主任崗位職責集錦15篇
在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的主任崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主任崗位職責1
1、負責基建科日常行政事物,協(xié)助基建科科長協(xié)調(diào)內(nèi)、外工作關(guān)系,督辦決定事項。
2、負責基建項目現(xiàn)場配套工作及開工前的準備工作。
3、在基建科科長領(lǐng)導下,協(xié)助作好基建財務(wù)工作,基建投資計劃編制、上報及計劃調(diào)整。負責基建項目的付款審核,登記及匯總各個單項工程總造價,及時向領(lǐng)導匯報各類資金運作情況。
4、負責基建項目規(guī)劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理,負責施工階段各方的協(xié)調(diào)、管理,在基建科科長領(lǐng)導下,組織施工圖會審、工程質(zhì)量檢查和竣工驗收。
5、負責協(xié)助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設(shè)計、勘探等工作,參與收集材料、設(shè)備的信息及提供材料、設(shè)備的價格核定工作,協(xié)調(diào)基建項目建設(shè)過程中材料及設(shè)備的善后服務(wù)工作,負責對乙方總包情況下材料、設(shè)備采購的監(jiān)督。
6、按照建筑工程質(zhì)量檢驗標準,聯(lián)系質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門對工程質(zhì)量進行分部分項檢查驗收和評定工作。
7、負責對施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的監(jiān)督和檢查,經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。
9、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
主任崗位職責2
崗位職責:
1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷
2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
3、 定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;
5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;
6、 協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。
8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復(fù)。
9、 確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學臨床經(jīng)驗;
2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;
3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
主任崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度銷售計劃,協(xié)助培訓經(jīng)理制定品牌年度培訓計劃;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃自營和特許零售培訓系統(tǒng);
2、根據(jù)品牌年度培訓計劃,開發(fā)相關(guān)的培訓課程;統(tǒng)籌和推動地區(qū)分公司對前線培訓體系的維護(如,定期商品培訓,特色服務(wù)標準的推動等);
3、根據(jù)前線反饋的突發(fā)培訓需求,指定相關(guān)培訓方案;
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,協(xié)助培訓經(jīng)理制定符合品牌特色的營運流程,并推廣至各地區(qū);
5、根據(jù)品牌年度培訓計劃安排好實地跟進和寫字樓工作的日程,保證培訓計劃有效實施;開設(shè)培訓課程;
6、組織培訓反饋的效果評估與分析,并適時做好總結(jié)報告;
7、定期參加前線店鋪的店長會,了解零售資訊;進行各種培訓事務(wù)的行政管理;包括培訓前的準備和培訓后評估及統(tǒng)計;
8、完成上司交待的臨時性工作任務(wù);
任職資格:
1、大;蛞陨蠈W歷,人力資源或市場營銷管理專業(yè);
2、5年以上的服裝培訓管理工作經(jīng)驗,對服裝行業(yè)的培訓工作有一定的經(jīng)驗和認識,能承受一定的工作壓力;
3、較強的責任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底和語言;
4、熟練使用辦公室軟件.
主任崗位職責4
崗位職責:
1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。
2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。
3、對提案改善的工作經(jīng)驗。
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;
2.良好的人際關(guān)系處理能力;
3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。
任職資格:
負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問題處理。
主任崗位職責5
教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的助手,具體負責學校的教育、教學工作,其主要職責如下:
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教學計劃,教學大綱和教材的要求,妥善安排學校的教學工作,做好教學質(zhì)量管理,努力提高教學質(zhì)量。
2、領(lǐng)導各科教研組,制定工作計劃,開展教研活動,組織教師學習教學大綱,鉆研教材,改進教學方法,注意加強基礎(chǔ)知識教學,發(fā)展學生的智力,培養(yǎng)能力,提高課堂教學質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學第一線。掌握各科教學進度,深入課堂聽課。檢查教學效果,摸索教學規(guī)律,提高教學管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作,負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進修,總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗,提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。
5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃,定期召開班主任會議,研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法,檢查學生操行評定,負責學生獎懲工作,指導上好思想品德課和班會課,指導學校少先隊工作,搞好學校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作,抓好課外體育、科技、文娛活動的開展,統(tǒng)一安排學生在;顒涌偭,控制考試(測驗)次數(shù)和課外作業(yè)量,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,保證學生睡眠時間。
7、負責做好教導行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,安排學校行事歷、課程表和作息時間表,積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料,充實圖書,儀器等教學設(shè)備,管理學生學籍,負責學齡兒童的調(diào)查,入學新生的編班,以及學生的轉(zhuǎn)學、插班,統(tǒng)計學生考勤等工作。
主任崗位職責6
崗位職責:
1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;
2、負責具體落實公司本專業(yè)模塊招標計劃的執(zhí)行;
3、負責起草和完善公司本專業(yè)模塊招標文件、合同模板;
4、負責統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標工作;
5、建立和維護公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;
7、負責本專業(yè)模塊招(議)標工作進行指導及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗,35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標采購流程,具備較強的商務(wù)談判經(jīng)驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力,抗壓能力強;
主任崗位職責7
1.負責辦公室的全面工作。
2.負責協(xié)助領(lǐng)導對有關(guān)工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。
3.負責黨政日常文書處理、文件起草,收集信息,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
4.負責學校有關(guān)會務(wù)的組織、接待,上下級綜合協(xié)調(diào),上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。
5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。
6.負責學校印章的管理,校領(lǐng)導及全校工作曰常安排,救災(zāi)捐贈。
7.完成學校黨政領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
主任崗位職責8
崗位職責:
1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。
2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。
3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。
