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醫(yī)務科主任崗位職責（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的醫(yī)務科主任崗位職責，歡迎大家分享。
醫(yī)務科主任崗位職責 1
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
5、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的'業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作，改進醫(yī)療工作。
9、抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科主任崗位職責 2
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的`醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)務科主任崗位職責 3
一、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。做好科室間的協(xié)調工作。
三、制定醫(yī)療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
四、及時對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的'新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
九、全面負責本科室的日常管理工作。
醫(yī)務科主任崗位職責 4
1、全面負責醫(yī)院醫(yī)務處工作，做好各項醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負責對醫(yī)療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況。
4、負責臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調工作，解決臨床、醫(yī)技科室工作中的`困難和問題.
5、負責對特殊醫(yī)患關系組織調查、處理，保證醫(yī)療工作的正常運轉。
6、組織協(xié)調并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。
7、負責組織重大手術和新醫(yī)療技術的審查和報告工作。
8、參與醫(yī)務人員醫(yī)療水平、臨床新技術、新療法評估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負責醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析工作。
10、負責臨床醫(yī)務人員崗前培訓和準入管理。
11、完成領導下達的臨時性任務。
醫(yī)務科主任崗位職責 5
1、在院長、業(yè)務副院長領導下，全面負責醫(yī)務部業(yè)務及行政管理工作，負責組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院的計劃，擬定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。
4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫(yī)療制度和常規(guī)的`執(zhí)行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫(yī)療質量檢查，及時處理醫(yī)療事故。
5、協(xié)助主管副院長督促檢查各科室、各級醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責任制、醫(yī)療工作制度和技術操作常規(guī)等工作情況。
6、按時完成醫(yī)院下達的各項任務。對本科室的各項工作及全院的醫(yī)療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。
7、兼管醫(yī)務部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項工作。
醫(yī)務科主任崗位職責 6
1、在院長的領導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準，工作制度并組織實施;
3、合理組織調度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作;
6、負責醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團;
7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的'問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
醫(yī)務科主任崗位職責 7
1、在科主任領導下，負責醫(yī)院感染等監(jiān)控工作及資料收集與上報工作。
2、負責收集醫(yī)院感染等監(jiān)控的調查表，填寫有關的各種調查登記表格�？偨Y院內感染等發(fā)病率及其有關監(jiān)控資料。
3、開展多種醫(yī)院感染監(jiān)控方式。
4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫(yī)院感染等發(fā)生時督促主管醫(yī)師及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調查表及報告卡。
5、對各病房的醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數(shù)。
6、調查醫(yī)院抗生素的使用情況。
7、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時應立即匯報，調查發(fā)病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯報，漏報。
醫(yī)務科主任崗位職責 8
崗位職責：
1、在院長的領導下，全面負責科室的`醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作
