中學(xué)崗位職責(zé)（通用21篇）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的中學(xué)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中學(xué)崗位職責(zé) 1
1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.從學(xué)校實際出發(fā)，主持制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年度工作計劃，進(jìn)行任務(wù)分解，認(rèn)真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育。
3.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，積極鉆研業(yè)務(wù)，平等對待學(xué)生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強(qiáng)和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。
4.領(lǐng)導(dǎo)各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學(xué)校教育的.主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學(xué)生。
6.努力改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學(xué)校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。
7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，實施科學(xué)的績效考核。
8.嚴(yán)于律己，廉潔奉公。做到科學(xué)、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。
中學(xué)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的`教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實施。
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
中學(xué)崗位職責(zé) 3
“百年大計，教育為本”。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教教師。人民教師是光榮而神圣的職業(yè)。教師工作是平凡又崇高，艱苦而又富于樂趣的事業(yè)，作為人民教師應(yīng)該認(rèn)真地履行自己的職責(zé)，有負(fù)黨和人民的重托。明確教師的職責(zé)，是人民教師得以參照的前提條件，也是監(jiān)督教師工作的.一項措施，教師的崗位職責(zé)，主要內(nèi)容如下：
一、堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的路線和政策，貫徹黨的教育方針，注重為人師表，堅持教書育人。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一制度的教學(xué)計劃教學(xué)大綱，制訂教學(xué)計劃。
三、掌握自己所教學(xué)科教學(xué)法的基本理論知識，熟悉并基本掌握教育科學(xué)的研究方法，積極參加教評活動。
四、善于在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，確定教育目標(biāo)，善于使用現(xiàn)代化的教育手段及教學(xué)工具，善于鉆研教材，設(shè)計并制訂教學(xué)方案。
五、嚴(yán)守教學(xué)常規(guī)：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)并對學(xué)生的學(xué)法進(jìn)行指導(dǎo)。
六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，能培養(yǎng)優(yōu)生、轉(zhuǎn)化差生，工作責(zé)任心主動性強(qiáng)，具有協(xié)調(diào)教師、學(xué)生、家長等方面的能力。
七、嚴(yán)格遵紀(jì)守法和學(xué)校的規(guī)章制度，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，能處理好教師個體與教師集體，不同學(xué)校教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間、教師之間并與其他人員之間的關(guān)系，能維持一個良好的教育教學(xué)集體，善于發(fā)揮集體教育的優(yōu)勢。
八、顧全大局，正確對待榮譽得失。
中學(xué)崗位職責(zé) 4
1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握有關(guān)技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護(hù)常識，做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測、維護(hù)、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。
3、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管能力，隨時了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動態(tài)，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更換新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。
4、認(rèn)真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作，定期對各類軟件進(jìn)行殺毒和備份工作。
5、努力創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學(xué)�，F(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。
