關(guān)于崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于崗位職責1
責任教授崗位說明書
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學歷；
2、在該專業(yè)方向有一定的學術(shù)造詣，科研能力較強，按校XX年科研業(yè)績分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績分應大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩(wěn)定、人員結(jié)構(gòu)相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；
4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設(shè)的教授。
五、崗位職責：
�。ㄒ唬W術(shù)管理工作。
全面負責本專業(yè)方向的教學科研學術(shù)活動，具體應做到：
1、負責本專業(yè)方向教學科研、學術(shù)活動計劃的制定，并組織實施。每學期至少組織二次以上的教學研究及學術(shù)交流活動（主辦教學研究學術(shù)講座、學術(shù)報告會等）；
2、對本專業(yè)方向的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學術(shù)活動的意見和建議；
3、負責本專業(yè)方向?qū)W術(shù)梯隊的建設(shè)。應通過科研、學術(shù)活動及教學研究，建成人員組成結(jié)構(gòu)合理的教學、科研、學術(shù)梯隊；
4、負責組織本學科方向教改（包括精品課建設(shè)、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調(diào)動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或?qū)徍斯ぷ鳌?/p>
�。ǘW位點建設(shè)與研究生工作。
負責本專業(yè)方向?qū)W位點建設(shè)與研究生工作，具體應做到：
1、主持本專業(yè)方向研究生培養(yǎng)方案及教學計劃的制定，并組織實施；
2、組織本專業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業(yè)課命題的組織、研究生生源的調(diào)劑、主持研究生考生的復試等；
3、本專業(yè)方向研究生教學質(zhì)量監(jiān)控（組織聽課、教學質(zhì)量檢查等）；
4、本專業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)的論文指導及答辯工作組織；
5、新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作；
6、與學位點建設(shè)和研究生工作有關(guān)的其他工作。
�。ㄈ�、本人教學、科研任務。
1、每學年平均主講2門以上的主干課程，指導6名以上本科生的.畢業(yè)設(shè)計；
2、每學年指導2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；
3、年計算教學工作量大于等于350學時；
4、任職期間科研經(jīng)費大于等于10萬元，在核心期刊發(fā)表的論文數(shù)大于等于2篇；
5、任職期間科研業(yè)績分大于等于60分。
（四）、擔任班導師工作（可配副導師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經(jīng)費超過20萬元，可申請暫時不做導師工作。
�。ㄎ澹�、其他工作。
1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學術(shù)兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學校簽訂聘用合同的同時，將根據(jù)本崗位說明書中要求的崗位職責，寫出履行本崗位職責的分學年度任期目標，作為考核的依據(jù)；
2、學年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現(xiàn)明顯差錯，由學院提出告誡，考核不合格的可以提前結(jié)束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。
關(guān)于崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行國家、省市、行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護的法律法規(guī)。
2、負責項目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的日常工作。
3、參與編制和審核項目安全技術(shù)方案。
4、負責分部分項工程安全技術(shù)交底工作。
5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，做好安全臺帳，對存在的安全隱患落實糾正預防措施。
關(guān)于崗位職責3
1、負責現(xiàn)金收人、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行；
2、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務費用；
3、負責簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時送存銀行；
4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業(yè)務；
5、負責編制“企業(yè)每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”；
6、每日上班打開保險柜，由主管監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應立即查找原因；
7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐一打開，清點現(xiàn)金及支票；
8、將現(xiàn)金、支票分別填寫送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時，與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財務辦公室銀行出納會計；
9、審查外匯現(xiàn)金、現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會計師審查批準、簽章，然后存檔；
10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條有理；
1l、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和零用金，做到賬款相符，確�，F(xiàn)金的安全；
12、負責所得稅扣繳申報事項；
13、完成財務部經(jīng)理安排的其他工作。
關(guān)于崗位職責4
1、在賣場顧客最終出口處，負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符，保證顧客無遺漏商品。‘
2、防止盜竊事件的發(fā)生，處理偷拿商品事件。
3、疏導滯留顧客，保證大門通道暢通。
4、遇有突發(fā)事件，要善于操縱局面，及時疏導顧客。
關(guān)于崗位職責5
崗位職責：
負責部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升。
負責生產(chǎn)基地日常行政事務和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。
負責生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。
負責生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作。
負責辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理。
負責生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。
及時完成上級領(lǐng)導交給的其它工作任務，對于本職范圍內(nèi)無法完成的任務必須在第一時間內(nèi)向上級匯報。
負責編制各類報告報相關(guān)領(lǐng)導審批并跟蹤審批進度。
負責生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作。
負責生產(chǎn)基地稅務申報、發(fā)票的認證及開具發(fā)票。
負責生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作。
負責銀行往來賬目的核對，負責檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理。
負責生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。
關(guān)于崗位職責6
一、 開工前要檢查絲印網(wǎng)架，底座是否松動，如無異常問題方可按首件板對位，對色進行生產(chǎn)。
二、 在生產(chǎn)過程中每印一至二個自檢一次，檢查產(chǎn)品是否符合首件板的要求，在生產(chǎn)過程中要隨時注意以下問題：如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網(wǎng)、起牙、色差等各種問題，如發(fā)現(xiàn)即時改善，改善不了的知會組長、領(lǐng)班處理此問題。
三、 在生產(chǎn)時不但要確保質(zhì)量，還需要了解自己所做的產(chǎn)品的定額是多少，隨時計算每小時需要做多少才能完成一天的指標數(shù)，邊生產(chǎn)邊了解出貨員的出貨數(shù)據(jù)，知道你還欠多少才能達標。
