副總裁崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的副總裁崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

副總裁崗位職責1

　　助理崗位職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

副總裁崗位職責2

　　職責描述：

　　1、主持集團財務系統(tǒng)工作，協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營目標，提供財務管理及資金保障；

　　2、制定財務年度工作計劃，組織編制年度全面預算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務規(guī)劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標準，防范財務風險；

　　4、負責整體全面預算管理，并對預算進行動態(tài)管理；

　　5、主持進行投資、經(jīng)營財務分析，對集團整體經(jīng)營情況進行監(jiān)控及風險防范；

　　6、主持集團財務核算及報表管理，審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經(jīng)營決策方案、利潤分配方案；

　　7、負責集團整體資金計劃安排，保證集團資金鏈的安全穩(wěn)健；

　　8、負責集團財務部門內(nèi)部管理，以及財務系統(tǒng)的人員管理工作；

　　9、協(xié)調(diào)集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的關系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財務管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先

　　2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景，熟悉集團財務管控體系建立，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團財務管理經(jīng)驗尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強的職業(yè)敏感度，較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗；

　　5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

副總裁崗位職責3

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、設計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

副總裁崗位職責4

　　1、負責集團中、長期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

　　2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　3、主導尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據(jù);對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關材料的編寫;

　　4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構(gòu)做好融資前的各項準備;

　　5、開拓與維護國內(nèi)外金融機構(gòu)的合作關系 1、大學本科以上學歷,金融類、財務類、經(jīng)濟類相關專業(yè);

　　2、投融資業(yè)務嫻熟,有過100億以上的資金操盤經(jīng)驗和成功案例,八年以上大型投資金融機構(gòu)同職工作經(jīng)驗;

　　3、職業(yè)操守好,具有較強的領導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、資源整合能力、風險管控能力及商務溝通談判能力;

　　4、熟悉地產(chǎn)、能源、酒店及糧貿(mào)行業(yè)。 1、負責集團中、長期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的'投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

　　2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　3、主導尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據(jù);對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關材料的編寫;

　　4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構(gòu)做好融資前的各項準備;

　　5、開拓與維護國內(nèi)外金融機構(gòu)的合作關系

副總裁崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；

　　2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；

　　2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

副總裁崗位職責6

　　工作職責：

　　1、主持集團人力行政中心日常管理工作，全面負責集團人力行政管理工作；

　　2、負責組織規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作

　　3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設；

　　4、統(tǒng)籌集團管理工作，協(xié)助董事長進行集團全面管理；

　　5、企業(yè)大學管理；

　　5、協(xié)助董事長進行外聯(lián)、接待管理；

　　任職資格：

　　1、年齡50歲以下，本科以上學歷，；

　　2、集團化大型企業(yè)同等崗位三年以上，企業(yè)管理規(guī)范，人力資源行政管理理念及方法先進；

　　3、性格開朗，擅長溝通，資源協(xié)調(diào)與組織能力強，做事有原則又不失方法；

　　4、形象氣質(zhì)佳。

副總裁崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標,參與制定集團金融戰(zhàn)略方向,制定市場拓展目標、業(yè)務發(fā)展策略與規(guī)劃,并組織管理團隊完成各項金融業(yè)務指標;

　　2、負責公司與金融機構(gòu)(pe風投戰(zhàn)略投資者銀行)、各類潛在投資機構(gòu)全面戰(zhàn)略合作,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;

　　3、負責現(xiàn)代化多元融資渠道的發(fā)掘、發(fā)展和維護,投資項目的前期規(guī)劃;

　　4、主持對控股目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);

　　5、負責組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、上市等事宜;

　　6、負責維系拓展公司與資本市場的良性關系;

　　7、負責公司投融資相關日常事務與對外公關事務的處理與協(xié)調(diào)。

　　二、任職資格

　　1、年齡在35-46歲,本科及碩士以上學歷,地產(chǎn)、投資、金融及其他經(jīng)濟類相關專業(yè)背景,mba佳;

　　2、熟悉金融資本,了解上市型集團金融管理。長期國內(nèi)一線集團資本、金融、投融資領域經(jīng)驗積累,具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、具有很強的財務分析能力、行業(yè)研究能力,有成熟的多元化地產(chǎn)類大型項目資本運營發(fā)展經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和投資觸覺,良好的高端市場(行業(yè)、項目)開拓能力和商務談判能力;