6、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作。掌握用電、防火、防盜等設(shè)備、器材的'使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)總是及時報告，妥善處理。
7、網(wǎng)管教師再調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心時，要及時輸設(shè)備、賬目、檔案等交接手續(xù)，并對實物進(jìn)行清點，做到賬目清楚，帳物相符，以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進(jìn)行。
中學(xué)崗位職責(zé) 5
在校長的領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的管理和主管會計指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以下業(yè)務(wù)：
1、票據(jù)的`領(lǐng)取、回收、繳銷與管理。
2、及時辦理學(xué)校預(yù)算外資金繳存工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。
3、及時辦理和劃轉(zhuǎn)財政部門下達(dá)的用款指標(biāo)和直接支付轉(zhuǎn)賬手續(xù)，在財政和銀行劃撥經(jīng)費，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，報校長批準(zhǔn)后方可。各項費用的收支必須按法規(guī)執(zhí)行，不得自行其是，不得違背財務(wù)制度和上級有關(guān)精神。
4、根據(jù)收支憑證及銀行進(jìn)賬單，開出收入傳票，交會計記賬，現(xiàn)金賬、銀行賬，必須根據(jù)收、付憑證逐筆逐日按時登記，每日結(jié)余余額，執(zhí)行“日清月結(jié)”制度。備用資金不得超過指數(shù)，做到賬款相符。
5、根據(jù)會計簽發(fā)的付款憑證辦理資金結(jié)算。
6、妥善保管好專用的單據(jù)、空白支票等；管理好學(xué)校財務(wù)印章。
7、做好財產(chǎn)登記入賬，盤盈、盤虧、報廢等的管理工作，及時和會計進(jìn)行學(xué)校資產(chǎn)對賬，做到帳帳相符、帳物相符。
8、完成學(xué)校布置的其它工作。
中學(xué)崗位職責(zé) 6
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，需提供專四或?qū)０俗C書；非英語相關(guān)專業(yè)，需提供TOEFL/IELTS/TOEIC/BEC/GRE/GMAT或其他考試的成績；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語功底扎實，具備對試題的研究分析，提煉規(guī)律能力；
3、有相關(guān)家教或授課經(jīng)驗、熟悉佛山市中學(xué)英語教材和考試、高考英語曾取得高分、曾有英語口語比賽獲獎經(jīng)歷或有國外/港澳臺留學(xué)背景，具備其一者優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，思維條理清晰，有創(chuàng)造力，善于調(diào)動學(xué)生的積極性，富有影響力和感染力；
5、有耐心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具有教師資格證；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)能中學(xué)部初高中英語課程及新概念英語的.班級課程教授；
2、參與部門和學(xué)校的教學(xué)研討活動，積極配合本部門的招生及其他行政工作。
中學(xué)崗位職責(zé) 7
1.全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項教育政策、法規(guī)。
2.擬定學(xué)校的管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查和實施。
3.提出行政各部門、教職工的'調(diào)配和聘任方案，并向上級人事部門申報，待批準(zhǔn)后予以實施。
4.負(fù)責(zé)制定與組織實施學(xué)校工作計劃，指導(dǎo)、督促、檢查、考核各部門工作情況。
5.關(guān)心教職工的工作學(xué)習(xí)、生活、健康狀況。團(tuán)結(jié)廣大教職工辦好學(xué)校。
6.嚴(yán)格財務(wù)制度，管好用好經(jīng)費。
7.把主要精力放在抓教學(xué)上，深入教學(xué)第一線，了解情況，指導(dǎo)工作。
8.主持校長辦公會和行政辦公會。
中學(xué)崗位職責(zé) 8
1、加強(qiáng)體育教師隊伍建設(shè)，做好教師思想政治工作，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。
2、結(jié)合課程改革精神，選擇教學(xué)模塊，制定學(xué)期、課時教學(xué)計劃，認(rèn)真上好每一節(jié)體育課，促進(jìn)全體學(xué)生身心健康成長。
3、做好特長生的招生、訓(xùn)練、管理工作，完善競技隊伍建設(shè)，爭取競技、升學(xué)雙豐收，努力提高我校在社會知名度。
4、切實組織好早操、課間操、課外體育活動，大力開展各種競技比賽和體育活動，豐富校園文化生活，增強(qiáng)廣大師生員工體質(zhì)。
5、認(rèn)真做好學(xué)生體育與健康鍛煉標(biāo)準(zhǔn)的'測試、評定以及數(shù)據(jù)上報工作。
6、積極參加學(xué)校組織的各種教研、培訓(xùn)活動，積極撰寫論文，認(rèn)真做好學(xué)期工作總結(jié)
7、建立學(xué)生體育與健康、運動隊訓(xùn)練和管理檔案以及各種體育資料的整編、歸檔工作。
8、做好器材的保管、出借登記和維護(hù)工作，配合學(xué)校搞好體育場地建設(shè)和器材配備。
9、定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育，防止事故發(fā)生。
10、自覺維護(hù)體育處辦公環(huán)境、操場衛(wèi)生，為學(xué)生創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境
11、協(xié)助其他處室完成學(xué)校組織的各種大型活動。
中學(xué)崗位職責(zé) 9
一、總則：
