證券事務部崗位職責(精選15篇)
在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的證券事務部崗位職責(精選15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
證券事務部崗位職責 篇1
1、負責公司信息披露事務,協(xié)調公司信息披露工作,協(xié)助董事會秘書及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息,并及時發(fā)布,建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務管理制度,編制與披露定期報告和臨時報告;其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件,督促公司及相關人員遵守信息披露相關規(guī)定。
2、負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作,協(xié)調公司與證券監(jiān)管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會秘書與上級監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡,接受有關任務并落實組織完成。
3、組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關會議,負責董事會會議記錄工作并簽字確認。協(xié)助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件;準備、保管會議文件和記錄。
4、負責公司信息披露的保密工作,在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時,及時向證券交易所報告并公告。
5、關注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復證券交易所所有問詢。
6、協(xié)助董事會秘書協(xié)調開展公司輔導工作;組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關規(guī)定的培訓,協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務;督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關規(guī)定及《公司章程》,切實履行其所作出的承諾;在知悉公司作出或可能作出違反有關規(guī)定的決議時,應予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。
7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調各中介機構的工作,保障公司相關工作按進度執(zhí)行。
8、與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡,解答監(jiān)管部門的問詢,上報文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務相關的報批文件。
9、保管公司上市相關董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。
10、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告,及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件。
11、協(xié)助董事會秘書檢查、落實各項整改工作,協(xié)助董事會秘書負責規(guī)范治理的檢查,提出整改建議和治理措施。
12、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價敏感資料的保管工作,對資料外泄采取必要的補救措施,及時加以解釋和澄清。
13、負責董事會決議事項的`日常協(xié)調管理工作。開展投資者關系管理工作,維護公司良好的市場形象。
14、負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作。
15、負責配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風投等股權融資方案。
16、負責與公司其他相關部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目,并參與公司投資項目的實施。
17、協(xié)助董秘嚴格規(guī)范公司法人治理結構,履行股權管理職能。辦理公司股票托管登記,負責公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。
18、協(xié)助董秘做好公司股東相關聯(lián)系事宜;上市后,負責管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質押等事項。
19、參與籌備董事會專門委員會,負責股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管;協(xié)助建立公司各項制度及體系。
20、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,負責公司各信息點(職能部門、各體系)的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。
21、做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作,包括接待來訪,回答咨詢,聯(lián)系股東,向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。
22、填寫各級監(jiān)管層的專項調查表及信息統(tǒng)計表。
23、參與處理臨時性、突發(fā)性事件。
24、參與公司資本運作方案的制定;及時向各級領導傳遞有關市場信息,并參與解決方案的制定。
25、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施。
26、對公司規(guī)范治理和內部控制,提出整改建議和治理的建議權。
27、董秘安排的其他事宜,完成董事會、公司領導交辦的工作。
證券事務部崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責證券業(yè)務bpm系統(tǒng)的維護和開發(fā)
2、完成業(yè)務部門新提交的需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)編碼
3、完善項目的開發(fā)過程,并協(xié)助制定相關流程制度文件
任職要求:
1、本科以上學歷,7年以上軟件開發(fā)經驗,1—2年產品架構設計經驗
2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構,對java常用框架ssh,ssm具有深刻理解
3、精通j2ee系統(tǒng)架構,具有大型基于j2ee體系結構的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構設計經驗
4、熟悉主流的'數(shù)據庫管理系統(tǒng),有數(shù)據庫建模經驗,具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經驗
