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政工崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-10 10:02:38 崗位職責(zé) 我要投稿

政工崗位職責(zé)(通用28篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的政工崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

政工崗位職責(zé)(通用28篇)

  政工崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

  2、根據(jù)各部門(mén)需求,負(fù)責(zé)辦公用品的.采購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等;

  3、接待公司來(lái)訪人員,辦公環(huán)境維護(hù),電話(huà)接聽(tīng),收發(fā)信件;

  4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作,會(huì)議紀(jì)要;

  5、企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)組織;

  6、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

  7、完成上級(jí)交辦的工作。

  政工崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助各部門(mén)分析招聘需求,獨(dú)立開(kāi)展找工作,縮短招聘周期,對(duì)崗位招聘負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理,建立人才儲(chǔ)備體系,撰寫(xiě)/修改招聘JD;

  3、能獨(dú)立面試、完成面試篩選及評(píng)估,為團(tuán)隊(duì)配置合適人才;

  4、規(guī)范招聘流程,對(duì)招聘工作進(jìn)行分析與總結(jié),不斷促進(jìn)招聘工作更有效的開(kāi)展;

  5.員工關(guān)系的維護(hù),入離職的'跟進(jìn),及時(shí)了解員工狀態(tài),收集并分析其結(jié)果,增強(qiáng)員工歸屬感;

  6、人事周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)分析總結(jié);

  政工崗位職責(zé) 篇3

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市政、房建、路橋等專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、擁有市政工程專(zhuān)業(yè)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師證、工程師或以上職稱(chēng);

  3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理經(jīng)驗(yàn),有5000萬(wàn)以上橋梁、公路、市政、建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工經(jīng)歷優(yōu)先;

  4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、身體健康;

  5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目工作;

  政工崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、按照黨支部和工會(huì)的要求,起草或參與撰寫(xiě)報(bào)告、實(shí)施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。

  2、做好黨支部和工會(huì)的會(huì)務(wù)工作,包括參會(huì)人員的通知、會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。

  3、嚴(yán)格按照黨支部和工會(huì)規(guī)范工作流程,建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,加強(qiáng)對(duì)所做工作資料的.收集、整理、分類(lèi)、歸檔工作。

  4、協(xié)助支部書(shū)記、工會(huì)主席制定和落實(shí)組織活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展黨組織生活和工會(huì)活動(dòng)。

  5、協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。

  6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況,協(xié)助黨支部書(shū)記做好黨員發(fā)展工作。

  7、做好“”黨建工作平臺(tái)維護(hù)、使用和管理工作,及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤。

  8、認(rèn)真做好黨費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,做好工會(huì)。

  16、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

  17、開(kāi)展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)。

  18、負(fù)責(zé)合理化建議收集、上報(bào)活動(dòng)。

  19、負(fù)責(zé)宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。

  20、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào),積極幫助職工解決工作中遇到的問(wèn)題以及對(duì)困難職工慰問(wèn)關(guān)照。

  21、根據(jù)實(shí)際情況積極組織事業(yè)部?jī)?nèi)部文體活動(dòng)。

  22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。

  23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

  政工崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)獲取招投標(biāo)信息收集、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、支付保證等工作;

  2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū)、排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;

  3、負(fù)責(zé)保管公司各類(lèi)用章;

  4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的文字打印和接待等工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  政工崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。

  2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)。

  3.辦公物資購(gòu)買(mǎi)與登記管理,物品領(lǐng)用管理,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

  4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備,物資管理維護(hù)。

  政工崗位職責(zé) 篇7

  1.協(xié)助勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)人開(kāi)展勞動(dòng)工資工作。

  2.負(fù)責(zé)屬下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作。

  3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案管理臺(tái)賬。

  4.負(fù)責(zé)特殊工時(shí)工作制審批。

  5.負(fù)責(zé)集體合同審核。

  6.擬定勞動(dòng)保護(hù)及福利政策并監(jiān)督實(shí)施。

  7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資日常工作。

  政工崗位職責(zé) 篇8

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究

  負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作

  公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作

  員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作

  負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記迎送等招待工作

  負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作

  負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)動(dòng)管理工作

  負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作

  負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作

  牽頭組織危機(jī)管理委員會(huì),制定危機(jī)處理預(yù)案

  完成公司高層臨時(shí)交辦的工作

  政工崗位職責(zé) 篇9

  協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)收集及匯總,提供相關(guān)報(bào)表給管理層及各部門(mén)經(jīng)理;

