課程銷售崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的課程銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。
課程銷售崗位職責1
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
課程銷售崗位職責2
工作職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負責學生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的`文字及口頭表達能力。
課程銷售崗位職責3
崗位職責:
1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的學員；
2、了解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責完成部門下達的工作任務，不斷總結(jié)和提升自己，跟團隊一起進步。
崗位要求:
1、本科學歷（有銷售經(jīng)驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；
2、普通話標準，音質(zhì)佳，表達能力強；
3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；
4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
課程銷售崗位職責4
崗位職責：
1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。
2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。
3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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