2、確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實施方案，經(jīng)批準后組織實施，并經(jīng)常協(xié)調、督促、檢查，定期總結匯報
3、掌握國內外本學科最新學術動態(tài)，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業(yè)務，努力提高醫(yī)療服務質量，嚴防并及時正確的處理差錯、事故
4、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
5、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
6、負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7、負責院感工作
任職要求：
1、醫(yī)學專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷
2、三甲醫(yī)院心內科、心外科臨床經(jīng)驗5年以上
3、相關崗位工作經(jīng)驗3年以上
4、英語或日語精通者優(yōu)先
醫(yī)務科主任崗位職責 9
崗位要求：
1、熟悉醫(yī)務科及醫(yī)保工作要求和工作任務。具有副高以上職稱，業(yè)務水平在其專業(yè)領域處于領先地位。有勝任行政辦公領導工作所要求的全局觀念和宏觀思維。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當。有較強的組織、協(xié)調、處理應急事件的管理能力。
3、有較強的溝通能力和決策能力。服務意識強，有奉獻精神。
4、堅持原則，公道正派，清正廉潔。民主作風好，善于團結同志一道工作。
5、在崗期間和離崗以后均不得私自將患者個人信息、醫(yī)院內部管理制度、醫(yī)療文書檔案及相關診療信息外泄。
工作內容：
1、在院長領導下，全面負責醫(yī)務科的管理工作。廉潔奉公、以身作則、科學管理、不斷創(chuàng)新，帶領全科人員與時俱進地開展工作。
2、認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級有關方針政策，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，配合醫(yī)院做好勞動人事和分配制度改革及聘任工作。嚴格執(zhí)行考勤制度，保證各種會議的`出勤率，確保政令暢通。對科內人員崗位制定具體要求和工作目標，并有考核標準。
3、制定全院質量管理方案（包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技），經(jīng)分管院長批準后，組織、實施、監(jiān)督、檢查年度總結，分析并指導各科制定科室質量管理方案，采取切實可行的措施組織方案的實施，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
4、組織重大搶救和院外會診，積極參加科室交班查房及各種病例討論。
5、深入臨床工作，督促檢查醫(yī)療制度、病歷處方質量、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，將檢查情況每月一次上報分管院長。
6、對醫(yī)療差錯事故進行調查，組織討論，提出處理意見，報告分管院長。
7、負責醫(yī)療糾紛處理及群眾來信來訪接待工作，定期了解病房和門診病人對醫(yī)院工作的意見，及時向分管院長匯報，不斷改進醫(yī)療工作作風，改善服務態(tài)度，做到優(yōu)質服務。
8、在分管院長的指導下，制定全院繼續(xù)教育計劃（包括進修和專題講座、舉辦學習班等），不斷提高全院業(yè)務技術水平。
9、負責社區(qū)衛(wèi)生服務工作的協(xié)調、人員調度、臨時院外醫(yī)療任務安排及日常管理工作。
10、負責病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作，定期分析醫(yī)療指標，針對問題提出對策，向院長報告。采取措施，提高全院醫(yī)療質量和效率。
11、組織本科人員的政治學習和業(yè)務學習，不斷提高思想水平、政策水平和管理水平。科室人員繼續(xù)教育達標率達100%，80%以上科室人員業(yè)務考試成績優(yōu)良。
12、做好本部門各級人員的考試考核，合同期到期聘任考核，年終綜合考核等考核聘任工作。
13、負責管理醫(yī)保工作，積極幫助協(xié)調師生轉院就醫(yī)事宜，完成院長及分管院長交派的其他工作。
14、上述所有管理指標，均與干部績效考核掛鉤。
醫(yī)務科主任崗位職責 10
1、組織全院各專業(yè)科室正常進行醫(yī)療業(yè)務工作，保證各科室問工作緊密聯(lián)系，協(xié)同有序，對病人實施完善的醫(yī)療和護理，
2、組織制定醫(yī)療建設規(guī)劃及年度工作計劃，并認真實施、檢查、總結。
3、組織全院醫(yī)療人員認真貫徹各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，檢查、分析醫(yī)療質量，加強各環(huán)節(jié)質量控制，預防醫(yī)療事故。
4、抓好醫(yī)院重點�？频募夹g規(guī)劃和業(yè)務建設。根據(jù)重點�？瓢l(fā)展需要，適時調整充實人員，增加床位和設備。
5、配合做好醫(yī)學專家、專業(yè)技術骨干和其他人才的引進工作。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，查處違反醫(yī)德規(guī)范的.人和事，妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。
7、組織醫(yī)務人員在職訓練，安排外出學習和參加學術交流活動，并組織考核。
8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質量控制工作。
9、負責全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計報表，并做出統(tǒng)計分析，提出改進工作的建議。
10、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應用管理，及時獲取醫(yī)療信息，指導工作。
11、協(xié)同財務部做好醫(yī)療服務價格管理工作，確保按政策規(guī)定合理收取費用。
12、負責全院醫(yī)療工作的內、外聯(lián)絡，承辦日常醫(yī)療行政工作。
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