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)人才是教學(xué)工作的根本任務(wù)。因此，每個教師要切實做到：
1、教書育人，因材施教，講究實效。
2、狠抓“雙基”，培養(yǎng)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，積極參加教研活動。
二、細(xì)則：
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1、制定計劃前的準(zhǔn)備工作。教師要做到三熟悉：熟悉“大綱”的有關(guān)內(nèi)容，明確教學(xué)目標(biāo)，了解教學(xué)任務(wù)，弄清教學(xué)要求；熟悉全學(xué)期教材，通讀教材，掌握脈絡(luò)，明確重點、難點；熟悉學(xué)生，通過各種方式，如上學(xué)期學(xué)生試卷、學(xué)生假期作業(yè)，與學(xué)生前任教師、班主任交談等，了解學(xué)生“雙基”、“能力”、“學(xué)風(fēng)”、“方法”等情況。
2、學(xué)期教學(xué)計劃要具有以下內(nèi)容：教學(xué)進(jìn)度、主要教學(xué)內(nèi)容、教材中的重點、難點、提高教學(xué)質(zhì)量的措施、主要實驗及教具。
3、語文學(xué)科還應(yīng)制定作文教學(xué)計劃，理、化、生三科還應(yīng)有實驗計劃。
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備課是教學(xué)的前提。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
1、要超時備課，課前復(fù)備，應(yīng)備詳案。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱（高三還要學(xué)習(xí)《考試說明》），深入研究教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。備知識重點、難點、疑點，以突出重點，突破難點，解決疑點；備教法，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點，精心設(shè)計符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法，并合理利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，努力提高課堂教學(xué)效果；備學(xué)法，加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力；備能力培養(yǎng)，以“四基”（基本事實、基本知識、基本方法、基本應(yīng)用）訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)為重點，加強(qiáng)對學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
3、堅持個人備課與集體備課相結(jié)合。同頭課要進(jìn)度基本統(tǒng)一，內(nèi)容基本統(tǒng)一，主要作業(yè)統(tǒng)一，考試統(tǒng)一。
4、上課必須有教案，不準(zhǔn)無教案上課。教案應(yīng)包括：教學(xué)目標(biāo)；教材的重點難點；主要教學(xué)步驟；主要教法；學(xué)法指導(dǎo)；課后小結(jié)；作業(yè)布置等。
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上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，要求做到：
1、按時上下課，不遲到、不拖堂，未經(jīng)同意不得私自串課、停課。充分利用課堂45分鐘，提高課堂教學(xué)效率，教師不得在課堂上講與本課無關(guān)的事情，教學(xué)應(yīng)有適當(dāng)?shù)拿芏�、難度，提高課堂的吸收率、鞏固率、運用率，狠抓效果落實，不搞花架子。
2、傳授知識準(zhǔn)確無誤，教學(xué)語言準(zhǔn)確、清晰、精煉、生動、富有感染力，板書工整規(guī)范、設(shè)計合理，教師儀表端莊、風(fēng)度文雅、教態(tài)大方、精神飽滿。為人師表、言傳身教。不準(zhǔn)坐著或趴在講桌上講課。上課期間不準(zhǔn)接聽或撥打手機(jī)。
3、正確處理好知識與能力、部分與全體、教書與育人的關(guān)系，努力實現(xiàn)六點要求：
�。�1）教學(xué)目標(biāo)明確，重點突出；
�。�2）教學(xué)內(nèi)容科學(xué)化、思想性強(qiáng)；
（3）教學(xué)方法恰當(dāng)；
�。�4）教學(xué)組織嚴(yán)密；
�。�5）學(xué)生學(xué)得生動；
�。�6）學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律良好。
對違紀(jì)學(xué)生要敢于嚴(yán)格要求，處理方法要適當(dāng)，保證課堂教育秩序。
4、指導(dǎo)方法：
�。�1）教師在傳授知識的過程中，要特別注重講思路、講方法，提高分析問題和解決問題的能力；
�。�2）指導(dǎo)一般的學(xué)習(xí)方法：先預(yù)習(xí)后聽課，先復(fù)習(xí)后作業(yè)，學(xué)完單元作小結(jié)；
�。�3）輔導(dǎo)學(xué)生自學(xué)和看課外讀物，要注意培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力和自學(xué)能力；
�。�4）課堂教學(xué)中必須注意運用好以下幾個基本原則：啟發(fā)式原則、直觀性原則、鞏固性原則、循序漸進(jìn)原則、理論聯(lián)系實際原則、科學(xué)性與思想性原則。
5、教無定法、貴在得法。教師要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，講究教學(xué)藝術(shù)，活躍課堂氣氛，提倡啟發(fā)式和精講精練的教學(xué)方法，不僅使學(xué)生學(xué)會，還要使學(xué)生會學(xué)、愛學(xué)，尤其注意對學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。要做到“有講必練、有練必做，有做必評”。
6、尊重學(xué)生人格，堅持正面教育，循循善誘，積極協(xié)作，配合班主任工作。嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。