5、重注業(yè)務和技術的結合,愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展,有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先
證券事務部崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責對接會計師事務所,做好審計工作;
2、協(xié)助財務總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的'準備工作,協(xié)助董秘做好與輔導機構、證監(jiān)部門的對接;
4、協(xié)助董秘和財務總監(jiān)做好其他工作。
任職要求:
1、22-32歲,本科及以上學歷,會計、金融或其他經濟類相關專業(yè),有海外留學經歷或MBA學歷優(yōu)先;
2、具備會計師資格,具有3年以上大型會計師事務所工作經驗;
3、具有有良好的財務分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
證券事務部崗位職責 篇4
工作職責:
1、負責擬投資項目公司的前期財務盡職調查和賬務梳理;
2、負責與客戶對投資過程中涉及財務問題進行溝通;
3、完成擬投資項目的.財務盡職調查報告;
4、積極配合投資經理完成項目的投資談判、簽約、投后管理等工作;
5、負責項目發(fā)行過行與相關機構的溝通。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,理工、金融或會計、審計管理相關背景;
2、會計、財務管理知識全面,熟悉會計、稅務及上市規(guī)則者優(yōu)先;
3、至少3年國內知名會計師事務所工作經驗或有ipo現(xiàn)場負責審計經驗;
4、能適應經常出差;
5、良好的中英文口頭及書面表達能力;
6、熟練使用財務軟件、辦公軟件。
證券事務部崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責開發(fā)拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;
3、根據一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場部制定的銷售目標;
5、根據市場部經理的要求按時保質完成銷售報告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關經驗,有銀行理財產品經驗優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的.客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識。
證券事務部崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責根據公司發(fā)展以及外部監(jiān)管的規(guī)定,借鑒先進實施經驗,組織開展企業(yè)級客戶信息管理的發(fā)展規(guī)劃以及實施落地工作;并借鑒先進實施經驗,不斷優(yōu)化完善信息模型、覆蓋規(guī)則等系統(tǒng)核心功能;
2、負責下游系統(tǒng)功能優(yōu)化需求管理與組織實施,開展新系統(tǒng)接入的需求調研、需求分析、可行性評估,并指導業(yè)務部門平穩(wěn)實施落地;
3、負責根據ecif運行情況,組織完成企業(yè)級客戶信息管理制度規(guī)劃、建設、維護以及流程管理工作;并監(jiān)督下游系統(tǒng)對應的業(yè)務部門建設與完善相關ecif制度或流程;
4、負責組織完成對接ecif的`周邊系統(tǒng)客戶信息采集、維護管理,完成日間突發(fā)異常、日終清算問題跟蹤與解決;
5、負責組織開展ecif平臺客戶數(shù)據質量的管理,包括但不限于數(shù)據清洗、數(shù)據對賬、權屬核實、信息規(guī)范等系列管控措施,敦促各業(yè)務條線配合完成相關工作,保障客戶信息完整、準確、一致;
6、負責組織開展ecif數(shù)據標準建設、持續(xù)維護、變更調整以及周邊系統(tǒng)標準調整的協(xié)調落地工作;
7、負責根據公司客戶信息安全與合規(guī)管理與保密的工作規(guī)定,完成客戶信息使用權限分配以及操作賦權等管理工作;
8、負責web端管理平臺的業(yè)務操作、業(yè)務審核管理。
任職資格:
1、it及相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;
2、熟悉金融業(yè)客戶以及客戶賬戶體系,熟悉大數(shù)據產品管理,具有企業(yè)級客戶信息管理經驗優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力,能快速理解與定位業(yè)務需求并配合進行相關技術設計,可以協(xié)助技術快速落地實施;
4、熟悉項目管理,擅長團隊內外協(xié)調與溝通;
5、熟悉中國結算登記存管制度體系及證券賬戶開戶、登記存管業(yè)務相關法律、法規(guī)及業(yè)務規(guī)則;
6、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力;邏輯思維清晰縝密,有獨立分析調研能力,有意愿嘗試探索新產品方向。
證券事務部崗位職責 篇7
崗位職責:
熟悉機構業(yè)務開展,對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經驗或團隊經驗;
熟悉目前監(jiān)管政策,有較明確業(yè)務方向;
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求:
金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經驗。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。(有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經歷者優(yōu)先)
證券事務部崗位職責 篇8
職責描述:
1、協(xié)助組織籌備公司三會及專門委員會,完成文件準備、會議記錄及歸檔保管等工作;
2、協(xié)助開展公司信息披露工作,參與臨時報告及定期報告的起草,并做好相關底稿的檔案管理;
3、接聽投資者電話,回答互動平臺投資者提問,接待現(xiàn)場調研,負責維護與外部各方的合作關系,處理相關事務;
4、部門日常辦公業(yè)務處理,配合證券事務代表完成相關工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、法律、會計等專業(yè)
2、有2年以上a股上市公司證券部從業(yè)經驗,熟悉金融市場及公司法等法律知識,有基本的財務、法律及證券行業(yè)知識基礎;
3、具備良好的文字功底,較強的.分析能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力和持續(xù)學習能力;
4、工作態(tài)度積極主動,工作作風細致嚴謹,良好的團隊精神,具備敬業(yè)精神與責任心,原則性、保密意識強;抗壓能力強,成長可塑性強;
證券事務部崗位職責 篇9
工作職責:
1、協(xié)助信息披露事務,做好公司信披的保密工作,協(xié)助開展公司資本運作事務。
2、協(xié)助做好三會的會議籌備和召開工作,協(xié)助做好股東和董監(jiān)高的相關聯(lián)系工作。
3、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關機構的溝通聯(lián)絡工作。
