財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（通用24篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇1
1.熟悉公司的財(cái)務(wù)制度，和相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)稅收政策，完善公司財(cái)務(wù)制度
2.與核算各項(xiàng)目成本收入等款項(xiàng)
3.員工工資表提成表制作，每月的報(bào)銷以及辦公室基本賬務(wù)核對
4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)
5.跟進(jìn)督促銷售項(xiàng)目回款情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作事宜
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、核對審查、統(tǒng)計(jì)等工作；
2、能夠處理稅務(wù)、賬冊管理等會(huì)計(jì)工作；
3、能夠辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金的管理；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；
6、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
7、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
8、完成公司交辦的其他事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)與涉外部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，在公司允許范圍內(nèi)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇3
1.費(fèi)用審核：嚴(yán)格按照集團(tuán)及省公司公司財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用支出的真實(shí)性，合理性，發(fā)票的合規(guī)性。
2.賬務(wù)處理：及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證的錄入，往來款，貨幣資金核對，報(bào)表出具工作。
3.納稅申報(bào)：按時(shí)完成增值稅、所得稅，其他附加稅，個(gè)稅等稅費(fèi)的申報(bào)。
4.報(bào)表管理：及時(shí)編制、審核、上報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，做好財(cái)務(wù)分析，完成總部要求的各種報(bào)表，確保對內(nèi)外財(cái)報(bào)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
5.預(yù)算管理：配合總部及省總，省區(qū)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。
6.上傳下達(dá)：對于省公司日常經(jīng)營財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)進(jìn)行定期匯報(bào)，特殊事項(xiàng)隨時(shí)匯報(bào)，對集團(tuán)新發(fā)布的各種財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理要求，要及時(shí)傳達(dá)到各省公司，對新制度進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和發(fā)展戰(zhàn)略。
7.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對：應(yīng)對配合省公司發(fā)生的稅務(wù)，工商，社保等部門的各種檢查事宜。
8.稅收籌劃：搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，針對企業(yè)實(shí)際情況，提出合理的納稅籌劃，降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。
9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)職能部門完成部分商務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于資質(zhì)備案、合同審查工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇4
(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證;
(2)資料匯編會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進(jìn)行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細(xì)賬和總分類賬;
(4)定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對原始憑證記賬憑證各級(jí)明細(xì)賬日記賬及總分類賬;
(5)各類對外報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門主管審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(6)會(huì)計(jì)檔案管理，對相關(guān)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理
(7)上級(jí)安排的其他工作;
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇5
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，�？顚Ｓ谩�
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳（包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。
2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3、每周銷售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
4、日常員工離職工資，績效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。
5、協(xié)助出納購、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。
7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)
8、日常各類費(fèi)用分?jǐn)�，收入確認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。
9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤點(diǎn)工作
10、月末供應(yīng)商核對賬務(wù)
11、月末調(diào)撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。
12、與出納核對各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對無誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。
13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類分析報(bào)表。
14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表，考核工資表，績效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇7
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地；
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評估，對現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評價(jià)，并推動(dòng)質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問題整改；
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告；
5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動(dòng)共享中心整體運(yùn)營質(zhì)量提升；
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營提升；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷事務(wù)，對各項(xiàng)費(fèi)用、票據(jù)進(jìn)行審核；
3、負(fù)責(zé)往來票據(jù)賬目的檢查和審核；
4、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作；
5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)公司的納稅申報(bào)并打印存檔；
6、負(fù)責(zé)審核采購合同及相關(guān)單據(jù)；填制應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款憑證，檢查各科目、明細(xì)賬準(zhǔn)確性；
7、能獨(dú)立完成每月記賬工作處理，及時(shí)上報(bào)工作；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料
4、庫房資產(chǎn)定期盤點(diǎn)
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇10
1)根據(jù)相關(guān)政策及公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷，對于財(cái)務(wù)報(bào)銷異常費(fèi)用，進(jìn)行跟蹤反饋;
2)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
3) 負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目核算，項(xiàng)目成本分?jǐn)偟群怂�、管理與控制工作;跟蹤合同的執(zhí)行情況;
4)編制和核算財(cái)務(wù)明細(xì)賬，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算，收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算;
5) 向公司總經(jīng)理提交內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告及經(jīng)營統(tǒng)計(jì);
6)建立總賬和明細(xì)賬并編制報(bào)表，以提供進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析及優(yōu)化建議;
