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門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選20篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。
5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的`滿意度。
9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
一、在門診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的'協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。
八、保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，及時(shí)增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫(yī)師專家、�？崎T診診室安排，每日參加核對(duì)專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時(shí)維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
一、管理職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂門診部具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門診護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識(shí)和窗口意識(shí)，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問(wèn)題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡(jiǎn)化就診手續(xù)，縮短候診時(shí)間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的'病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審核護(hù)理記錄。
3.對(duì)門診發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
5.對(duì)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1、在門診部主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下做好管理工作，督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工派班，經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
4、督促各治療室、診室護(hù)理人員、保潔人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
5、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病人應(yīng)提前診治或送急診科處理。
6、檢查門診各診室對(duì)藥品、器材、被服用品的保管和使用情況，遇有損壞或遺失，應(yīng)查明原因，給予適當(dāng)處理。
7、負(fù)責(zé)門診范圍外勤，保潔工作的.物業(yè)監(jiān)管、督促保潔人員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。
8、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士(包括進(jìn)修人員)的工作，開展護(hù)理研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、督促護(hù)理人員做好職業(yè)防護(hù)和計(jì)劃生育等工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；
2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的`制定及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作；
4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的`所有突發(fā)與急救事件；
5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的`.溝通工作；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的`護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的'手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會(huì)，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的.調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的`意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
1、在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病房的`護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的.`把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；
2、有效安排各護(hù)士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；
3、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；
5、有問(wèn)題及時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對(duì)分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。
二、掌握分管組患者的病情和臨床護(hù)理工作的重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)士完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)檢查危重和手術(shù)患者，參加晨會(huì)和床邊交班。
三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。
四、與本組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)檢查病人和實(shí)施健康教育。修改和完善護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施和健康教育的落實(shí)情況，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡視病房，了解病人動(dòng)態(tài)情況。
五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫(yī)囑查對(duì)工作。
七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。
八、按分級(jí)護(hù)理的級(jí)別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理級(jí)別變化的.患者及時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的.護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。
九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無(wú)漏記、錯(cuò)記情況； 負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題的解釋工作。
十、協(xié)助主班管理病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查和整理。
十一、負(fù)責(zé)教學(xué)工作；參與護(hù)理科研和新技術(shù)開發(fā)；指導(dǎo)低年資護(hù)士臨床護(hù)理工作。
十二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理和安全管理工作，在護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 13
一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)護(hù)士的`指導(dǎo)下。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科各病房業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的.執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證護(hù)理質(zhì)量。
三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，掌握危重患者病情，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施。
四、按時(shí)指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
五、對(duì)本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護(hù)士、護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課。
七、擔(dān)任臨床教學(xué)工作，負(fù)責(zé)講課和考核成績(jī)。
八、指導(dǎo)全科護(hù)士、護(hù)理人員開展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
九、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 14
一、在病房護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)士的`指導(dǎo)下工作。
二、參與病房值班等護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
三、參與病區(qū)危重、疑難病人的'護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定病房護(hù)理工作計(jì)劃和年終總結(jié)，參與病房管理和護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施，書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。
五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診科病例討論。
六、參與臨床教學(xué)工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病房護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核。
七、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本地區(qū)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，并組織實(shí)施。
八、對(duì)病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 15
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30-50歲之間，身體狀況良好；
2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱，并能轉(zhuǎn)注冊(cè)；
3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作；
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理；
5、具有較好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的.護(hù)理工作；制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。
2、對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄，多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。
4、按要求做好各項(xiàng)消毒隔離工作，有計(jì)劃、按要求進(jìn)行各項(xiàng)細(xì)菌培養(yǎng)，及時(shí)監(jiān)測(cè)滅菌效果。
5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
6、注重對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。
2、指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理，檢查工作落實(shí)情況。
3、新病人入院后，要當(dāng)天看病人，若為重病危重病人，護(hù)理記錄要24小時(shí)內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實(shí)施情況。
4、每月組織護(hù)理查房，護(hù)理病例討論會(huì)一次。
5、堅(jiān)持晨晚間查房，充分了解病人的'需要，有效的.與醫(yī)生交流病人的需要，護(hù)理評(píng)價(jià)及建議。
6、每月對(duì)本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評(píng)價(jià)。
7、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素質(zhì)。
8、安排指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護(hù)理的知識(shí)和技能培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本病房行政管理，安排人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充等。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 17
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)注射室的行政管理，組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的'各種注射任務(wù)。
2.督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持三査七對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。
4.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，定期檢查無(wú)菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的`準(zhǔn)備，定點(diǎn)放置，專人管理，及時(shí)補(bǔ)充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 18
一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，認(rèn)真做好急診病人的.分診工作。
二、堅(jiān)守崗位，急診病人就診時(shí)，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過(guò)和病人情況。
三、準(zhǔn)備各種急救用品、器械、敷料等。，并在使用后及時(shí)更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救正確。在急救過(guò)程中，你要迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生開展搶救工作。
四、經(jīng)常巡視留察病人的`病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對(duì)和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。
六、危重病人或需要手術(shù)的病人，由護(hù)士帶到病房或手術(shù)室。
七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)報(bào)告并做好消毒隔離工作。
八、保持醫(yī)務(wù)室干凈、整潔、安靜、有序的工作環(huán)境。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 19
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護(hù)理管理工作，并負(fù)責(zé)血透患者排班及收費(fèi)。
2、制定、落實(shí)護(hù)理工作方案。
3、督促本室護(hù)士仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)和查對(duì)制度，預(yù)防事故、差錯(cuò)。
4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細(xì)菌培育以及消毒液濃度監(jiān)測(cè)等。
5、負(fù)責(zé)透析的`藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作。
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，把握本室護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)力量和工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲意見。
7、把握患者的動(dòng)態(tài)狀況，并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，準(zhǔn)時(shí)做好患者意見的征詢和反饋。
門診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 20
1、急診科由科主任和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫(yī)務(wù)人員服從醫(yī)務(wù)科和急診科領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2、醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時(shí)，休假的'.醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)及時(shí)到位，參加搶救工作。
3、認(rèn)真填寫急診日志和門診病歷。對(duì)搶救及留觀病人應(yīng)嚴(yán)密觀察病情，記錄要及時(shí)詳細(xì)，處臵要正確。危重病人應(yīng)就地?fù)尵�，待病情穩(wěn)定后方可搬動(dòng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行急診首診負(fù)責(zé)制、值班及交接班制度、會(huì)診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護(hù)送制度和各種危重病人搶救流程等相關(guān)制度，確保綠色通道暢通。
5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放臵、定量貯存、定期維修。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。
6、加強(qiáng)留觀病人的管理、觀察病人留觀時(shí)間一般不超過(guò)3天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴(yán)7格執(zhí)行疫情報(bào)告制度。對(duì)疑難病員，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診或多科會(huì)診。
7、急診檢驗(yàn)、影像等檢查要做到迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確。
8、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐心解答、簡(jiǎn)化流程、盡心盡責(zé)地為群眾服務(wù)。
9、保持環(huán)境清潔、室內(nèi)安靜、秩序良好。做好健康教育、計(jì)劃生育、科普知識(shí)的宣傳工作。
10、加強(qiáng)安全管理。遇重大問(wèn)題：如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告。
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