運營經理崗位職責(集錦15篇)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的運營經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營經理崗位職責1
工作職責
1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；
2、依據公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
3、負責區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；
4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；
5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"
"任職要求：
1、KA賣場實操經驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經驗，
2、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經驗，兩年以上同等職位管理經驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務談判能力、抗壓力能力；
5、較強業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗；
6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的：
在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導下：
建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進實施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。
2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內的實施、并與總部配合協(xié)調好總部KA與區(qū)域商超渠道的關系。
3.根據公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網絡建設、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行；
5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進；
6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；
7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區(qū)內商超/KA業(yè)務的正常運營；
8.負責區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經驗。
3、具有較強的數據分析、執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經驗。
4、熟練掌握辦公應用系統(tǒng)。
5、能適應出差。
1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數據庫；
2、定期分析客戶數據、優(yōu)化產品、并持續(xù)跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調配合項目經理等公司內部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關系；
3、負責訂單處理，協(xié)調貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務的售后問題等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經驗；
2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、有過互聯(lián)網從業(yè)經驗的尤佳。
崗位職責
1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經驗
2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
運營經理崗位職責2
1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷
2、至少5年以上銷售工作經驗，3年以上賣場超市管理經驗
3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業(yè)務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法
4、對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解
5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任
6、良好的公關協(xié)調及談判能力、計劃、組織及表達能力強
運營經理崗位職責3
崗位職責：
1、策劃并制定客戶網絡店鋪及其產品的推廣方案；
2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；
3、運用淘寶營銷工具對客戶的產品及店鋪進行推廣，并結合公司產品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
5、每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應的分析報告并及時改進。配合淘寶網小二力爭***活動效果；
6、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；
7、領導團隊完成公司的任務。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經驗，有運營團隊管理工作經驗。對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的.運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網站廣告資源；
3、熟悉淘寶網的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內的各種淘寶營銷工具；
4、熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶服務意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。
運營經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責城市的經營業(yè)績管理，對分公司經營效率負責：
2、制定城市的階段性的經營目標，以及實現(xiàn)目標的經營計劃，并組織落實
3、管控城市的經營成本和費用，做好當地的市場推廣，提升營業(yè)額水平；
4、分析經營指標達成的過程數據，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
5、分析經營指標達成的過程數據，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
負責城市的運營質量：
1、確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施；
2、分析運營指標達成的過程數據，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進。
3、負責城市的組織管理：
4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；
5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導；
6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調及處理。
運營經理崗位職責5
崗位職責:
1、研究探索符合公司經營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
2、制定完整的在線營銷計劃和預算、并執(zhí)行;
3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網站合作、論壇和社區(qū)合作、seo以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體;
4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關鍵性運營指標負責;
5、負責公司官網風格、架構、功能、欄目設計,并負責基于公司官網的營銷運營;
6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;
7、有效領導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;
8、統(tǒng)計、分析各類數據,提出改進方案,跨部門協(xié)作進行官網、微博、微信的維護、更新及升級。
任職要求:
1、大專及以上學歷.
2、 具備2年以上網絡營銷/運營工作經驗。
3、 熟悉線上營銷數據分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據分析結果進行優(yōu)化和調整;
4、具備很好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和執(zhí)行能力,領導下屬開展網絡營銷工作。
運營經理崗位職責6
崗位職責
1、組織開展各項運營管理相關工作;
2、運營部組織架構建設;
3、運營業(yè)務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;
4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;
5、配合及開展項目開業(yè)前商戶開業(yè)協(xié)調、項目推廣活動協(xié)調等相關工作;
6、制定年度經營計劃及目標,并組織實施完成;
7、收集市場信息,分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經營狀況,為本項目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案;
8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;
9、商戶租賃合同管理,開展續(xù)租、退租等相關工作的開展執(zhí)行;
10、項目日常管理工作的組織與實施;
11、上級交辦的各項工作。
任職要求
1、本科以上學歷(能力及經驗優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;
3、具備較強的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;
4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。
運營經理崗位職責7
1、全面負責整個生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質量及團隊管理
2、制定團隊工作目標并進行分解,確保這些工作目標得到很好的執(zhí)行
3、與供應商一起調整促銷行動以提高銷售
4、與其他部門主管及銷售經理保持良好的關系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷售
5、對供應商進行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門進行分協(xié)和監(jiān)控,設立提高銷售業(yè)績的行動計劃
7、監(jiān)控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產力等方面的KPI
8、控制訂貨,補貨和業(yè)績執(zhí)行(毛利,費用等)的過程,使其與工作目標保持一致
9、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購
10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
運營經理崗位職責8
工作職責：
1、對接房產家居行業(yè)客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;
2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;
3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;
5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗,有互聯(lián)網廣告數據產品策劃或運營經驗者優(yōu)先;
2、極強的自驅力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;
3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。
運營經理崗位職責9
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門密切配合落地執(zhí)行，關注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應溝通、調整、修改。
4、負責微信公眾號的推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學習并實操其他相關工作如電商運營、推廣、數據整理分析等工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，3年以上的策劃運營經驗。
2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網絡資源，有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關公司策劃從業(yè)經歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
運營經理崗位職責10
崗位職責
1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構調整、產品調整來增強用戶體驗。
2、負責品牌信息完善，負責產品的運營規(guī)劃，結合產品需求，制定一系列完善的產品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行。
3、負責微信公眾號的運營。
4、策劃、組織微信商城推廣活動，并進行分析和評估效果。
5、負責策劃網絡營銷方案和微信商城的內容規(guī)劃。
6、負責制定微信商城相關規(guī)則。
運營經理崗位職責11
生產運營經理主要工作概要：
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責：
一，工程、生產、質量方面的主要工作
1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；
2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；
3，協(xié)調工程和生產之間的各種問題，確保產品準時完成，質量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求
5，推動erp實施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實
4，切實降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學本科學歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經驗或生產管理經驗
優(yōu)秀的領導力、溝通，協(xié)調能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運營經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；
3、負責將運營數據定期發(fā)送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；
5、負責生產部及品質部的KPI統(tǒng)計。
6、負責生產系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統(tǒng)的推進；
8、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產制造類企業(yè)生產現(xiàn)場績效管理經驗，同時熟悉生產統(tǒng)計、生產計劃等相關工作；
3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：
運營經理崗位職責13
1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；
2、所轄片區(qū)內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；
3、區(qū)域內促銷活動方案制定與執(zhí)行；
4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；
6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；
7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。
要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實習經驗，有零售管理工作經驗；
3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經驗；
4、有創(chuàng)業(yè)精神！
運營經理崗位職責14
【崗位職責】
1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；
2、負責對本部門員工的培訓和業(yè)務指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務素質；
3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內部團隊激勵工作；
4、規(guī)劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責活動的實施以及結果評估；
5、善于調動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統(tǒng)計數及進行深度分析，并構建數據挖掘機制；
7、做好與其他部門的協(xié)調管理，并隨時關注部門內部員工的工作情況；
8、負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；
運營經理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；
2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫(yī)藥公司的經營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
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