秩序主管崗位職責(15篇)

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的秩序主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

秩序主管崗位職責1

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業(yè)雙月例會。

　　品質監(jiān)督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

　　3、傳播企業(yè)文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管崗位職責2

　　1、全面負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作;

　　3、負責所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區(qū)域安全;

　　4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導屬下執(zhí)行公司工作流程及標準，確保服務質量。

秩序主管崗位職責3

　　1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責和工作時間表，擬定秩序物業(yè)管理服務制度、工作標準;

　　2、依據(jù)管理制度，負責檢查督促所屬員工的工作完成情況，對不符合要求的，及時責令整改;

　　3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經(jīng)理審核;

　　4、與所屬員工保持良好的聯(lián)系，及時溝通，并將有關問題和建議反饋給項目經(jīng)理;

　　5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;

　　6、對管轄區(qū)秩序總體工作負責;

　　7、負責所屬員工的培訓與培養(yǎng);

　　8、跟進處理突發(fā)事件，做好書面記錄及分析報告;

　　9、協(xié)助物業(yè)公司完成其他工作。

秩序主管崗位職責4

　　1、貫徹執(zhí)行總公司有關消防、安全的規(guī)定及制度，負責項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作；

　　2、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務的協(xié)調和管理；

　　6、負責秩序部的日常管理工作，根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　7、負責對部門員工進行相關培訓，根據(jù)員工特質進行崗位調配。

　　8、負責協(xié)調本部門與其它部門間的工作。

秩序主管崗位職責5

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據(jù)上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育

秩序主管崗位職責6

　　1、熟悉管轄區(qū)域內物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數(shù)量、消防設施設備的`基本情況。

　　2、負責制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。

　　3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。

　　4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。

　　5、加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系，建立廣泛的群眾基礎。

　　6、負責處理轄區(qū)內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

　　7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作；

　　8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核；

　　9、負責制定項目管理的各種防范預案；

　　10、負責與工作相關及外部關系接洽，協(xié)調與地方相關職能部門的關系。

秩序主管崗位職責7

　　一、治安管理：

　　1、負責治安、巡邏管理

　　2、負責防火、防盜、宣傳工作

　　3、負責智能化設施設備的運行管理

　　4、負責及時向公安機關匯報流動人口的信息

　　5、負責對小區(qū)內施工人員的治安管理

　　二、消防管理

　　1、負責消防設施正常使用狀態(tài)的管理

　　2、負責消防設施的使用管理

　　3、負責協(xié)助有關部門對火警、火災的調查處理

　　4、負責對消防隱患進行有效整改

　　5、負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查

　　6、負責提出消防整改措施、方案

　　三、交通管理；

　　1、負責交通設施、設備正常使用和維護管理

　　2、負責車場、道路的標志及設施管理

　　3、負責交通秩序管理

　　四、內務管理

　　1、負責制定培訓計劃及新員工入職培訓

　　2、負責組織專業(yè)技能培訓及綜合素質培訓

　　3、負責服務工作質量的提高和管理

　　4、負責保安員儀容、儀表的督查和管理

　　5、負責保安部勞動紀律、崗位職責及內務管理

秩序主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協(xié)助項目處置區(qū)域內的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;

　　2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

秩序主管崗位職責9

　　1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。

　　2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據(jù)上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　3、主持秩序維護部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　4、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

　　5、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。

　　6、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。

　　7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協(xié)助公安機關維持現(xiàn)場秩序，并采取果斷措施，控制事態(tài)進一步發(fā)展。

　　8、協(xié)助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。

秩序主管崗位職責10

　　1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務；

　　2、負責協(xié)助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作；

　　3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監(jiān)督管理工作；

　　4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；

　　5、負責定期檢查四防設施，增強全員的安全意識和法制觀念；

　　6、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件；

　　7、負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實；

　　8、負責制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全；

　　9、負責安排定期檢查各項安保措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備檢查；經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次；

　　10、負責帶領秩序維護？咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行？；

　　11、完成上級交辦的其他任務。

　　12、負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

　　13、負責管理園區(qū)秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

　　14、負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作

　　15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

秩序主管崗位職責11

　　1、負責園區(qū)秩序維護部的全面工作；

　　2、負責組織落實本部門各類計劃；

　　3、負責安管類員工的培養(yǎng)，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓；

　　4、組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；

　　5、組織本部門人員協(xié)助相關部門做好緊急情況處理；

　　6、定期組織園區(qū)安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞；

　　7、領導安排的其他工作。

秩序主管崗位職責12

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的其他工作。

秩序主管崗位職責13

　　1、在項目經(jīng)理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。

　　2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。

　　3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區(qū)的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發(fā)點。

　　4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。

　　5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。

　　6、根據(jù)管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經(jīng)常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業(yè)范圍公共場所保持良好的治安秩序。

　　7、按照“以法為據(jù)，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產檢查。

　　8、堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。

　　9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區(qū)內車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作，嚴格執(zhí)行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。

　　10、經(jīng)常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統(tǒng)，確保設備處于良好狀態(tài)，組織和領導義務消防隊，預防火災的發(fā)生。

　　11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。

　　12、負責調查小區(qū)內發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。

　　13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執(zhí)行。

　　14、隨時掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區(qū)內的治安狀況。

　　15、重視內勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。

　　16、配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經(jīng)常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。

　　17、根據(jù)公司經(jīng)營及安全工作的實際需要出發(fā)，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。

　　18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。

　　19、完成公司領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛(wèi)工作。

秩序主管崗位職責14

　　1、根據(jù)經(jīng)理助理下達的工作計劃，具體負責協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作，確保轄區(qū)內人身及財產的安全;

　　2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災等突發(fā)性事件，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序;

　　3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據(jù)出入小區(qū)的相關管理制度，嚴格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責15

　　1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；

　　2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

　　3、熟悉商戶資料，經(jīng)常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

　　4、按規(guī)定著裝上崗，禮貌執(zhí)勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制；

　　5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；

　　6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

　　7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；

　　8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

　　9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

　　10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛(wèi)生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

　　11、以各崗位職責為工作指引，指導、監(jiān)督員工工作，隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經(jīng)理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導責任；

　　12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報；

　　13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發(fā)，意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發(fā)事件，協(xié)助上級處理善后工作；

　　14、完成上級領導交辦的其他工作。

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