提前了解考試安排，如考試地點(diǎn)、考生數(shù)量等。考試當(dāng)天提前到考場，協(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀(jì)律。考試結(jié)束后，主動幫忙老師清點(diǎn)試卷數(shù)量，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分?jǐn)?shù)網(wǎng)上提交等工作，但嚴(yán)禁助教參與考試閱卷過程。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作計劃和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的.銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費(fèi)用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
1、有效過濾，主動挖掘和開發(fā)客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、熟悉產(chǎn)品構(gòu)造及名稱，能獨(dú)立分各種類型用材及成本組成，能對客戶予以爭取解答及報價。
5、協(xié)助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、接待來訪客戶，及綜合協(xié)調(diào)日常銷售實(shí)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證、貨物安全、準(zhǔn)時到達(dá)交貨。
8、客戶的資料和樣品，應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣方便以后生產(chǎn)和核對。
9、收到報價單后，業(yè)務(wù)人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導(dǎo)致不必要的損失，做成公司統(tǒng)一的報價單格式發(fā)給客戶。
10、做好銷售合同的簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發(fā)生糾紛，并附上公司銀行信息，在確認(rèn)收到定金后，安排生產(chǎn)、催討應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
11、負(fù)責(zé)訂單全程實(shí)務(wù)，以及解決或上報訂單運(yùn)作過程出現(xiàn)的問題和客戶抱怨、退貨事宜。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶并達(dá)成簽約；
3、做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項(xiàng)目完成；
4、與客戶保持及時溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系；
5、收集市場相關(guān)信息并及時反饋相關(guān)部門；
6、配合完成公司安排的其他任務(wù)。
7、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會有相關(guān)培訓(xùn)，并會安排熟手帶生手。
任職資格要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力；
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心和應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；
6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
8、能適應(yīng)短期出差
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體營銷策略，執(zhí)行和配合部門完成年度銷售目標(biāo)；
2.制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，全面落實(shí)開展工作，完成部門分配的銷售指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)收集市場信息，了解客戶需求，拓展POS及代理客戶及潛在用戶；
4.維護(hù)公司利益，對客戶負(fù)責(zé)，為客戶提供專業(yè)的POS業(yè)務(wù)員服務(wù)，鞏固合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待、受理，訂單跟進(jìn)工作；
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有POS機(jī)、移動POS機(jī)、智能POS機(jī)（至少有其中一種以上）的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熱愛銷售工作，有責(zé)任心，善于溝通與協(xié)作，有一定的人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4.有賺錢欲望，只要你努力勤奮，月薪過萬不是夢，
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營、維護(hù)和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、上傳Listing并對在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動；
3、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持賬號良好運(yùn)行狀態(tài)；
4、對產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手的動態(tài)信息；
6、協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，語言或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C的運(yùn)作模式和流程，對B2C網(wǎng)店銷售有濃厚興趣和工作熱情；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，強(qiáng)烈的計劃、執(zhí)行意識；
5、腳踏實(shí)地，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
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