客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼目蛻艄芾聿拷�(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理；
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控；
3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
4、與前端（銷售、產(chǎn)品）良好互動(dòng)，致力提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術(shù)背景；
3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力；
4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識(shí)，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿；
5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力；
6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告及基金退出安排，潛在風(fēng)險(xiǎn)分析及整改意見等;
2、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期匯報(bào)已投企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場競爭情況;
3、參與投資項(xiàng)目退出方案并實(shí)施，進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估，提供上市咨詢、建議及對(duì)接券商等企業(yè)上市準(zhǔn)備工作;
4、完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)措施與建議;
5、參與基金出資人關(guān)系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度;
6、參與公司項(xiàng)目前期投資決策，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議;
7、負(fù)責(zé)基金及被投項(xiàng)目的各類統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、 國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或法律等專業(yè)，具備復(fù)合背景者優(yōu)先考慮;
3、具備十年及以上投資機(jī)構(gòu)股權(quán)投資或項(xiàng)目管理、投后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資管理、投后管理全流程，能夠獨(dú)立完成投后管理工作;
4、有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
5、熟悉國家相關(guān)投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購等資本運(yùn)作模式;
6、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，有較好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)、或者經(jīng)營分析基礎(chǔ)、或者內(nèi)控體系建設(shè)基礎(chǔ);
7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及分析、判斷問題能力，對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)變化有一定的洞察力;
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
9、對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的.審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時(shí)檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時(shí)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標(biāo)示，采購員負(fù)責(zé)索要。
5、供應(yīng)商對(duì)賬時(shí)，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對(duì)賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時(shí)再補(bǔ)簽。
6、按相關(guān)要求對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評(píng)審。
10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和計(jì)量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應(yīng)信息收集、上報(bào)，建立不良反應(yīng)信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊(cè)證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報(bào)告的整理保存。
20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。
21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測(cè)儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對(duì)在庫藥品進(jìn)銷存（按批號(hào)），保證在庫藥品的進(jìn)銷存一致。
23、負(fù)責(zé)門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查，如門店標(biāo)識(shí)是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運(yùn)行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報(bào)；新開門店驗(yàn)收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目群管理方法研究與落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目群的運(yùn)營工作，掌握信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度及相應(yīng)藍(lán)圖;
2、負(fù)責(zé)信息化運(yùn)營的評(píng)估、發(fā)展和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定，進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)重大運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行分析并提供建議，開展各項(xiàng)專題調(diào)研與研究;
5、負(fù)責(zé)制定公司信息架構(gòu)， 提出系統(tǒng)關(guān)鍵需求，協(xié)助制定信息化建設(shè)方案;并在配合開發(fā)過程的過程中，根據(jù)需要及時(shí)提出需求變更和調(diào)整要求。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化風(fēng)控、審計(jì)、合規(guī)等工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的部門管理或大型企業(yè)信息化治理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office工具，較好的文字處理能力。
4、了解信息化項(xiàng)目管理、信息化審計(jì)、信息化考核相關(guān)知識(shí)，具有pmp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
5、作風(fēng)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通能力和工作責(zé)任心。
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、 了解全面的項(xiàng)目的信息,控制風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目執(zhí)行的成本、時(shí)間、效率的合理性
2、 建立順暢的項(xiàng)目溝通渠道,保證項(xiàng)目信息的有效溝通
3、 建立和完善發(fā)運(yùn)機(jī)制,確保產(chǎn)品的安全、保質(zhì)、及時(shí)交付
4、 確保售后服務(wù)優(yōu)質(zhì)專業(yè),及時(shí)拿到初驗(yàn)及終驗(yàn)的驗(yàn)收單
5、 建立和完善回款機(jī)制,確保及時(shí)的回款
6、 負(fù)責(zé)部門管理
基本技能要求
1、 熟悉風(fēng)塔制造工藝及質(zhì)量控制流程
2、 具備項(xiàng)目管理及物流知識(shí)
3、 具有一定的機(jī)械及電器識(shí)圖能力
4、 了解并掌握相關(guān)管理工具,如:8d分析、swot分析、 ksf (關(guān)鍵成功因素分析) 、pdca循壞、5s管理法、erp 、mrp、 kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))等
5、 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和使用erp系統(tǒng)
6、 有山路駕駛經(jīng)驗(yàn)
7、 大專及以上學(xué)歷,理工科類
8、 工資面議
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照項(xiàng)目開發(fā)流程,統(tǒng)籌內(nèi)外資源,提高公司成本管控能力,為公司創(chuàng)造價(jià)值;
2、確定部門發(fā)展方向及目標(biāo),搭建部門管理體系,完善部門人才梯隊(duì),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品能力;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)成本制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的編寫和修訂工作,并督促各部門實(shí)施執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)階段審查和成本測(cè)算、對(duì)比、分析,并提交相關(guān)報(bào)告
5、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理,負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場價(jià)格信息庫
6、參與投資開發(fā)項(xiàng)目中的經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)和成本分析工作
7、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作,并在不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成及市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù)
8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù)
9、負(fù)責(zé)合同簽訂的監(jiān)控、審核,建立合同檔案和合同分析流程,負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的監(jiān)控
10、參與制定項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策;
11、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃的編制、招標(biāo)文件(合同)的審核工作招標(biāo)工作的組織,發(fā)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的跟進(jìn)、配合
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施及過程中動(dòng)態(tài)監(jiān)控等
客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、建立本區(qū)域安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系并具體實(shí)施。
2、組織編制區(qū)域年度安全管控計(jì)劃。
3、組織區(qū)域開展日常安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,組織落實(shí)集團(tuán)安全活動(dòng)。
4、組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,督促相關(guān)崗位人員持證上崗。
5、領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門開展工作,督促、指導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。
6、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,參加因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。
7、組織制訂處置重大安全隱患和應(yīng)急搶險(xiǎn)中的技術(shù)方案。
8、參加重大工程項(xiàng)目特殊結(jié)構(gòu)安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。
任職要求:
1、持有注冊(cè)安全工程師證。
2、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,安全、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上大型國企項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目安全總監(jiān)及以上職位3年以上經(jīng)歷。
4、道德品質(zhì)好,遵章守紀(jì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;清正廉潔,嚴(yán)于律己;身體健康,心理素質(zhì)良好;吃苦耐勞。
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