  公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

  協(xié)助各部門(mén)物品采購(gòu),并處理線上采購(gòu)系統(tǒng)新增、更新、維護(hù)支持工作;

  負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)合同管理、供應(yīng)商管理;

  負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算/申請(qǐng)/使用/控制等工作,以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)員工機(jī)票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購(gòu)等;

  公司外咳嗽崩捶媒喲,會(huì)議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

  負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)管理;

  員工福利活動(dòng)的.策劃參與及執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督,保障辦公室干凈整潔;

  按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  政工崗位職責(zé) 篇10

  一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)、信訪、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。

  二、分管學(xué)校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。

  三、負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和其他重要行政會(huì)議的安排,負(fù)責(zé)整理重要會(huì)議的'議題、議程和會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)工作。

  四、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和重大活動(dòng),并做好來(lái)校進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校外來(lái)賓的接待安排工作。

  五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng),包括安排出席各種會(huì)議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會(huì)見(jiàn)重要來(lái)賓和上級(jí)檢查等。

  六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。

  七、接待群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電,按"分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理"原則,及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門(mén)處理,并限時(shí)回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)使用學(xué)校公章、鋼印、校長(zhǎng)簽字章、校長(zhǎng)財(cái)務(wù)章及開(kāi)具的學(xué)校介紹信、各類(lèi)證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。

  九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開(kāi)展工作。

  十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  十一、協(xié)助主任對(duì)學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。

  十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動(dòng)日程安排和節(jié)假日值班安排。

  十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

  政工崗位職責(zé) 篇11

  1、8點(diǎn)上班,簽到后,整理辦公室,保持辦公室清潔及整齊;

  2、若客人到訪,需泡茶或倒水接待,表現(xiàn)需禮貌、大方、得體;

  3、若接聽(tīng)公司電話(huà)、做好記錄工作,客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶(hù)資料登記表,懂得簡(jiǎn)單樓盤(pán)介紹;

  4、客人離開(kāi)后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室,以方便下次接待;

  5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作,每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水;

  6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表,每月5號(hào)前提交主管;

  7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作;

  8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門(mén)下發(fā)的通知、文件、資料等;

  9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作;

  10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作;

  11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理,應(yīng)及時(shí)申購(gòu)日常用品及辦公用品;

  12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作,若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)人員聯(lián)系,以保證正常使用;

  13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備,電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài);

  14、下班時(shí)整理辦公室,清理所有辦公、生活垃圾;

  15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)(財(cái)務(wù)小曾:);

  16、農(nóng)歷每月的.初二、十六燒香,負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)供品等;

  17、每個(gè)月的16日—22日交水電費(fèi)(工地電表號(hào)新的),每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬

  政工崗位職責(zé) 篇12

  1.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù).

  2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

  3.執(zhí)行招聘工作流程,反饋面試結(jié)果;

  4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

  5.辦理人員相應(yīng)的`社會(huì)保險(xiǎn)、年度工資總額申報(bào)、證照年檢等;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

  7.考勤匯總,薪酬核算;

  政工崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)要求,實(shí)施投標(biāo)預(yù)算,擬定工程預(yù)算,制作投標(biāo)方案,制作標(biāo)書(shū);

  2、完成工程決算資料的歸檔;工程決算工作實(shí)施,完成工程決算書(shū)的編制;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、審核,在工程完工時(shí)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行匯總分析;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部移交的'經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計(jì)變更等資料進(jìn)行整理、分析,確認(rèn)造價(jià)后移交存檔;

  5、全過(guò)程地對(duì)施工過(guò)程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析,為項(xiàng)目施工提供參考;

  6、配合財(cái)務(wù)科及時(shí)、準(zhǔn)確地提供成本分析報(bào)告和改進(jìn)、整改措施;

