商管總經(jīng)理崗位職責5篇
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的商管總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
商管總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調(diào)整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導各地公司落實與執(zhí)行；
2、結(jié)合市場分析，對營業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預警；
3、負責制定營運管理制度，監(jiān)督、指導并檢查各地公司的落實與執(zhí)行；
4、負責監(jiān)督、指導及檢查各地公司日�，F(xiàn)場營運管理工作及服務管理工作。
5、負責匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立商管公司營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據(jù)和指導意見；
6、負責營運管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核。
7、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；
8、負責各地年度、季度預算進行分解、審核，對各地推廣方案進行指導并審批；
9、負責各地公司廣告位及場地租賃落實情況進行監(jiān)督、檢查；
10、負責市場推廣人員的組建、培訓與績效考核；
11、負責商管公司各項業(yè)務資源整合，建立市場推廣信息資源庫。
任職要求：
1.教育水平：大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗：5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；
4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理模式，對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有一定的了解；
商管總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1.全面負責商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項目定位規(guī)劃管理工作；
2.建立完善高效的業(yè)務運營管理體系和標準并貫徹執(zhí)行；
3.負責達成集團公司下達經(jīng)營指標及管理指標；
4.負責組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調(diào)研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
5.負責商業(yè)管理公司團隊組建，協(xié)調(diào)各項業(yè)務良好開展。
任職要求：
1.45歲以下，全日制本科以上學歷，具有10年以上大型城市綜合體統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目籌開及運營經(jīng)驗；
2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度，具有中高端品牌及時尚體驗業(yè)態(tài)商戶資源者佳；
3.熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，熟悉國家、商戶管理等相應法律法規(guī)；
4.對營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領(lǐng)導能力強，有優(yōu)秀的團隊意識；
5.領(lǐng)導力、團隊管理和激勵能力突出，有較強的目標感和抗壓能力。
商管總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責廈門昌宏集團已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項目的招商、營運、企劃等經(jīng)營管理工作。
2、負責統(tǒng)籌集團商業(yè)項目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計劃，組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標。
3、負責商業(yè)團隊建設和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務模塊管理制度、體系、流程。
4、負責公司外部公共資源的'統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。
3、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的經(jīng)營管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。
商管總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責集團商業(yè)項目前期規(guī)劃設計、市場定位，出具規(guī)劃調(diào)研報告；
2、負責商業(yè)項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執(zhí)行；
3、負責后期商業(yè)運營管理工作，擬定項目運營管理規(guī)劃和執(zhí)行標準并推動執(zhí)行，根據(jù)市場信息及時調(diào)整商業(yè)運營規(guī)劃和策略；
4、負責項目現(xiàn)場統(tǒng)籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務等日常運作管理。
5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構(gòu)搭建、團隊建設，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；
6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項目有效的組織和運作。
任職條件：
1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運營管理經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項目的市場定位，策劃推廣及開發(fā)運營中有個人獨到的見解。
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，有敏銳的市場洞察力。
3、具備獨立組織制定項目規(guī)劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現(xiàn)成功開業(yè)和健康運營。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，并且具有團隊協(xié)助精神，責任感強。
商管總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、制定公司各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，負責運營工作標準的制定、完善和落實（精細化管理標準）；負責各項標準的培訓，以及人員績效考核，負責服務體系的建立、維持和持續(xù)改善；
2、負責整體招商、營運和企劃日常工作的開展；掌握公司整體經(jīng)營狀況和趨勢，確定調(diào)整規(guī)劃和實施方案（經(jīng)營分析），根據(jù)經(jīng)營狀況，動態(tài)監(jiān)控營運和企劃管理工作；負責整體營運、招商、企劃日常工作的指導和檢查，防范和控制經(jīng)營風險，負責租金、物管費的收繳工作（租費管理）；
3、制定和落實招商調(diào)整、營運和企劃工作目標和方案，落實營運經(jīng)營管理方面各項工作任務和指標（銷售、客流、坪效、多種經(jīng)營），負責運營管理創(chuàng)新和團隊能力提升方面工作（顧客滿意度，顧客忠誠度），負責租金價格、多種經(jīng)營價格和整體收益方面策略的制定；
4、建立品牌庫，重點客戶關(guān)系的建立和維持，根據(jù)區(qū)域招商的要求，建立店內(nèi)品牌庫，做好重點客戶的關(guān)系管理，包括公共關(guān)系的管理；
5、負責新項目的方案審核、市場調(diào)研、規(guī)劃定位、技術(shù)對接等工作；落實營運方面的各項籌建準備工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，學習專業(yè)：經(jīng)濟學、市場營銷、管理學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有五萬方以上購物中心、寫字樓運營經(jīng)驗；
3、反應敏捷、有較強的溝通能力及交際技巧，卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、決策能力、團隊領(lǐng)導能力；
4、責任心強、自律性高，工作積極主動，有高度的工作熱情；
5、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識。
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