校長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的校長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)1
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評(píng)優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師（包括分配到該舞種級(jí)別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭(zhēng)議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長(zhǎng)聽課本的記錄，在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭(zhēng)議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長(zhǎng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長(zhǎng)必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長(zhǎng)。
九、教研組長(zhǎng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(zhǎng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、熟悉國(guó)際教育行業(yè)以及國(guó)際教育的相關(guān)法律法規(guī),完成總校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,根據(jù)總校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案,報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;
3、定期召開行政會(huì),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
4、與外方校長(zhǎng)一起,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎(jiǎng)懲;
6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí),打造積極向上的國(guó)際化校園文化;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心,負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;
10、總校長(zhǎng)安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì),具有國(guó)際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué)校或國(guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);
2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和政策，以及上級(jí)黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。
三、主持行政例會(huì)（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級(jí)段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計(jì)劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì)資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過(guò)兼課、聽課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì)等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。
六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的.政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì)共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;
4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;
7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;
8.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評(píng)課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。
三、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規(guī)的實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作，組織課題建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍。
七、加強(qiáng)對(duì)電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。
八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)7
職位描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念；
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)8
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級(jí)黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國(guó)家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項(xiàng)工作，做好實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，并督促各部門做好檢查評(píng)比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育，安排好課外活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會(huì)匯報(bào)工作，召開民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做好學(xué)校各項(xiàng)工作。
十、開好校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機(jī)構(gòu)工作，使各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議，介紹工作情況并提出要求和希望，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會(huì)各界，努力爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級(jí)下達(dá)的招生工作任務(wù)。
十三、副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管是述工作，由校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)9
一、副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手，接受校長(zhǎng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，并檢查和推動(dòng)工作計(jì)劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負(fù)責(zé)布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。向校長(zhǎng)報(bào)告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì)和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、少先大隊(duì)的工作情況，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織評(píng)選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級(jí)綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計(jì)劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校的德育、法制、安全、衛(wèi)生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類體育比賽等工作，抓好體育教師隊(duì)伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室，切實(shí)發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對(duì)師生的保健作用。
八、通過(guò)各種形式不斷加強(qiáng)師生思想政治教育，提高思想政治覺悟，加強(qiáng)校園環(huán)境管理，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委和少先隊(duì)大隊(duì)委，經(jīng)常到班級(jí)檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請(qǐng)假、班級(jí)匯報(bào)出席情況制度。
十、及時(shí)總結(jié)學(xué)校德育工作的經(jīng)驗(yàn)，定期向校長(zhǎng)和師生報(bào)告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。
2、制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德能勤績(jī)的考核工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財(cái)會(huì)后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，開展各項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。
7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)11
一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區(qū)工作計(jì)劃。
三、主持召開中層會(huì)，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區(qū)的人事工作、校舍和設(shè)備，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，審批和檢查財(cái)務(wù)開支情況，接受上級(jí)有關(guān)部門的審計(jì)。依法治校，建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。
七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)12
德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長(zhǎng)在協(xié)助校長(zhǎng)工作的同時(shí)，應(yīng)做好分管工作。