　　5、具有大型投資控股集團企業(yè)戰(zhàn)略投資決策層或著名投資機構(gòu)、咨詢機構(gòu)決策層相關崗位經(jīng)驗。崗位職責:1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標,參與制定集團金融戰(zhàn)略方向,制定市場拓展目標、業(yè)務發(fā)展策略與規(guī)劃,并組織管理團隊完成各項金融業(yè)務指標;

副總裁崗位職責8

　　1、財務、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對標迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區(qū)域財務負責人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強融資能力。

　　1、財務、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對標迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區(qū)域財務負責人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強融資能力。

副總裁崗位職責9

　　1.研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，并形成意見；

　　2.負責集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核，并形成意見；

　　3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；

　　4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核，并形成意見；

　　5.形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。 戰(zhàn)略發(fā)展職責

　　1.負責制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；

　　3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險；

　　4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析；

　　5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，提高內(nèi)部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創(chuàng)新提供建設性意見；

　　6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作；

　　7.管理和維護公司的技術專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　　8.負責專業(yè)性協(xié)會管理；直屬上級交辦的其他工作。

副總裁崗位職責10

　　集團財務副總裁 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團公司財務管理工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項目全程財務管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項財務政策、法規(guī),精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經(jīng)驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團公司財務管理工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項目全程財務管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項財務政策、法規(guī),精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經(jīng)驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

副總裁崗位職責11

　　1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標，有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景；

　　2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理，主要是行政內(nèi)勤這塊；

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　4、負責項目內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)，及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題，保證項目的順利進行；

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化；

　　6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。

副總裁崗位職責12

　　工作職責：

　　1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；

　　2、負責線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設計及項目實施等內(nèi)容；

　　3、負責管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責線上產(chǎn)品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領導安排其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營銷、活動策劃等經(jīng)驗；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業(yè)界人脈關系，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執(zhí)行推動能力和危機公關能力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動營銷和推廣模式，對移動產(chǎn)品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

副總裁崗位職責13

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷

　　2、大學英語6級或?qū)�業(yè)8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優(yōu)秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程，會議議程

　　5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

　　工作內(nèi)容：

　　1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁

　　2、協(xié)助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結(jié)的編輯等文案工作

　　3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內(nèi)容以及會后進行總結(jié)

　　4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司

副總裁崗位職責14

　　1、 按副總裁要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。

　　2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、 負責副總裁辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

　　4、 負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領導當好參謀。

　　5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

　　7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。

　　8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

　　9、 負責協(xié)調(diào)副總裁出席會議、重要活動的安排。

　　10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、 完成副總裁交辦的其它工作。

副總裁崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責集團客服中心服務體系及運營指標體系的建立,定期總結(jié)工作報告,分析運營指標;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定客戶服務工作規(guī)劃,建立和完善服務管理體系和制度,并監(jiān)督落實,保證達成客戶服務標準和目標;

　　3、負責客服體系搭建及客服梯隊建設,包括培訓、考核、完善、優(yōu)化客服系統(tǒng)工作流程等;

　　4、負責與各部門保持良好的業(yè)務溝通與協(xié)作,為公司提供有力的決策參考及建議。

　　5、對部門業(yè)務流程、數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報;建立客戶分級的分類管理標準;

　　6、協(xié)調(diào)部門工作中遇到的各類問題,與銷售及部門保持良好的溝通,做好配合支持工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,公共事業(yè)管理、公共關系學、社會學專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、至少客服工作或相關管理類工作5年以上經(jīng)驗,有大型教育客戶服務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　【關于溢米】

　　XXXX年7月,天使輪融資1000萬人民幣,投資方為精銳教育;

　　XXXX年3月,A輪融資3000萬人民幣,投資方為精銳教育、德暉資本;

　　XXXX年3月,B輪融資1000萬美元,投資方為精銳教育、德暉資本、藍湖資本;

　　XXXX年11月,C輪融資1500萬美元,投資方為精銳教育、德暉資本、藍湖資本。

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