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招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-27 14:30:56 崗位職責(zé) 我要投稿

招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(精選23篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(精選23篇),歡迎閱讀與收藏。

招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(精選23篇)

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

  1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門戰(zhàn)略、計(jì)劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計(jì)劃等方面;

  2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)分管各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表等;

  4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系;

  5.完成其他輔助工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

  1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;

  2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)

  4、 參與工程投標(biāo)技術(shù)文件編制工作

  5、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  7.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  8.妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

  9.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  10.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  11.根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng);

  12.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;

  13.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;

  14.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  15.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  16.積極完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

  一、協(xié)助項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開展和日常事務(wù)處理,當(dāng)好參謀和助手。

  二、兼管本項(xiàng)目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作。

  三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和指令。

  四、受項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托,代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。

  五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

  一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動(dòng)態(tài)。

  1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

  2、了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。

  3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

  二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

  1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。

  三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作

  1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度,對(duì)各部門年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。

  2、對(duì)各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。

  四、對(duì)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時(shí)工作的落實(shí)。

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。

  2、完成其他突發(fā)性工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

  2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

  3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;

  4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;

  5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

  1接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水賬登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16. 接受其他臨時(shí)工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

  2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

  3、當(dāng)經(jīng)理不在時(shí),代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

  4、有權(quán)向經(jīng)理提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。

  5、遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計(jì)劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對(duì)部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

  6、有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

  7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

  8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營運(yùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施4s店年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

  3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

  4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;

  5、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

  6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

  8、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的.管理體制;

  9、對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì),培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

  1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計(jì)劃的制定工作

  2、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)

  3、負(fù)責(zé)營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作

  4、擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃,協(xié)助營銷副總安排實(shí)施

  5、負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

  6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

  7、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作

  8、負(fù)責(zé)營銷中心的文檔和合同的管理工作

  9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

  10、協(xié)助營銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動(dòng)

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

  4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

  5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

  6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員,安排用車、就餐、住宿等;

  7、按照總經(jīng)理安排,代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議;

  8、按照總經(jīng)理安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動(dòng);

  9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析與改進(jìn)意見;

  10、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

  11、撰寫公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實(shí)過程中的困難;

  12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化,配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

  13、分管項(xiàng)目執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督,把控,調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施,以及對(duì)項(xiàng)目組成員的管理和考核;

  14、分管人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作。

  15、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

  配合副總經(jīng)理做好如下工作:

  1、 組織制訂運(yùn)作策劃方案和市場(chǎng)運(yùn)營方案;

  2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項(xiàng)方案、工作計(jì)劃的有效實(shí)施;

  3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度;

  4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運(yùn)作,組織落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃;

  5、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),參與市場(chǎng)的招商租賃管理;

  6、 提出策劃、宣傳、拓展思路,并監(jiān)督方案的完善,對(duì)其進(jìn)行審核修改,調(diào)研其他相關(guān)部門的意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  7、 負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談,組織完成項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施;

  8、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

  9、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)調(diào)研分析、撰寫市場(chǎng)定位、策劃及實(shí)施方案;

  10、 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系、支持配合職能機(jī)構(gòu)的工作。

  任職資格:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類、法律等學(xué)科畢業(yè);

  2、 精通項(xiàng)目過程管理,有三年以上的項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

  3、 有全局意識(shí),優(yōu)秀的策劃能力,良好的文字書寫及語言表達(dá)能力;

  4、 善于溝通與協(xié)調(diào),能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行良好的互動(dòng),善于整合各方面資源;

  5、 良好邏輯思維能力、計(jì)劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

  6、 能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、計(jì)算機(jī)分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進(jìn)行日常辦公;

  7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

  負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

  根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃,按時(shí)按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

  負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

  對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

  對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

  主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

  具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

  必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

  完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)14

  1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項(xiàng)分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jī),培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

  2、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運(yùn)行,并根據(jù)公司中長(zhǎng)期及年度經(jīng)營管理目標(biāo),制定相應(yīng)的公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和制訂各項(xiàng)目部的經(jīng)營管理目標(biāo),確保實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實(shí),確何其總體質(zhì)量目標(biāo)的完成。分管并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作,確保達(dá)成公司既定的各項(xiàng)工作方針及目標(biāo),完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級(jí)以上人員的定級(jí)、加薪的審核,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級(jí)以上人員的任免審核。

  5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審批、檢查項(xiàng)目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行,確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。

  6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各類合同的有效落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目部的管理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時(shí)性和有效性。

  8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各級(jí)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作,全面監(jiān)督、抽查項(xiàng)目部各項(xiàng)日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場(chǎng)管理情況,確保各級(jí)監(jiān)控責(zé)任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。

  9、負(fù)責(zé)督促、檢查項(xiàng)目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

  10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí),及時(shí)了解業(yè)主意見和需求,組織服務(wù)設(shè)計(jì)及管理創(chuàng)新的拓展工作。

  11、監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)各類公用設(shè)施的管理狀況。

  12、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評(píng)估各部門勞動(dòng)安全及機(jī)電設(shè)備管理之綜合能力,并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實(shí)整改措施。

  13、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán),在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支,合理控制費(fèi)用支出。