7、在傳授知識的同時要特別注意講思路、講方法、講規(guī)律，即在講清分析問題的方法上狠下功夫。教師既要“教會知識”，又要“教會方法”，既要給學(xué)生“魚”，又要給學(xué)生“漁”。
8、加強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性，提高課堂教學(xué)接受率。要善于使用傳統(tǒng)教學(xué)媒體（黑板、教科書、粉筆、教學(xué)儀器等）和現(xiàn)代化教學(xué)媒體（各種電教器材（硬件）和載有信息的音像教材（軟件））。
9、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)（課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、程序所占用的時間，教學(xué)媒體和教學(xué)方法等）。緊扣教育教學(xué)目的實施課堂教學(xué)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)目的要求的任務(wù)；要突出重點，分散難點，抓住關(guān)鍵；知識點抓得準(zhǔn)，能力點訓(xùn)練得充分。切忌偏離教育教學(xué)目的，課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)隨意性較大，重點不突出和不搞能力訓(xùn)練等。
10、嚴(yán)格按實驗規(guī)程上好分組實驗課，注意培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力。
（四）作業(yè)
作業(yè)是檢查學(xué)生掌握知識的情況和訓(xùn)練學(xué)生運用知識的能力的主要手段。要做到：
1、要求學(xué)生作業(yè)字跡清楚，格式規(guī)范。
2、作業(yè)要做到“有發(fā)必收”、“有收必批”、“有批必評”、“有評必糾”。對學(xué)生作業(yè)中的閃光點要及時鼓勵，同時要做到錯題過關(guān)、二次訓(xùn)練。
3、批改作業(yè)要寫批改日期。
（五）輔導(dǎo)
1、因材施教，分類指導(dǎo)，鼓勵拔尖，幫助后進(jìn)，講求實效，在進(jìn)行知識輔導(dǎo)的同時，更要重視對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。
2、輔導(dǎo)要及時、熱情、耐心，要目的明確，課內(nèi)課外相結(jié)合，個別與集體相結(jié)合，不能使輔導(dǎo)變成變相講課。
（六）考試
考試是考核學(xué)生成績、檢查教學(xué)效果從而改進(jìn)教學(xué)的重要手段。
1、每學(xué)期舉行期中、期末考試各一次，其它階段測試按備課組教學(xué)計劃執(zhí)行。
2、期中、期末考試要根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計知識、能力雙向細(xì)目表，科學(xué)命題，不得隨意拔高和降低大綱的要求。要認(rèn)真制訂答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。階段測試作為教學(xué)反饋的重要手段，要嚴(yán)格控制檢測范圍和難度，要讓絕大多數(shù)學(xué)生及格，不要挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
3、閱卷要按教務(wù)處規(guī)定的閱卷程序進(jìn)行，嚴(yán)格遵守閱卷紀(jì)律。閱卷結(jié)束后，要及時將成績送交教務(wù)處。
4、認(rèn)真評定學(xué)生成績，平時、期中、期末分別按20%、30%、50%計入學(xué)期總評成績。階段測試成績不排名次，不公布，但要注意反饋與調(diào)節(jié)，注意對學(xué)生的個別輔導(dǎo)和幫助。
5、期中、期末考試后，各備課組要按時進(jìn)行試卷分析，并及時將試卷分析報告送交教務(wù)處。
6、階段測試由年級統(tǒng)一安排，其它自習(xí)時間教師不得隨意安排考試或變相考試。
7、認(rèn)真記錄和保存學(xué)生在各種測試中出現(xiàn)的錯題及錯因。
�。ㄆ撸┙虒W(xué)研究
教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平和教師隊伍素質(zhì)的重要途徑，必須高度重視。常規(guī)教研分個人教研和集體教研兩類。
1、個人教研
�。�1）為加強(qiáng)對學(xué)情的了解，提倡每位教師建立部分典型學(xué)生的學(xué)情檔案，班主任建立全班學(xué)生的綜合檔案。內(nèi)容包括：學(xué)生學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的各種困難和錯誤的`分析，學(xué)生指導(dǎo)前和指導(dǎo)后的表現(xiàn)等。更換教師時，檔案要及時轉(zhuǎn)交。各科教師的學(xué)生學(xué)情檔案要及時向班主任匯報。學(xué)生畢業(yè)后，各種檔案交教務(wù)處，以便積累資料，為教師的教學(xué)研究提供方便。
�。�2）為加強(qiáng)對教材的研究，要求每個教師每學(xué)期要研究一章或一個單元的教材，內(nèi)容包括會考、高考要求，命題特點，教材分析，典型例題，學(xué)生常犯錯誤，競賽要求等。寫出專題報告，組內(nèi)交流。并寫出該章或單元的公開教案，供全組同志參考。每學(xué)期開學(xué)初教研組長就上述工作要向本組全體教師明確分工，責(zé)任到人，寫出教研計劃。個人研究教材的具體內(nèi)容要寫入個人教學(xué)計劃中。
（3）每個教師要堅持寫教學(xué)后記。
（4）每學(xué)期要閱讀一定量的教育理論參考書和專業(yè)雜志。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、集體教研
集體教研要以聽、說、評、議課為重點，提高全體教師的教學(xué)水平。各學(xué)科要努力探索建立適合本學(xué)科特點的基本教學(xué)模式，編寫適合我校學(xué)生的教輔資料。
（1）積極參加教研組備課組活動，保證活動時間，不遲到、不早退。
�。�2）深入細(xì)致地研究每次的課題內(nèi)容，積極主動參與討論，發(fā)表見解和意見，不做與教研活動無關(guān)的事。
�。�3）教研組長（備課組長）要認(rèn)真組織，并做好記錄（內(nèi)容包括主持人、考勤情況、活動課題、發(fā)言記錄、形成的一致意見或結(jié)論），交教務(wù)處存檔。
�。�4）要善于系統(tǒng)積累和總結(jié)經(jīng)驗，期末寫出專題總結(jié)。
