動力工程崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的動力工程崗位職責，希望對大家有所幫助。

動力工程崗位職責1

　　掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術學、熱工過程自動化、流體機械原理、流體機械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。

　　任職要求:

　　1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機和各種容積式壓縮機的基本理論和知識。

　　2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設計、產(chǎn)品開發(fā)等工作經(jīng)驗,和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。

　　3、本科及以上學歷,熟練使用計算機及相關工程軟件。

動力工程崗位職責2

　　職責描述:

　　1.根據(jù)芬蘭美卓礦機移動破碎篩分設備動力技術，負責將動力系統(tǒng)技術進行本地化設計。

　　2.根據(jù)公司研發(fā)計劃，負責相關的發(fā)動機選型配置方案制定、傳動系統(tǒng)設計方案制定并組織評審及設計工作。

　　3.負責生產(chǎn)、調(diào)試過程中動力方面的相關技術支持，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術問題。

　　4.負責編制動力系統(tǒng)設計計算書、參與制作產(chǎn)品說明書及銷售、售后相關文件及培訓文檔等工作，根據(jù)需要對售后服務部門提供技術支持。

　　5.負責產(chǎn)品設計改進，根據(jù)相關部門的內(nèi)、外反饋及對成本的要求對產(chǎn)品進行持續(xù)改進。

　　6.根據(jù)工作需要，負責部分結(jié)構件、薄板件的設計出圖。

　　7.工作責任心與團隊合作能力強。

　　8.積極完成領導交付的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡范圍:25歲以上。

　　2、教育背景:全日制本科及以上學歷，機械、熱能與動力工程、車輛工程等方向相關專業(yè)畢業(yè)。

　　3、語言及溝通能力:普通話，具有一定英語能力優(yōu)先考慮;溝通能力強，及時與相關部門人員有效溝通、推動問題的解決。

　　4、專業(yè)技能及計算機技能:掌握發(fā)動機工作原理及動力系統(tǒng)設計相關理論知識，了解生產(chǎn)工藝過程，具有獨立進行工程機械動力系統(tǒng)設計研發(fā)能力;能熟練使用ug nx、autocad、office等設計和辦公軟件

　　5、工作經(jīng)驗:具有工程機械行業(yè)動力工程師或同崗位五年及以上工作經(jīng)驗。

動力工程崗位職責3

　　任職資格

　　掌握電工基本原理,熟悉國家有關電工安全操作技能與技術標準,工作經(jīng)驗豐富,實際操作能力強。

　　了解商場各種設備的基本原理及運行特點。

　　熟悉分店設施分布情況。

　　機電類專業(yè)大專以上學歷。

　　具有《中華人民共和國特殊作業(yè)人員電工操作證》及中級以上電工技術等級證書。

　　全面掌握商場各種設備的.基本原理及運行特點,能夠?qū)ο聦龠M行技術指導。

　　具有較強的人員管理及協(xié)調(diào)、計劃能力。

　　具有較強的商場設備管理能力。

　　具有較強的工程管理能力,能獨立處理商場工程事務。

　　熟悉商場消防系統(tǒng)并掌握有關安全知識。

　　具有較強的電腦操作能力。

　　崗位職責

　　對總辦主任負責,對總辦駐店人員進行管理。

　　全面管理商場的動力工程事務,負責與分店及其它部室的協(xié)調(diào)工作。

　　負責商場設備、設施的管理、維修和保養(yǎng)工作。

　　根據(jù)設備的特點,制訂設備的年、季、月、周預防性檢修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實。

　　負責突發(fā)性設備故障的處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查故障原因,制訂預防措施。

　　負責商場有關工程方案的審核,安排商場工程的施工、監(jiān)理、驗收。

　　對維修所需配件進行管理,包括制訂備用計劃、采購配件的驗收及出入庫管理。

　　建立并管理設備資料檔案。

　　制訂商場節(jié)能措施。

　　督導、檢查電工的日常工作。

　　對電工進行有關設備操作、基本原理等理論、實際操作的培訓。

動力工程崗位職責4

　　1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。

　　2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。

　　3.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。

　　4.參與通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。

　　5.根據(jù)通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。

　　6.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務報表的制作及上報。

　　7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。

　　8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。

　　9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。

　　10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的應急預案和通信保障。

動力工程崗位職責5

　　動力工程師任職要求:

　　1、內(nèi)燃機、車輛工程一、機械制造等工科相關專業(yè);

