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地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-08 20:03:09 崗位職責(zé) 我要投稿

地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的'呢?以下是小編精心整理的地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé)1

  1、協(xié)調(diào)組織工程部相關(guān)人員對(duì)開發(fā)規(guī)劃進(jìn)行技術(shù)分析,對(duì)建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化論證。達(dá)到指標(biāo)先進(jìn)、技術(shù)合理,工期可控成本經(jīng)濟(jì)的最佳統(tǒng)一;

  2、組織人員完成編制并審核工程預(yù)決算,做到有效控制成本;

  3、參與重要工程合同的洽談,做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)指標(biāo),并力爭(zhēng)使參建單位素質(zhì)有基本保證;

  4、按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例對(duì)監(jiān)理公司的工作進(jìn)行全面督促檢查,落實(shí)有關(guān)責(zé)任制,達(dá)到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;

  5、組織工程部人員核定施工隊(duì)的施工組織方案及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡(luò)施工組織計(jì)劃及技術(shù)保證體系和措施;

  6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行開發(fā)方質(zhì)量檢查,做到每個(gè)專業(yè)工程師對(duì)工程情況全面控制;

  7、組織工程部相關(guān)人員進(jìn)行開發(fā)方進(jìn)度控制,制定具體工期進(jìn)度要求,做到使工程按合理進(jìn)度計(jì)劃表實(shí)施;

  8、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制,達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求,并完成預(yù)算要求的工作量;

  9、組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)核定,變更及相關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測(cè)實(shí)量工作,達(dá)到技術(shù)可行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的要求;

  10、組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,做到符合文明施工,安全生產(chǎn)的目標(biāo);

  11、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì),布置安排本周的工作、計(jì)劃,檢查落實(shí)上周的任務(wù),同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào);每周組織工地現(xiàn)場(chǎng)工程協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)監(jiān)理公司及施工單位工作進(jìn)行檢查督促;

  10、組織有關(guān)專業(yè)工程師對(duì)涉及工程關(guān)鍵項(xiàng)目及重大款項(xiàng)的建筑設(shè)備及材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和認(rèn)證,達(dá)到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo);

  11、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作,并配合其他業(yè)務(wù)部門做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作,特別全力支持銷售部門完成最終的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

地產(chǎn)公司工程部崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程所有報(bào)批、報(bào)建資料整理、提交、上報(bào)、批復(fù)等手續(xù)辦理工作;

  2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)所涉及部門日常溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡30—45歲之間,鹽城當(dāng)?shù)鼗蜷L(zhǎng)期定居在鹽城地區(qū)工作人員;

  2、熟悉鹽城地區(qū)開發(fā)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建部門及手續(xù)辦理,在鹽城地區(qū)至少全過(guò)程參與一個(gè)開發(fā)量不低于5萬(wàn)㎡房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

  3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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