中學(xué)崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理全部班級日常事務(wù)，包括(早讀、課間操、眼操、校會、衛(wèi)生等的檢查).
2、負(fù)責(zé)向班主任及時溝通反饋班上情況。
3、管理班委，每2周召開班委會1次，有記錄。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。有權(quán)根據(jù)工作的需要任免部門部長。
4、負(fù)責(zé)配合學(xué)校相關(guān)工作的開展。
5、安排班干輪值日，負(fù)責(zé)報告輪值情況。
6、大膽管理班集體，有正氣、有朝氣、積極向上，在班上有一定的威信，與同學(xué)和睦相處，并敢于指出同學(xué)的不良行為，維護(hù)班級榮譽。
7、逢自習(xí)課時管理全班紀(jì)律。
8、全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
9、及時傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級活動的`要求，并組織同學(xué)將要求落到實處。
10、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行班主任的責(zé)權(quán)。
11、班長可不定期召集班干開班干會，及時傳達(dá)老師交給的任務(wù)，按時按量地完成并做記錄。
12、課間要提醒同學(xué)們不在教室、走廊的大聲喧嘩、打鬧、不做危險游戲，如有違犯，需找其談話，耐心教育。
13、負(fù)責(zé)指揮其他班委積極主動地開展工作。
中學(xué)崗位職責(zé) 11
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、個性化的教學(xué)；
2、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有教學(xué)經(jīng)驗者和教師資格證書優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表，具有良好的'教師職業(yè)操守和服務(wù)意識。
三、薪酬福利：
1、常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5—15天）
2、生活福利：員工俱樂部、員工幸�；穑庀①J款）、健康體檢、節(jié)慶福利、團(tuán)隊活動
3、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優(yōu)秀員工出國游
4、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
各校區(qū)分布：朝陽洲、壇子口、疊山路、紅谷灘、蓮塘
中學(xué)崗位職責(zé) 12
一、遵守勞動紀(jì)律，按時上課不遲到、不早退，按要求上下班，上課、辦公時間不待客，不喝酒，不吸煙，不娛樂。
二、努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，積極參與學(xué)校舉辦的各種形式的培訓(xùn)，撰寫培訓(xùn)感受。
三、開學(xué)前要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，通研教材，安排好教學(xué)進(jìn)度。
四、要先備課，明確教學(xué)目的、重點、難點，精心設(shè)計教案。在個人備課基礎(chǔ)上，按時、按要求參加集體備課，在教學(xué)上要有創(chuàng)新精神，有創(chuàng)造性，個人見解被采納。
五、上課前要指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)教材，上課時要靈活使用教法，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和實驗操作能力。
六、布置作業(yè)，量要適中，難易適度，按要求、獨立完成，要有記錄且做的及時。
七、因材施教，及時輔導(dǎo)，做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。
八、開展一項課外閱讀等活動和課外組織一個學(xué)科興趣小組活動，發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生的特長和愛好，且配檔計劃、工作記錄、工作總結(jié)等。
九、要用好(探究)和(單元檢測)，每次考評要有成績統(tǒng)計、講評教案，要求質(zhì)量高，針對性強(qiáng)。
十、每位教師每學(xué)期至少要上一節(jié)質(zhì)量較高的校級公開課、積極配合學(xué)校上好縣級抽查課。參加或協(xié)助本科的縣級以上的講課比賽。
十一、每位教師每學(xué)期至少要寫一篇縣級及縣級以上的論文或校級先進(jìn)經(jīng)驗交流材料。
十二、高一級教師要指導(dǎo)低一級教師的'教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)和承擔(dān)組織教育教學(xué)研究計劃工作。
十三、在各級組織的各類學(xué)科質(zhì)量檢測、競賽等活動中，成績不得居于全縣后五名。
中學(xué)崗位職責(zé) 13
1、承擔(dān)高中或初中一門學(xué)科所規(guī)定的周工作量，并能按照教育方針和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)質(zhì)量好。
2、有能力承擔(dān)教育教學(xué)管理工作，參加學(xué)科輔導(dǎo)，開設(shè)學(xué)科講座。
3、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，寫出教案，虛心接受高級或一級教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。
4、積極參加教育、教學(xué)研究活動，認(rèn)真積累教育教學(xué)經(jīng)驗，勇于探索，爭取開設(shè)研究課，寫出教學(xué)心得體會文章。
5、堅持業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高任職素質(zhì)。
中學(xué)崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
一、班主任應(yīng)對班集體負(fù)有全責(zé)。要全面貫徹國家的教育方針，面向全體學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，辦事公道，以自身良好的形象影響學(xué)生。
