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招聘新媒體運營的崗位職責(zé)（精選11篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的招聘新媒體運營的崗位職責(zé)（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；
（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；
�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；
�。�4）收集社交媒體平臺的`熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職資格：
�。�1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；
�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
�。�4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
�。�7）有文字功底，閱讀能力。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
�。薄⑽⒉�、微信公眾號日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、策劃創(chuàng)意方案、話題、活動，了解微信用戶運營；
２、具有良好的文字功底，會選題，能根據(jù)熱點進(jìn)行內(nèi)容制作；
�。场⒛茏珜憣櫸镉闷奉惖奈陌�，以及日常各種促銷及營銷文案；
４、能撰寫產(chǎn)品詳情頁文案、單品解析文案，廣告文案。
崗位要求：
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；
2、對于目標(biāo)人群（養(yǎng)狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網(wǎng)絡(luò)傳播有獨特見解，根據(jù)需求調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)；
3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關(guān)后臺、工具的運用；
4、善于把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習(xí)慣，推出符合粉絲閱讀習(xí)慣的圖文；
5、家里目前有養(yǎng)狗，了解養(yǎng)狗的.基本知識優(yōu)先考慮；
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。
3、微信公眾號管理。
4、收集、研究和處理用戶的`意見和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
2、具備一定的創(chuàng)新、策劃能力。
3、具備網(wǎng)站網(wǎng)站后臺編輯和網(wǎng)站推廣的能力。
4、文筆好，有深厚的文字功底。
5、電子商務(wù)、市場營銷、教育學(xué)、廣告學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運營；
2、負(fù)責(zé)策劃并組織實施用戶線上線下活動；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺權(quán)限及相關(guān)業(yè)務(wù)管理及支持；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有創(chuàng)意并有細(xì)化執(zhí)行方案的執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的.溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力和親和力；
4、二年以上工作經(jīng)驗，有一定相關(guān)文案策劃工作經(jīng)驗；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優(yōu)先考慮。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)5
職位描述：
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作；
3、數(shù)據(jù)整理：專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理，日常運營推廣數(shù)據(jù)匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信、官網(wǎng)等平臺的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)模型搭建、研究結(jié)果輸出等工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營，提升用戶量，提升用戶留存率以及活躍度；
4、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，對用戶需求進(jìn)行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營經(jīng)驗；
2、具體一定的數(shù)理統(tǒng)計分析模型經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的`自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，責(zé)任心強，有創(chuàng)造性；
4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神；
5、本科以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具 ;
2、 制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進(jìn)并不斷優(yōu)化活動效果;
3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負(fù)責(zé)媒體合作的.評估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;
4、 負(fù)責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機公關(guān)的處理;
5、 負(fù)責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的'活動做推廣宣傳;
3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進(jìn)行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負(fù)責(zé)活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的'發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、媒體運營整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2、關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現(xiàn)公司利益的化;
3、監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長，合理控制成本;
4、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團隊、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率;
5、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的`拓展、分析、整理、維護(hù)。
招聘新媒體運營的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運營，如這個企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規(guī)劃這個自媒體布局。
2、深挖熱點關(guān)鍵事件結(jié)合品牌的調(diào)性。策劃事件營銷，線上活躍話題的.制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長。
3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進(jìn)行互推和合作。
4、數(shù)據(jù)分析，分析報告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
5、收集分析同行業(yè)的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告。
6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。
7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)新媒體資源拓展，渠道運營及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結(jié)合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運營的策劃方案規(guī)劃，執(zhí)行，組建社群運營規(guī)則，定期做活動維護(hù)
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