4. 協(xié)助領(lǐng)導完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學研成果的落實,組織相關(guān)專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領(lǐng)導審批實施。
5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。
6. 協(xié)助集團相關(guān)部門完成企業(yè)大學、內(nèi)部培訓課程及講師體系的相關(guān)工作。
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。
3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。
優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強的'親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。
主任崗位職責9
工作內(nèi)容:
1、負責依據(jù)物流中心及部門的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執(zhí)行;
2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發(fā)運;
3、負責檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;
4、負責落實與運輸供應(yīng)商的運作回顧,跟進業(yè)務(wù)運作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動運輸配送服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負責監(jiān)督、檢查運輸供應(yīng)商的現(xiàn)場運作,并執(zhí)行績效考評;
6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;
7、負責組織專業(yè)或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊,保證業(yè)務(wù)績效的有效輸出。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統(tǒng)計學等專業(yè);
2、具備五年或以上倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,一年及以上供應(yīng)商管理或?qū)T級工作經(jīng)驗;
3、具備物流及運輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場管理經(jīng)驗,對于現(xiàn)代物流的運輸管理有一定的經(jīng)驗;
4、具備供應(yīng)商管理的相關(guān)經(jīng)驗,對供應(yīng)商有較強的掌控能力和對突發(fā)事件及時完善處理的能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。
主任崗位職責10
校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責
1、在處黨政負責人的領(lǐng)導下,負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。
2、在處長的直接領(lǐng)導下,做好處辦公室的各項內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作,并受處領(lǐng)導的委托負責協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。
3、領(lǐng)導處辦公室工作,擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。
4、負責協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。
5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結(jié),并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學習。
6、關(guān)心群眾生活,負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。
7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。
8、負責全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理,定期檢查落實。
9、負責全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。
10、負責轉(zhuǎn)達校處有關(guān)會議通知和工作安排,處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。
11、協(xié)助處領(lǐng)導產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團的一般事務(wù)。
12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、政治保衛(wèi)及保密工作。
13、負責黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。
14、完成處黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
主任崗位職責11
1、前期跟著主管學習銷售和管理知識,學習能力、適應(yīng)力強者培養(yǎng)為銷售管理人員,負責公司的團隊管理和業(yè)務(wù)運營;
2、快速熟練的操作公司銷售系統(tǒng),優(yōu)秀者4—6周后轉(zhuǎn)正式主管
3、能力大于學歷,有過管理團隊的經(jīng)驗、熱愛保險行業(yè)、有激情和上進心者優(yōu)先
主任崗位職責12
教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:
1、能夠指導相應(yīng)學科老師的教學工作,為該學科的教學質(zhì)量負責;
2、整合和研發(fā)相應(yīng)學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產(chǎn)品;
3、負責學科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調(diào)與培訓;
4、負責教學部門相關(guān)項目的運作,教學線活動的組織。
任職資格:
1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;
2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;
3、在同行業(yè)有3年及以上教學教研經(jīng)驗;
4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;
5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導向,執(zhí)行力強;
6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學工作;
7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。
主任崗位職責13
一、崗位職責:
1、挖掘內(nèi)部培訓需求,負責專業(yè)培訓課程的開發(fā);
2、負責培訓項目的設(shè)計、組織及實施;
3、負責公司內(nèi)訓師的選拔與培養(yǎng),不斷提升內(nèi)訓師的授課質(zhì)量;
4、承接公司業(yè)務(wù)團隊培訓項目。
二、任職條件:
1、本科或以上學歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的課程開發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設(shè)計經(jīng)驗,能獨立進行課程開發(fā)和培訓項目設(shè)計;
3、有培養(yǎng)內(nèi)部培訓講師的經(jīng)驗,快消品業(yè)務(wù)工作或培訓工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書面表達力,對事件的推動力強。
主任崗位職責14
1、根據(jù)總行營銷策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;
2、根據(jù)制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開展各類項目的合作洽談,組織實施執(zhí)行各類項目,保證中心各項計劃任務(wù)的完成;
3、與推廣團隊相互配合,在項目執(zhí)行時協(xié)助推廣團隊現(xiàn)場處理各類突發(fā)性事件,并準備相應(yīng)應(yīng)急方案以確保項目目標的達成;
4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關(guān)系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務(wù),及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;
5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據(jù)競爭對手不同時期的情形制定可行的應(yīng)對方案;
6、尋找當?shù)貎?yōu)質(zhì)目標企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項目資源庫。
主任崗位職責15
職責描述:
1、負責在線一對一項目教學管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;
2、組織完成市場活動相關(guān)課程的研發(fā)工作;
3、承擔少量在線一對一學科教學工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學經(jīng)驗尤佳;
2、熱愛教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線教育的發(fā)展;
3、工作積極主動責任心強;團隊意識強,開放愿意接受意見建議自我提升。
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