　　2、熟悉國內(nèi)外品牌柴油機及附屬應用元件，有相關電器控制基礎優(yōu)先;

　　3、熟練使用proe軟件，英文四級以上;

　　4、熟練進行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;

　　5、熟悉發(fā)動機或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動機結(jié)構和輸出特性，發(fā)動機故障排除，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求:

動力工程崗位職責6

　　要求:

　　1.3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉臺架與整車標定流程;

　　3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

　　4.了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理; 1、混合動力總成系統(tǒng)匹配及標定

　　2、混合動力動力總成系統(tǒng)評價與測試問題解析

　　要求:

　　1.3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉臺架與整車標定流程;

　　3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

　　4.了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理;

動力工程崗位職責7

　　1、負責公司動力設備規(guī)劃、動力設備選型;

　　2、負責固定資產(chǎn)管理、動力設備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統(tǒng)計及減排;

　　3、負責動力設備維修、備品備件計劃、工具的管理;

　　4、負責動力及特種設備管理、動力設備運行安全管理和設施消防。

　　要求:

　　1、大專以上學歷，機械、設備相關專業(yè);

　　2、大型生產(chǎn)型企業(yè)五年以上動力設備管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各項設備的工作原理;

　　4、具有較強的組織管理、統(tǒng)籌計劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、經(jīng)驗豐富者，可適當放寬條件。

動力工程崗位職責8

　　1、樣機物料申請,樣機制作;

　　2、測試環(huán)境搭建;

　　3、協(xié)助項目工程師和te完成相關工作;

　　4、協(xié)助硬件工程師完成單板加工試制;

　　任職要求:

　　1、20-25歲,本科以上學歷;

　　2、熟練使用烙鐵、風槍焊接元器件;

　　3、會使用辦公軟件,對電子基礎知識有一定了解;

　　4、熱愛研發(fā)工作,晉升空間大

動力工程崗位職責9

　　職責描述：

　　1.完成增程器（發(fā)動機與發(fā)電機）集成設計與驗證，或

　　2.完成電動機聯(lián)合設計與驗證，或

　　3.完成電池包與電池管理系統(tǒng)聯(lián)合設計與驗證，或

　　4.完成動力控制單元軟件開發(fā)與驗證

　　職位要求：

　　1.有5年以上混動系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)驗，含發(fā)動機、發(fā)電機、電池包、控制器等，并精通其中一項以上

　　2.有豐富的動力與電氣硬件與軟件設計開發(fā)與集成的工作經(jīng)驗

　　3.機械電子、電子電氣、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷

　　4.有良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析能力和口頭、文字表達能力

　　5.英語六級以上，能用英文撰寫相應的設計報告

動力工程崗位職責10

　　職責描述:

　　1，研究客戶要求及整車動力性能要求，識別電池系統(tǒng)性能指標，并分解為電池模塊及單體性能指標;

　　2，研究各廠家電芯的性能，并進行分析對比，根據(jù)整車動力性能要求搭建電性能模型，并進行電芯的推薦和匹配;

　　3，制定電池系統(tǒng)測試方案和評價指標，并跟進現(xiàn)場測試過程;

　　4，搭建數(shù)據(jù)自動分析平臺，分析電池系統(tǒng)測試及運行數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中提煉統(tǒng)計規(guī)律，指導設計改進。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科及以上

　　2、專業(yè)要求:

　　a，電子、自動化、電氣工程、車輛工程或相關專業(yè)

　　3、技能要求:

　　a，熟練掌握電氣電路知識，整車動力學知識，電機或電池知識;

　　b，能夠使用數(shù)據(jù)處理軟件進行數(shù)據(jù)處理，建模仿真;

　　c，善于從大學數(shù)據(jù)中提取統(tǒng)計規(guī)律;

　　4、經(jīng)驗要求:

　　a，對鋰電池研究經(jīng)驗者優(yōu)先

　　b，有汽車行業(yè)實驗工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　c，有數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先

　　d，有整車廠電控、電池或相關部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、性格特征:

　　a，責任感強、理解能力強

　　b，有良好的溝通能力

　　c，有較強的學習能力和執(zhí)行能力

動力工程崗位職責11

　　職責描述

　　火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　任職要求：

　　1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；

　　2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　3.熟悉火箭、飛機飛行力學；

　　4.有python，c++編程經(jīng)驗者優(yōu)先

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