  7、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算對(duì)量工作,及時(shí)提交材料匯總表,分部分項(xiàng)材料匯總表;

  8、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、有三年以上市政、土建工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)員及工程類(lèi)相關(guān)證書(shū)佳

  3、熟練操作未來(lái)等預(yù)算軟件,熟悉江蘇定額

  4、勤奮好學(xué),善溝通5、年齡:35歲至50歲者佳(XX優(yōu)先)

  政工崗位職責(zé) 篇14

  1、深入校區(qū),了解校區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求;

  2、結(jié)合校區(qū)需求,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;

  3、對(duì)校區(qū)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助校區(qū)搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;

  4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),多形式有效溝通,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;

  5、結(jié)合日常工作,參與完善人力資源制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;

  6、推動(dòng)公司文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的'組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。

  政工崗位職責(zé) 篇15

  1、人員招聘:發(fā)布崗位,篩選簡(jiǎn)歷,搜索簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)面試,面試過(guò)程跟進(jìn);

  2、人事手續(xù):負(fù)責(zé)公司入離轉(zhuǎn)調(diào)等、系統(tǒng)設(shè)置、人事檔案、表單及通訊錄更新;

  3、制度監(jiān)督:辦公室秩序及維持,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為及時(shí)提出整改;

  4、考勤:負(fù)責(zé)公司每月考勤管理工作,考勤紀(jì)律工作;

  5、社保公積金操作,各類(lèi)開(kāi)戶(hù)及申報(bào)事宜;

  6、其他工作安排

  政工崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機(jī)票、會(huì)場(chǎng)、酒店、餐廳、名片、飲用水等),確保后勤保障得力;

  2、負(fù)責(zé)每月公司的油卡、停車(chē)月卡的充值;

  3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度,建立車(chē)輛檔案審核出行記錄;

  4、負(fù)責(zé)辦公文具采購(gòu);

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期對(duì)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行審查;

  6、負(fù)責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用,及公司所有合同、文件的.歸檔保管工作;

  7、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更,有關(guān)證件的年審等工作;

  8、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的購(gòu)買(mǎi);

  9、負(fù)責(zé)每月辦公室租金的申請(qǐng);

  10、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)付款報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng);

  政工崗位職責(zé) 篇17

  (1)在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項(xiàng)目分析報(bào)表,實(shí)現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);

  (2)負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評(píng)審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;

  (3)負(fù)責(zé)組織和審核分公司對(duì)內(nèi)對(duì)外預(yù)結(jié)算工作;

  (4)負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書(shū)的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書(shū)審核;測(cè)定分公司項(xiàng)目成本,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作進(jìn)行分析和管理;

  (5)組織項(xiàng)目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報(bào)價(jià)決策;

  (6)組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評(píng)審,合同洽談和簽定;

  (7)組織對(duì)分包工程施工進(jìn)度審核、進(jìn)度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;

  (8)負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)業(yè)務(wù)流程和管理制度;

  (9)參與項(xiàng)目部合同糾紛的處理;

  (10)負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進(jìn)度報(bào)表等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)催收工程進(jìn)度款;

  (11)督促項(xiàng)目預(yù)算人員辦好工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證;

  (12)協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的`工作關(guān)系;

  (13)對(duì)分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;

  (14)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  政工崗位職責(zé) 篇18

  1.協(xié)助勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)人開(kāi)展勞動(dòng)工資工作。

  2.負(fù)責(zé)屬下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作。

  3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案管理臺(tái)賬。

  4.負(fù)責(zé)特殊工時(shí)工作制審批。

  5.負(fù)責(zé)集體合同審核。

  6.擬定勞動(dòng)保護(hù)及福利政策并監(jiān)督實(shí)施。

  7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資日常工作。

  政工崗位職責(zé) 篇19

  一、在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管校友會(huì)工作、接待及有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦及接待用車(chē)安排等行政事務(wù)工作。

  二、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

  三、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察、指導(dǎo)、參觀訪問(wèn)的接待工作。

  四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級(jí)主管部門(mén)人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的.車(chē)、機(jī)票的訂購(gòu),根據(jù)需要,負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