四、 達標后要把不良品清理完善，對不能返工的來料和絲印壞料產(chǎn)品要分開標識清楚，交給組長處理，不準私自報廢產(chǎn)品，然后搞好7S工作方可下班。
五、 組長會告訴你所做的每一個訂單數(shù)據(jù)是多少，去介鏡處拿貨時，拿了多少要告訴介鏡員工，自己也要拿筆記錄下來，絕不能做多產(chǎn)品，做完后要問出貨員你這單貨是否已夠，如不夠要知會組長，如訂單已夠，立即收油轉(zhuǎn)網(wǎng)，每當還有300個貨沒有印完時，就要告訴組長你快要轉(zhuǎn)網(wǎng)了，讓她即時做好準備，以免等網(wǎng)而耽誤時間。
六、 絲印工必須按組長給你的首件板拿來對位、對色，不準私自拿相同貨來對位對色，以免因絲印不同而做錯貨。
七、 絲印工必須節(jié)約以下輔料，如：布碎、洗網(wǎng)水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等，愛護公司財物：如風扇、膠槍、吹風、燙金機、移印機、抹塵布、網(wǎng)板、網(wǎng)架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。
關(guān)于崗位職責7
1、負責企業(yè)內(nèi)、外部文書處理：負責企業(yè)相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責企業(yè)內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關(guān)活動的安排;負責會議相關(guān)資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責企業(yè)來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
關(guān)于崗位職責8
分管負責人安全生產(chǎn)主要職責
一、組織制定分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
二、組織分管范圍內(nèi)的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施；
三、負責分管部門的安全教育、培訓和考核；
四、負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制的制定和落實；
五、定期召開專業(yè)安全生產(chǎn)會議，及時解決安全工作中存在的問題；
六、負責礦山救護工作，發(fā)生安全事故時，協(xié)助總經(jīng)理組織搶救
關(guān)于崗位職責9
1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學服務，為全校師生員工服務的思想。
2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預算，年終做好結(jié)算。
3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。
4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。
5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。
6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。
7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。
8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務工作。
9、領(lǐng)導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學校經(jīng)濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。
13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
關(guān)于崗位職責10
雙岔河井安全生產(chǎn)主要職責
一、負責全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和規(guī)范；
二、組織制定落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
三、健全安全管理機構(gòu)，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟班制度；
四、保證安全投入的有效實施，保障職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，落實職工安全培訓；
五、組織安全檢查，及時消除事故隱患；
六、制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；
七、主動接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認真組織整改存在安全隱患和問題；
八、建立和維護企業(yè)安全生產(chǎn)誠信。
關(guān)于崗位職責11
1、通過千牛、咚咚、微信等工具與顧客進行交流，解答客戶的咨詢并進行合理引導滿足顧客的需要，達成交易；
2、對潛在客戶進行主動銷售，并對現(xiàn)有客戶定期進行回訪維護；
3、整理客戶資料，下訂單。負責產(chǎn)品售后的跟蹤服務，包括購買評價、退換貨協(xié)調(diào)；
4、定期總結(jié)工作問題，并向上級反饋以作出調(diào)整，優(yōu)化工作流程；
5、根據(jù)安排，進行其它有關(guān)銷售等方面的工作管理，提高整體銷售業(yè)績；
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
關(guān)于崗位職責12
1、負責公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求，規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。
1)招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式。
2)招聘實施：篩選簡歷確定面試人選。
3)實施面試，確定試聘人選。
4、負責公司員工合同管理。
1)簽訂勞動合同。
2)交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系。
3)勞動合同存檔管理。
5、負責員工績效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關(guān)鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強制分配法)，對員工進行定期考核。
6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
關(guān)于崗位職責13
量產(chǎn)變更管理 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控
2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞
3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查
4. 制定快速,有效的變更導入體系
5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風險
6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理
7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控
8. 快速響應突發(fā)情況
9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控
2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞
3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查
4. 制定快速,有效的變更導入體系
5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風險
6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理
7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控
8. 快速響應突發(fā)情況
9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡
關(guān)于崗位職責14
1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。
2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。
3.協(xié)助貨倉部盤點工作的具體執(zhí)行。
4.負責貨柜車貨物的裝卸，根據(jù)指令和生產(chǎn)需要搬運。
5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。
關(guān)于崗位職責15
1、主要工作內(nèi)容，利用淘寶旺旺和電話解決顧客問題，促使下次交易、解釋客戶評價、統(tǒng)計日常問題表格、能夠服務并完成上級安排任務。
2、熟練掌握電腦操作和使用基本的網(wǎng)絡(luò)溝通工具，打字速度較快！
3、喜歡或習慣從事電子商務或淘寶店鋪客服工作，細致、認真、有耐心。
4、學習能力強，責任心強，做事專心用心，能快速提高，并有較強的業(yè)績導向！
5、具備優(yōu)秀的溝通能力，有良好的服務意識，待人熱情有禮，熱愛工作，敬業(yè)、勤懇。
6、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。
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