7)根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求做到及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來;
8)及時(shí)處理總經(jīng)理相關(guān)工作安排;
9)日常稅務(wù)申報(bào)工作;向稅務(wù)部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi);
10)配合稅務(wù)部門稽查、協(xié)調(diào)、溝通工作，稅務(wù)匯算、清算。
11)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；
3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫；
4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；
5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；
2、2年以上營銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；
3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；
2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇13
1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額;
3、掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票;
4、保管庫存現(xiàn)金,如發(fā)生短缺,屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償;
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;
6、跟蹤已付款項(xiàng)發(fā)票收回及驗(yàn)真;
7、核查子公司資金使用情況及內(nèi)部系統(tǒng)資金錄入工作;
8、核算中小體系業(yè)績數(shù)據(jù);
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺(tái)賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理；
2、負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類型比例管控；
3、負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營效率與片區(qū)問題響應(yīng)；
4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善；
5、負(fù)責(zé)對接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營月度PPT匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草；
8、其他零時(shí)工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇15
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;
4、良好的.職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、每天核對賬單;
2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;
3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;
3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。
4.需立即到崗
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作
2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂
5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);
5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇18
1、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié)，每月按時(shí)提交財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年終財(cái)務(wù)決算，并送交總裁及有關(guān)上級(jí)部門
2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度會(huì)計(jì)制度和財(cái)政稅收有關(guān)法規(guī)，財(cái)務(wù)對策及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，
3、實(shí)施對各項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的跟蹤催討，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;
5、負(fù)責(zé)結(jié)賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
6、協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇19
1.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;
2.按時(shí)記賬，結(jié)賬報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金銀行存款盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)賬賬賬證賬表賬款“五相符”;
3.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
4.及時(shí)辦理保管賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料.
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用（市場、采購、行政等部門費(fèi)用）支出的審核、控制；
2、季度費(fèi)用分析與不定期費(fèi)用分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)核算流程，并及時(shí)跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的變化并更新核算流程；
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督審核。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和政府項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有效的內(nèi)外部溝通能力，積極樂觀的工作心態(tài)，及高效的工作效率；
5、能承受一定的工作壓力。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見；
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告，對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總；
9、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總；
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；
11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；
4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理銷售報(bào)表等數(shù)據(jù)；
2、對月報(bào)表銷售的統(tǒng)計(jì)及跟蹤管理工作；
3、日常報(bào)表和收售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)等工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有生產(chǎn)性企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練office辦公軟件，會(huì)金蝶軟件者優(yōu)先；
4、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先；
員工福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、專業(yè)的技能培訓(xùn)，年度績效獎(jiǎng)金；
3、獨(dú)立辦公園區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
4、免費(fèi)提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的工作餐；
5、匹配帶薪年假、職級(jí)假、生日假、考試假等福利假期；
6、定期組織旅游、拓展、體檢等年度活動(dòng)及其他節(jié)假日慶賀活動(dòng)；
7、豐富、人性化的企業(yè)文化及員工關(guān)懷活動(dòng)，如生日福利，季度生日會(huì)等；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財(cái)管稅務(wù)處理工作；
2、根據(jù)公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；
3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)、公司制度審核付款、報(bào)銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；
4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投融資部門提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇24
1、按月疏理公司資金、經(jīng)營管理情況，編制月度資金月報(bào)、管理月報(bào)，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)收賬款等事宜，協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。
2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭取落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)事業(yè)部稅收權(quán)利，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
3、整理編報(bào)資金月報(bào)及管理相關(guān)報(bào)表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作
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