裝修總監(jiān)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的裝修總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
裝修總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
一、成品房裝飾項(xiàng)目管理
1、細(xì)分計劃、落實(shí)每步計劃分解到責(zé)任人；
2、質(zhì)量按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（高于國家標(biāo)準(zhǔn)）可控；
3、效果按施工圖和效果圖以及設(shè)計意圖可控；
4、根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時調(diào)整工程進(jìn)度計劃；
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對檢查出來的問題督促有關(guān)部門和單位制定糾正、預(yù)防措施，并督促實(shí)施；
6、監(jiān)督項(xiàng)目對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的履約管理，全面掌握各項(xiàng)目履約情況，必要時約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報請主管領(lǐng)導(dǎo)召集專門會議，及時解決履約中存在問題；
7、評估風(fēng)險評估點(diǎn)，安排和啟動風(fēng)險預(yù)案；
8、審核綜合驗(yàn)收成果，評估產(chǎn)品完成質(zhì)量和效果；
9、結(jié)算審核，后評估施工管理。
二、重點(diǎn)成品房樣板建設(shè)
1、計劃落實(shí)分解到責(zé)任人（包括技術(shù)和招采，成本）；
2、規(guī)劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節(jié)點(diǎn)計劃；
3、審核圖紙出圖計劃和質(zhì)量、評估落實(shí)招采計劃的合理和可行及所選施工單位質(zhì)量和趕工能力；
4、審查督辦現(xiàn)場交接時間節(jié)點(diǎn)和內(nèi)容完成度；
5、解決工程管理疑點(diǎn)難點(diǎn)，預(yù)判問題，提出解決方案和措施；
6、及時會同技術(shù)糾偏產(chǎn)品效果，落實(shí)變更措施和效果達(dá)成；
7、設(shè)置風(fēng)險評估點(diǎn)，針對施工單位和主材料供應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案評估風(fēng)險，啟動預(yù)案，執(zhí)行落實(shí)預(yù)案。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、工民建、裝飾、建筑等相關(guān)專業(yè)。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，通曉土木建筑、建筑相關(guān)法律法規(guī)和工程管理相關(guān)知識。
5、具有大型房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有批量精裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的管理、領(lǐng)導(dǎo)、談判和公共關(guān)系維護(hù)能力。
7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，有團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析決策能力。
裝修總監(jiān)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售示范區(qū)及裝飾概念、方案階段設(shè)計任務(wù)書的編制，主導(dǎo)完成其概念、方案設(shè)計工作，并組織設(shè)計成果評審。
2、負(fù)責(zé)完成裝飾概念、方案設(shè)計單位的選擇，包括參與考察、資格審查、技術(shù)標(biāo)書編制、招標(biāo)過程談判及合同簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)確定裝飾類項(xiàng)目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整裝飾類建造標(biāo)準(zhǔn)工作。
4、負(fù)責(zé)推行裝飾類限額設(shè)計方法，控制項(xiàng)目設(shè)計成本，并對超出目標(biāo)成本的設(shè)計方案進(jìn)行調(diào)整、修正。
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)外、重點(diǎn)區(qū)域、競爭對手的產(chǎn)業(yè)政策、建筑技術(shù)及其動態(tài)信息的收集、分析、研究。
任職資格：
1、25歲至35歲之間，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求。
2、大學(xué)本科及以上。建筑工程類、藝術(shù)設(shè)計（室內(nèi)設(shè)計）等專業(yè)。
3、6年以上的裝飾設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，具有較強(qiáng)的`溝通能力，較強(qiáng)的文字處理能力，語言表達(dá)能力，對外人際關(guān)系溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件的操作。
裝修總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)完成精裝修方案設(shè)計及所有施工圖設(shè)計及審核；
2、負(fù)責(zé)組織精裝主材及部品部件審核定樣定板；做好設(shè)計各階段（概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計）的把控工作，對方案設(shè)計的藝術(shù)性、合理性及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評價，并提出合理化建議，審查擴(kuò)初設(shè)計、施工圖，并提出審查意見，敦促集團(tuán)相關(guān)部門完成審查，并匯總意見，提交設(shè)計單位修改。
3、進(jìn)行高效的合同管理，并對設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行有效把控。
4、做好對新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應(yīng)用、推廣工作。
5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)同部門同事完成重點(diǎn)或緊急工作。
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨�，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、4年及以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，2年及以上甲方房地產(chǎn)室內(nèi)精裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方建筑室內(nèi)相關(guān)政策法規(guī)；
4、精通國家及地方室內(nèi)專業(yè)設(shè)計及施工規(guī)范規(guī)程。
5、熟練操作office辦公軟件、oa系統(tǒng)、設(shè)計制圖類軟件（autocad）、ps。
6、良好溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力。
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