  五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)和接待用車(chē)、院長(zhǎng)辦工作用車(chē)。

  六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦電話(huà)交費(fèi)管理工作。

  七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。

  八、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理,指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

  九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  政工崗位職責(zé) 篇20

  一、在科長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下,分管上級(jí)行政文件管理、群眾來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長(zhǎng)信箱管理等工作。

  二、負(fù)責(zé)上級(jí)行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷(xiāo)毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時(shí),不出差錯(cuò);嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。

  三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作,安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會(huì)務(wù),辦好校長(zhǎng)信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來(lái)訪,認(rèn)真處理群眾來(lái)信,做到件件有著落,有回音。

  四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦值班安排,科長(zhǎng)不在校時(shí),協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

  五、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄,按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)辦公室(包括個(gè)人)報(bào)刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  政工崗位職責(zé) 篇21

  1.技術(shù)總工是項(xiàng)目經(jīng)理的助手,受項(xiàng)目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。

  2.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編織及落實(shí),開(kāi)展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的.正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門(mén)之間的關(guān)系。

  3.負(fù)責(zé)組織對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定。

  4.深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題和其它難題。

  5.組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。

  6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  政工崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評(píng)估工作

  2、參與設(shè)計(jì)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作,負(fù)責(zé)市政道路工程施工組織計(jì)劃的制定落實(shí),技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理;

  4、市政工程、土建工程類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng),高工優(yōu)先(市政專(zhuān)業(yè));

  5、具有5年以上市政工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程施工方面的`專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)施工任務(wù)。

  6、有市政、房建、機(jī)電類(lèi)建造師證優(yōu)先考慮;

  政工崗位職責(zé) 篇23

  1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的'工作;

  2.行政管理體系和制度建設(shè):負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

  3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào),跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

  4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織:負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類(lèi)辦公會(huì)議的籌備和組織;

  5.會(huì)議紀(jì)要及各類(lèi)文稿撰寫(xiě):負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類(lèi)文稿,匯總公司年度綜合性資料;

  政工崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司物流部門(mén)薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;

  2、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的`實(shí)施,配合其他部門(mén)工作;

  3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),組織員工的活動(dòng),協(xié)助辦公室管理事務(wù)

  政工崗位職責(zé) 篇25

  崗位職責(zé):

  1、在總監(jiān)理工程師的.指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;

  2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

  3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

  4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;

  5、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。

  任職資格:

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先入用;

  3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

  政工崗位職責(zé) 篇26

  1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話(huà),按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的'。態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接,滿(mǎn)足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。

  2、掌握電話(huà)接聽(tīng)技巧;熟練操作話(huà)務(wù)系統(tǒng),為客人提供專(zhuān)業(yè)的電話(huà)服務(wù),如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。

  3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息,并積極推銷(xiāo)酒店各項(xiàng)服務(wù)。

  4、收集記錄賓客意見(jiàn),了解客戶(hù)需求并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞。

  政工崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購(gòu)以及相應(yīng)制度的'制定;15天內(nèi)盤(pán)清存余,建立《辦公用品領(lǐng)用表》,每月月底出辦公用品損耗表。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记,每月5日統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的員工出勤交給汪棋峰,特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說(shuō)明。

  4、建立初步的人事管理制度,及整理人事檔案。完善公司的各類(lèi)型行政表格,單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn):15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡(jiǎn)歷。

  5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。檢查標(biāo)準(zhǔn):年會(huì)的策劃

  6、會(huì)議管理:包括會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)中服務(wù)、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。

  7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進(jìn)行行政預(yù)算審批,補(bǔ)充物資審批。每月5日前采買(mǎi)到位。

  8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系,核實(shí)并繳納水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)。

  政工崗位職責(zé) 篇28

  1、路橋等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、初級(jí)以上職稱(chēng);

  3、10年以上路橋工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監(jiān)理程序;

  5、熟悉路橋、管道工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備件,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

  7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和控制能力,能夠解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的各種問(wèn)題;

  8、具備較強(qiáng)的`工作適應(yīng)能力,能承受一定的工作壓力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。

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