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制造經(jīng)理崗位職責

時間:2024-07-18 11:04:44 毅霖 崗位職責 我要投稿

制造經(jīng)理崗位職責(精選10篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的制造經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

制造經(jīng)理崗位職責(精選10篇)

  制造經(jīng)理崗位職責 1

  1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;

  2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;

  3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的.異常改善進度,確保生產(chǎn)效率;

  4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書,執(zhí)行工藝標準;

  5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導;

  6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責用工成本、物料成本的有效管控;

  7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理。

  任職要求:

  1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關(guān)專業(yè);

  2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;

  3、責任人強、為人正直。

  制造經(jīng)理崗位職責 2

  制造工程部經(jīng)理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司,凡己教育背景;

  大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械,電子及機電一體化相關(guān)專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。

  工作經(jīng)驗:

  10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關(guān)質(zhì)量,技術(shù)管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

  核心競爭力:

  熟悉電子,電器產(chǎn)品生產(chǎn)過程(電路板裝配,電子產(chǎn)品裝配及測試)。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應用在生產(chǎn)實踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的.生產(chǎn)設備的能力。掌握質(zhì)量持續(xù)改進的工具,并指導員工應用到實際工作中。

  熟悉與本公司相關(guān)的國家標準及國際標準。掌握產(chǎn)品開發(fā)中需要的管理工具,并應用到公司的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中。

  具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶,供應商和內(nèi)部部門間的溝通及交流。

  職責范圍:

  參與公司新產(chǎn)品開發(fā)。組織實施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。組織制定生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設備采購,安裝和維護保養(yǎng)。

  組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件,保證高質(zhì)量生產(chǎn)。

  組織質(zhì)量持續(xù)改進活動保證高產(chǎn)品質(zhì)量,高生產(chǎn)直通率。

  制定并實施部門的工作計劃。領導,指導,檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門目標。

  責任和目標;

  新產(chǎn)品投產(chǎn)準時率。生產(chǎn)技術(shù)文件準確率。產(chǎn)品市場失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。

  制造經(jīng)理崗位職責 3

  崗位職責:

  1、全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

  2、負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

  3、制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;

  4、組織制造部的日常設備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

  5、開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

  6、做好外部供應商關(guān)系的`協(xié)調(diào)和維護;

  7、協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

  8、履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

  制造經(jīng)理崗位職責 4

  1、35—50歲,國家重點院校機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上環(huán)保項目實施具體工作經(jīng)驗;至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。

  3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術(shù)方案設計、項目實施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有多個可驗證得具體環(huán)保項目實施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,以及處理各類復雜問題的應變能力和高度的.工作責任感;

  5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執(zhí)行力和團隊整合能力;

  6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守。

  制造經(jīng)理崗位職責 5

  1、負責制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);

  2、依照公司規(guī)定的.項目實施方法論,負責mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;

  3、負責組織實施團隊的成員能力培訓;

  4、負責控制項目實施風險,并做好項目變更管理;

  5、負責保持與客戶實施團隊的良好溝通。

  制造經(jīng)理崗位職責 6

  職位要求

  1、6年以上汽車或制造相關(guān)項目管理經(jīng)驗;

  2、具備豐富的整車開發(fā)流程,造型工程,認證,制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗;

  3、可以用英文熟練交流,組織并領導召開跨國現(xiàn)場技術(shù)評審和會議;

  4、能具備中英雙語雙向翻譯。

  崗位職責

  1、為客戶提供pmo服務,包括進度、成本、實施、制造生產(chǎn)等等;

  2、對項目進行風險管控,變更管理,問題解決;

  3、向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識,幫助客戶建立定制化的`項目管理規(guī)范;

  4、建立項目溝通框架,指導客戶pmo團隊的項目實施;

  5、指導和審核客戶pmo團隊落實項目規(guī)范按部就班的進行;

  6、支援其他項目的問題處理。

  制造經(jīng)理崗位職責 7

  崗位職責:

  1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;

  2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責;

  3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;

  4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;

  5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的`認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領域的產(chǎn)品;

  4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中;

  5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。70—150w,另有股票,互聯(lián)網(wǎng)巨頭,高p需求,cxo級別,向ceo匯報。

  制造經(jīng)理崗位職責 8

  職責描述:

  1、了解汽車零部件新項目開發(fā)需求及對內(nèi)展開項目計劃;

  2、跟蹤客戶需求變化及生產(chǎn)情況變化進而跟進項目計劃;

  3、項目流程開發(fā)評估及審查;

  4、協(xié)調(diào)制造各部門完成每個項目節(jié)點的數(shù)據(jù)收集及分析。

  任職要求:

  1、對汽車零部件設計開發(fā)流程有所了解,有一定的`汽車零部件apqp的基礎知識;

  2、有一定的英語基礎,對工廠電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;

  3、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,工作中能主動識別問題,尋找解決方案;

  4、了解汽車零部件變更管理及要求,有實際工作經(jīng)驗為佳。

  制造經(jīng)理崗位職責 9

  1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

  2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

  3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的.到位率;

  4、負責開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

  5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

  6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

  7、負責備品備件計劃的落實;

  8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和溝通;

  9、能熟練操作辦公軟件;

  10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

  制造經(jīng)理崗位職責 10

  1、負責組建和管理電機制造車間;

  2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

  3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

  4、組織完成電機的生產(chǎn)任務。

  1、負責組建和管理電機制造車間;

  2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

  3、負責協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

  4、組織完成電機的生產(chǎn)任務。

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