二、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育。教育學(xué)生熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立科學(xué)的人生觀、世界觀，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，緊緊抓住《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，搞好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生社會主義道德品質(zhì)、良好心理素質(zhì)和文明行為習(xí)慣。
三、向?qū)W生進(jìn)行集體主義教育，加強(qiáng)班級管理，建立班級核心，組織并指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部開展工作，注意培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，形成班級凝聚力，使班級成為有正確的政治方向，有共同的奮斗目標(biāo)，有堅強(qiáng)的班級核心，有正確的集體輿論，有優(yōu)良的班風(fēng)和傳統(tǒng)的遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。
四、指導(dǎo)班委會制訂工作計劃，組織安排好各項教育活動，開好班會，寓教育于活動之中。定期召開班干部會議，分析本班情況，研究解決存在的問題。
五、教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。建立與科任教師的聯(lián)系制度，互通情報，共同研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一要求，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；會同各科教師均衡作業(yè)負(fù)擔(dān)，實行分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，大面積提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
六、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項活動，貫徹實施學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和鍛煉身體的習(xí)慣。
七、進(jìn)行班級的日常管理，貫徹執(zhí)行學(xué)校常規(guī)要求，建立班級課堂教學(xué)、衛(wèi)生值日、集體活動、班級例會等常規(guī)，對班級學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理。
八、指導(dǎo)學(xué)生課外活動，配合有關(guān)教師有計劃地組織指導(dǎo)學(xué)生開展科技活動、文娛活動、公益勞動、社會實踐和競賽活動，組織指導(dǎo)學(xué)生開展有益身心健康的社會活動，并寓教育于各種活動之中，鼓勵學(xué)生積極發(fā)展健康高雅的興趣和特長。
九、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的`思想轉(zhuǎn)化工作，要經(jīng)常開展個別談心活動，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，對后進(jìn)生、犯錯誤的學(xué)生要做到不嫌棄、不姑息、不護(hù)短，滿腔熱情地關(guān)心教育和幫助，促使他們進(jìn)步。
十、認(rèn)真組織好先進(jìn)集體和個人的評選工作，公正客觀地做好學(xué)生的操行評定工作。
十一、通過家長會、家訪、通信、電話、約見等形式，保持與學(xué)生家長聯(lián)系，努力爭取家長和社會對班級工作的支持配合，共同做好對學(xué)生的教育工作。
十二、加強(qiáng)工作計劃性，注意總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。每學(xué)期根據(jù)學(xué)校教育工作的中心，制定班主任工作計劃，記好班主任工作手冊，期末做好班主任工作總結(jié)或?qū)ｎ}經(jīng)驗總結(jié)，撰寫德育論文一篇。
十三、自覺學(xué)習(xí)、研究教育理論，勤于實踐、勇于探索，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教育方法，提高在新形勢下搞好班級工作的水平。
中學(xué)崗位職責(zé) 15
為了規(guī)范會計行為，進(jìn)一步加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，不斷提高財務(wù)管理能力，根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《中小學(xué)校會計制度》等相關(guān)的法律和法規(guī)，制定本崗位職責(zé)。
第一條 報賬員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗、廉潔自律、誠實守信、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。必須取得會計從業(yè)資格證書，具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
第二條 做好現(xiàn)金收付、保管等日常管理工作，每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，做到賬實相符，保證現(xiàn)金收付的及時性、正確性和合法性。庫存現(xiàn)金不得超過開戶銀行核定限額，不坐支，不挪用，不得用白條抵庫，不超范圍使用現(xiàn)金。
第三條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算管理，登記銀行存款日記賬，月末余額與銀行對賬單、記賬會計銀行存款明細(xì)賬核對收支明細(xì)與存款余額。
第四條 負(fù)責(zé)零余額賬戶額度管理工作，每季度做好零余額賬戶額度及專用存款賬戶用款計劃申報，每月將財政平臺可用額度與銀行零余額賬戶額度核對。