  14、負(fù)責(zé)公司受托物業(yè)管理項(xiàng)目的前期協(xié)調(diào)、移交驗(yàn)收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調(diào)。

  15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)部、電商部)的銷售目標(biāo)、制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度、月度工作計(jì)劃、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行;

  2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)部、電商部)負(fù)責(zé)人一起優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)管理制度、流程、并落實(shí)執(zhí)行。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行;

  4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議;

  5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)16

  協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度,并實(shí)施;

  協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),分解和監(jiān)督各部門完成目標(biāo);

  協(xié)助開展公共關(guān)系活動(dòng),與政府相關(guān)部門建立良好溝通關(guān)系;

  協(xié)助建設(shè)公司企業(yè)文化,對(duì)內(nèi)對(duì)外樹立公司形象;

  協(xié)助公司各級(jí)組織建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的管理團(tuán)隊(duì);

  按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)17

  1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平和素養(yǎng),提升組織能力和執(zhí)行能力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

  3.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時(shí)參加早會(huì)、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規(guī)范其行為舉止,每月認(rèn)真總結(jié),按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽取指示。

  4.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

  5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略,組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開除等人資事項(xiàng),認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計(jì)和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。

  6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等工作,保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

  7.定期參加各部門的管理例會(huì)和早會(huì);聽取、收集各部門的意見,與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道,現(xiàn)場(chǎng)解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

  8.及時(shí)到工作(制作)現(xiàn)場(chǎng)收集和了解各部門的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況,在接受總經(jīng)理授權(quán)后,代表總經(jīng)理處理各部門之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作,掌握公司經(jīng)營管理活動(dòng)情況,遇問題時(shí)應(yīng)積極予以解決與處理,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告其結(jié)果。

  9.協(xié)助、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

  10.組織、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。

  11.根據(jù)企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求,進(jìn)行各類文件的草擬、擬定工作。

  12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)召集辦公例會(huì)、班組長(zhǎng)工作例會(huì)、員工大會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄并及時(shí)公示會(huì)議決議事項(xiàng),檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,參與開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)18

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的實(shí)施;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,合理制定招聘計(jì)劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲(chǔ)備機(jī)制;

  3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系,推廣團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

  4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)等體系并核算,加強(qiáng)人力成本管控,定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況薪酬水平;

  5、協(xié)助制定公司績(jī)效考核體系并核算,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

  6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動(dòng)向需求組織開展企業(yè)文化活動(dòng),建議和諧員工關(guān)系。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)19

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作;

  2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計(jì)劃;

  5、協(xié)助組織各類會(huì)議,參與會(huì)前組織、會(huì)議記錄、會(huì)后落實(shí)等工作;

  6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實(shí)各項(xiàng)工作安排;

  7、協(xié)助起草各類信函、公文、會(huì)務(wù)PPT等日常所需文件;

  8、培養(yǎng)并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;

  9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)20

  1、協(xié)調(diào)公司各部門的運(yùn)作,監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況:

  2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;

  3、參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行;

  4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長(zhǎng)期和年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)21

  1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,

  2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  3、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

  4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)22

  1、熟悉鋼筋工合同,對(duì)鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌;熟悉工程圖紙:對(duì)底板、承臺(tái)、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉,記住為最佳,至少要掌握70%以上;對(duì)特殊鋼筋(直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等)要牢記施工位置;協(xié)助測(cè)量工長(zhǎng)參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作(如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等)。

  2、及時(shí)編制鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;積極與鋼筋班組人員溝通,與鋼筋班長(zhǎng)及后臺(tái)料單人員溝通;依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

  3、督促鋼筋進(jìn)場(chǎng),較好的控制鋼筋進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間;鋼筋進(jìn)場(chǎng)后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場(chǎng)數(shù)量是否與計(jì)劃相符,鋼筋的合格證是否合格,鋼筋的外觀是否達(dá)到要求;并督促項(xiàng)目試驗(yàn)員及時(shí)做試驗(yàn);試驗(yàn)報(bào)告回來后要查看。

  4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

  5、積極參與編制鋼筋施工方案,領(lǐng)會(huì)施工方案內(nèi)容;并貫徹給鋼筋班組,督促鋼筋班組按圖施工。

  6、各階段施工及時(shí)申請(qǐng)鋼筋種類與數(shù)量-,并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

  7、及時(shí)督促現(xiàn)場(chǎng)提供鋼筋綁扎的工作面,與砼工長(zhǎng)或木工工長(zhǎng)辦理工作面交接;及時(shí)督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。

  8、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋施工,及時(shí)檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時(shí)糾正。

  9、配合項(xiàng)目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗(yàn)收,配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗(yàn)收。并及時(shí)督促施工隊(duì)整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場(chǎng)清工作。

  10、澆筑砼時(shí),做好鋼筋的成品保護(hù)工作,監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋,事先放好保護(hù)層墊塊。

  11、及時(shí)做好資料工作:鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批的評(píng)定等

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  招聘總經(jīng)理助理崗位職責(zé)23

  1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

  2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;

  3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

  4.公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計(jì)方案的修訂;

  5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

  6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);

  7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

  9.完成公司人力資源的日常招聘工作;

  10.完善公司績(jī)效考核制度。

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