建筑公司人力行政的崗位職責(zé)（精選9篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的建筑公司人力行政的崗位職責(zé)（精選9篇），歡迎大家分享。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作。
2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作；文具、綠植等易耗品的采購(gòu)保管。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排。
5、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) 。
7、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
8、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
12、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議等文件的成文工作。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的接收和發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。
5、協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年審工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽、轉(zhuǎn)達(dá)，向來電者提供必要信息，并記錄留言，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊并做好相應(yīng)記錄；
3、負(fù)責(zé)草擬會(huì)議通知、日常信函，進(jìn)行公司會(huì)議紀(jì)錄，并整理歸檔；
4、負(fù)責(zé)做好來客的日常接待工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作；
6、進(jìn)行公司辦公用品、辦公器材的采購(gòu)、入庫、分發(fā)、登記工作和辦公設(shè)備的管理維修工作；
7、負(fù)責(zé)食堂采買后的驗(yàn)收和費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)控制工作；
8、負(fù)責(zé)員工考勤和外出登記工作；
9、制作、更新和管理員工通訊地址及電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
建筑公司人力行政的`崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记凇�
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期群眾活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)5
1．負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
2．負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3．負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
4．負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作。
6．負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄及整理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。
2、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的購(gòu)置審批與管理，本部門歸口各項(xiàng)費(fèi)用的控制與管理，嚴(yán)格控制辦工用品采購(gòu)成本。
3、負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理、年檢等。
4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛使用的日常管理工作。
5、協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。
6、協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊(duì)及水電組日常管理工作。
7、做好保密及衛(wèi)生管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)老板日程安排，個(gè)人事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作（包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等）；
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護(hù)；
5、 上級(jí)交代的其他工作。
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)8
1、協(xié)助政府認(rèn)定平臺(tái)的管理工作；
2、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作；
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）的申請(qǐng)與對(duì)接，
4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請(qǐng)及數(shù)據(jù)維護(hù)；
5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書（MSDS）的編寫、改版升級(jí)；
6、部門會(huì)議組織與安排，進(jìn)行會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄與事項(xiàng)追蹤等；
建筑公司人力行政的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試；
2、負(fù)責(zé)員工薪資獎(jiǎng)金計(jì)算；
3、及時(shí)準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件；
4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)開展、工會(huì)管理；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作，收集并整理報(bào)銷材料；
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會(huì)議。
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