第五條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和報賬結(jié)報制度，加強(qiáng)原始憑證的`審核，按照相關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金及銀行收支結(jié)算。費用報銷須單位負(fù)責(zé)人審批簽字后方可支付。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡使用管理的有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金和支票使用。公務(wù)卡還款一般同類項目可適當(dāng)合并，非同類項目不得合并還款。
第七條 報賬員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況，每周至少到結(jié)算中心報賬一次，必須由報賬員本人當(dāng)面完成結(jié)報。結(jié)報時必須帶上相關(guān)的支票、貸記憑證、票據(jù)及登記簿進(jìn)行核銷。月末做好基本數(shù)據(jù)采集報記賬會計。
第八條 做好項目支出的預(yù)算收支管理，根據(jù)專項資金預(yù)算計劃，核算專項經(jīng)費，及時做好專項經(jīng)費收支臺賬，每月末與記賬會計核對項目支出的實施進(jìn)度。
第九條 做好學(xué)生的學(xué)費、代辦服務(wù)性收費的收繳、清退工作。協(xié)助做好學(xué)生幫困資助及減免管理工作。對應(yīng)繳國庫款項和應(yīng)繳財政專戶款項及時上繳。
第十條 保管好各種印章、支付憑證、電子秘鑰等。對于空白收據(jù)和空白支票、貸記憑證等必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼、鑰匙注意保管，不得轉(zhuǎn)交他人。
第十一條 配合人事做好工資與績效工資平臺維護(hù)與發(fā)放工作。按月做好公積金、社保費、個人所得稅等繳納工作。做好會計檔案歸檔工作。
第十二條 做好本單位日常財務(wù)管理工作，及時向單位負(fù)責(zé)人匯報經(jīng)費收支情況、財務(wù)狀況等財務(wù)信息。做好與結(jié)算中心的溝通協(xié)調(diào)工作。
第十三條 完成上級布置的其他各項工作任務(wù)。對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來、會計信息承擔(dān)保密義務(wù)。
中學(xué)崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1.教授中學(xué)化學(xué)課程；
2.全力完成學(xué)校各期安排的教學(xué)工作；
3.積極參與公司組織的建設(shè)性的`非學(xué)術(shù)活動；
4.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
5.配合部門主管完成其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先，海外院校或碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.其他教師崗位要求專業(yè)功底扎實，通過專業(yè)測試；
3.熟悉安徽省初、高中所教授科目教材，準(zhǔn)確把握中、高考考試規(guī)律，有獨到解題方法對中高考有深入研究和理解，上課生動活潑，知識面寬廣；
4.注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，富有感染力，熟悉青少年心理，充滿激情與活力；品行端正，形象氣質(zhì)佳；
5.可以承受較大的工作強(qiáng)度，有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；有敬業(yè)精神，能吃苦；
6.認(rèn)同公司文化，熱愛教育事業(yè)。
中學(xué)化學(xué)老師崗位
中學(xué)崗位職責(zé) 17
“百年大計，教育為本”。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教教師。人民教師是光榮而神圣的職業(yè)。教師工作是平凡又崇高，艱苦而又富于樂趣的事業(yè)，作為人民教師應(yīng)該認(rèn)真地履行自己的職責(zé)，有負(fù)黨和人民的重托。明確教師的職責(zé)，是人民教師得以參照的前提條件，也是監(jiān)督教師工作的一項措施，教師的崗位職責(zé)，主要內(nèi)容如下：
一、堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的路線和政策，貫徹黨的教育方針，注重為人師表，堅持教書育人。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一制度的`教學(xué)計劃教學(xué)大綱，制訂教學(xué)計劃。
三、掌握自己所教學(xué)科教學(xué)法的基本理論知識，熟悉并基本掌握教育科學(xué)的研究方法，積極參加教評活動。
四、善于在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，確定教育目標(biāo)，善于使用現(xiàn)代化的教育手段及教學(xué)工具，善于鉆研教材，設(shè)計并制訂教學(xué)方案。
五、嚴(yán)守教學(xué)常規(guī)：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)并對學(xué)生的學(xué)法進(jìn)行指導(dǎo)。
六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，能培養(yǎng)優(yōu)生、轉(zhuǎn)化差生，工作責(zé)任心主動性強(qiáng)，具有協(xié)調(diào)教師、學(xué)生、家長等方面的能力。
七、嚴(yán)格遵紀(jì)守法和學(xué)校的規(guī)章制度，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，能處理好教師個體與教師集體，不同學(xué)校教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間、教師之間并與其他人員之間的關(guān)系，能維持一個良好的教育教學(xué)集體，善于發(fā)揮集體教育的優(yōu)勢。
八、顧全大局，正確對待榮譽得失。
中學(xué)崗位職責(zé) 18