分管德育工作副校長(zhǎng)的職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，把堅(jiān)定正確的政治方向擺在首位，堅(jiān)持“三個(gè)面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，不斷探索新時(shí)期德育工作的規(guī)律，成為現(xiàn)代教育理論和教育觀念的倡導(dǎo)者。堅(jiān)持人才培養(yǎng)與繼承發(fā)揚(yáng)民族精神相結(jié)合的思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的“四有”人才。
2、定實(shí)施德育工作的學(xué)期計(jì)劃、學(xué)年計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作開展情況。在肯定成績(jī)的同時(shí)，要找出問題，指出不足，提出改進(jìn)措施。
3、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設(shè)和創(chuàng)新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生政治思想教育，落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真指導(dǎo)搞好共青團(tuán)、少先隊(duì)工作，抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，積極開展德育科研工作，落實(shí)心理健康教育、青春期教育，做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查，有記載。
5、規(guī)范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認(rèn)真做好家長(zhǎng)來(lái)訪咨詢工作，開好家長(zhǎng)會(huì)。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好體衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)住校生管理工作，做好學(xué)�！吧磉呄Ｍこ獭惫ぷ鳌�
6、配合有關(guān)部門，開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì)性教育活動(dòng)。
7、認(rèn)真做好工會(huì)及“退教協(xié)會(huì)”工作，加強(qiáng)教代會(huì)工作，做好校務(wù)公開工作。
8、認(rèn)真完成上級(jí)教育行政部門布置的其他工作和任務(wù)。
德育主任崗位職責(zé)
1、在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。制定和實(shí)施學(xué)生思想教育工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)生思想教育工作。
2、加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況；定期召開班主任會(huì)議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準(zhǔn)備地參加班級(jí)教育活動(dòng)。
3、組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，指導(dǎo)新班主任做好班務(wù)工作。了解團(tuán)隊(duì)工作，組織班主任配合團(tuán)隊(duì)工作。
4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作的管理，抓好校風(fēng)建設(shè)和德育教育科研工作。
5、組織安排各項(xiàng)德育活動(dòng)，并督促檢查，積極開展有益學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，按時(shí)組織召開各項(xiàng)德育活動(dòng)，活動(dòng)前準(zhǔn)備充分，設(shè)計(jì)周密，活動(dòng)有序進(jìn)行，并做好安全預(yù)案，做到活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)時(shí)有記錄，活動(dòng)后有總結(jié)，過(guò)程性材料完整。
6、協(xié)助校長(zhǎng)搞好家長(zhǎng)學(xué)校，指導(dǎo)家庭教育，使社會(huì)、學(xué)校和家庭教育三結(jié)合，共同教育好學(xué)生。不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護(hù)能力和法制觀念，繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。
7、認(rèn)真貫徹學(xué)校獎(jiǎng)懲條例，負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評(píng)定優(yōu)秀，樹立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動(dòng)實(shí)踐能手”的評(píng)比工作，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見。
8、貫徹執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生工作的相關(guān)規(guī)定，管理好紀(jì)律衛(wèi)生工作，從低、小、細(xì)、實(shí)入手，抓出規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣。組織并管理好值周工作，加強(qiáng)對(duì)值周教師的指導(dǎo)和對(duì)值周學(xué)生的管理。
9、組織開展好“二課”活動(dòng)，抓出成效，抓出效果。承辦好校長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;
2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃;
3.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè);
4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;
5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對(duì)校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;
6.積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷思維者優(yōu)先考慮。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)14
(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決定、決議，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。
(二)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織擬定學(xué)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
(三)負(fù)責(zé)教學(xué)工作，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標(biāo)。
(四)負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，組織擬定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報(bào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。
(五)組織開展科學(xué)研究，積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng)，做好教學(xué)、科研立項(xiàng)和成果的組織申報(bào)工作。
(六)負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要，擬定本單位師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí);負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級(jí)各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)學(xué)科梯隊(duì);配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。
(七)負(fù)責(zé)學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲工作;組織系、教研室、實(shí)驗(yàn)室對(duì)教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(八)負(fù)責(zé)組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)事業(yè),不斷增強(qiáng)培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)能力,爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)本學(xué)院建設(shè)的支持。
(九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎(jiǎng)懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
(十)建立和完善本院經(jīng)費(fèi)的使用和管理辦法，提高學(xué)院各種經(jīng)費(fèi)的使用效率。
(十一)負(fù)責(zé)學(xué)院所屬實(shí)驗(yàn)室(中心)、專業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理工作;按照教學(xué)計(jì)劃安排，認(rèn)真組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。
(十二)擬定學(xué)院教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購(gòu)計(jì)劃，配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門,做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。
(十三)負(fù)責(zé)學(xué)院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作，做好穩(wěn)定、保密等工作，維護(hù)正常的教學(xué)和管理秩序。
(十四)負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好院務(wù)公開工作。
(十五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,保證學(xué)院工作的順利開展。
(十六)完成學(xué)院行政范圍內(nèi)的其他工作，以及學(xué)校黨委和校長(zhǎng)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng)。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施，供校長(zhǎng)決策。
7、負(fù)責(zé)對(duì)教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià)。
8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
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