第一條 學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守學(xué)校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學(xué)校其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜學(xué)校車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告總務(wù)處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。
第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的`一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人
承擔(dān)，并給予相應(yīng)處罰。
第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本學(xué)校員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；學(xué)校外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本學(xué)校陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十四條 學(xué)校用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有學(xué)校外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。
第十五條 上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在值班室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十六條 司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十七條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十八條 工作時間內(nèi)司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用學(xué)校車輛學(xué)開車。
第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后學(xué)校仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵。
第二十一條 由總務(wù)處每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照學(xué)校薪資管理制度，司機(jī)每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學(xué)校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十四條 費用報銷：司機(jī)所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務(wù)主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。
第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
中學(xué)崗位職責(zé) 19
1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)工作規(guī)程》，配合主管校長制定學(xué)校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設(shè)目標(biāo);
2.學(xué)校教育技術(shù)研究人員、學(xué)校信息技術(shù)教師、學(xué)校教育技術(shù)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)管理人員的`管理;
3.加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)與應(yīng)用，加強(qiáng)校園網(wǎng)及教育資源的建設(shè)與管理，加強(qiáng)攝、錄、編工作管理;
4.學(xué)校教育技術(shù)課題的應(yīng)用研究與管理;
5.組織學(xué)科教師教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，指導(dǎo)教育技術(shù)應(yīng)用;
6.教育技術(shù)主任業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)主任的管理和指導(dǎo)。
中學(xué)崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生的生物工作及教學(xué)、教研等方面的工作；
2.組織課堂討論；
3.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；
4.完成教學(xué)部門主任安排的.其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷
2.海外留學(xué)者優(yōu)先
3.有中學(xué)生物教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
中學(xué)崗位職責(zé) 21
職位要求：
教育背景：化學(xué)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，不限教師資格證；
經(jīng)驗：熟悉廣西初中/高中化學(xué)教材；
能力素質(zhì)：熟悉青少年心理，有朝氣與活力；語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，富有影響力和感染力；有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和毅力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行物理科目教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法；
2、配合教務(wù)做好學(xué)員工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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