4、協(xié)助與各中介機構和其他投融資機構的協(xié)調工作,協(xié)助做好投資者和媒體關系管理工作。
5、負責相關會議和其他重要文件的檔案管理及內部事務。
6、完成領導交辦的其他工作和日常應急事務。
任職資格:
1、法律、財會、經濟、管理、證券及相關專業(yè)全日制本科以上學歷。
2、1—2年相關工作經驗,有相關崗位工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉股份公司、證券等相關法律法規(guī),掌握基礎的`財務知識,具備履職所需專業(yè)知識;
4、良好的溝通協(xié)調能力和文字功底;性格穩(wěn)重,思路清晰,有良好的抗壓能力。
5、具有良好的職業(yè)操守,工作細心干練,不找借口,不拖沓,積極上進,學習能力較強。
6、了解國家宏觀經濟及證券市場信息。
證券事務部崗位職責 篇10
崗位職責:
1、跟蹤研究已上市物業(yè)行業(yè)公司,對標物業(yè)公司財務指標、業(yè)務組合情況;
2、與分析師、投資人對接,進行公司財務模型分析;
3、協(xié)助公司領導協(xié)調各中介機構的工作,負責與股東及保薦人等服務機構中間的溝通,保障公司相關工作按進度執(zhí)行;
4、協(xié)調公司內部各部門,收集整理上市準備期間及信息披露所需的各類文檔、資料,協(xié)助進行公司上市的各類準備工作;路演安排,公告、文案編寫等;
5、季度、半年度、年度定期報告出具及公司信息披露相關事務;
6、協(xié)助完成公司ipo上市的其他事宜。
任職資格:
1、本科及以上學歷,30歲左右;
2、熟悉證券法律、行政法規(guī),具有一定的'金融證券法律方面的知識;
3、形象氣質佳,具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力,工作認真負責,仔細、謹慎;
4、具有券商研究員,基金公司股票研究、分析員從業(yè)經驗;
5、有參與企業(yè)上市發(fā)行相關經驗者優(yōu)先。
證券事務部崗位職責 篇11
職責描述:
1、協(xié)助處理公司信息披露相關資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作;
2、協(xié)助組織公司董事會、監(jiān)事會、股東大會的籌辦,定期報告和編制等工作;
3、協(xié)助做好公司內部職能部門、外部機構的溝通工作;
4、協(xié)助公司股東和董監(jiān)高名冊保管等工作;
5、做好部門相關的日常行政事務工作;
6、完成領導交辦的.其他工作。
任職要求:
工作積極主動,有上進心,具有較強的組織協(xié)調溝通能力;文字功底好,能熟練進行各種公務文件的撰寫工作;熟練使用辦公軟件。
證券事務部崗位職責 篇12
工作職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負責推進公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關事項;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運作工作,負責完善合規(guī)運作、內部控制等相關制度體系并推進執(zhí)行;3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負責完善相關管理制度,組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;
4、協(xié)助公司收購兼并項目,負責項目信息收集、盡職調查、投前投后等相關事宜;
5、協(xié)助公司融資項目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負責方案設計、洽談及落實等相關事宜;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運作工作,負責推進公司股改、ipo或借殼上市等方案的設計、執(zhí)行;7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相關經驗,有投行經驗或有境內ipo成功經驗優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場及相關監(jiān)管制度,具備財務、金融、法律等專業(yè)技能;
3、工作嚴謹細致,責任心強,有較強的`抗壓能力;
4、具備良好的溝通談判、文字表達能力。
證券事務部崗位職責 篇13
工作職責:
1、負責案件辦理;
2、負責合同制定和審查;
3、負責專利和商標事務;
4、負責證券事務管理;
5、負責公司制度的`指定和審核;
6、負責公司相關的法律服務提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
職位要求:
1、全日制法學本科畢業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務工作經驗;
3、有證券相關的工作經驗;
4、有司法資格的優(yōu)先。
證券事務部崗位職責 篇14
工作職責:
1、負責證券業(yè)務拓展職能、承擔業(yè)務指標;
2、業(yè)務關系拓展與維護,信托項目的業(yè)務開拓、客戶洽談、資源維護。業(yè)務開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務及事務管理類信托業(yè)務為主;
3、負責搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務團隊;
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務研究與產品創(chuàng)設:跟蹤資本市場信托新產品,設計創(chuàng)新的'證券類業(yè)務方案。
職位要求:
1、重點院校金融、經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有3年以上金融機構從業(yè)經驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務,有較好的信托業(yè)務工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力。
證券事務部崗位職責 篇15
職責描述:
1、負責公司信息披露事務,建立、健全公司的信息披露制度,編制與披露定期報告與臨時報告,其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件,督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規(guī)定;
2、協(xié)助董秘保障公司股東會、董事會、監(jiān)事會的正常運作,組織三會召開及文件工作;
3、協(xié)助董秘進行投資者溝通交流,組織安排投資者及券商調研,來訪接待等;
4、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關機構的溝通聯(lián)絡工作;
5、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);具有經濟類、財會審計類初級以上職稱,或具有cfa、cpa等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、5年以上證券事務相關工作經歷,要求能獨立完成公司信息披露及其他職責內的工作;
3、熟悉資本市場、證券市場和《公司法》、《證券法》、上市公司運行規(guī)則等相關知識;
4、具有較強的溝通協(xié)調和邏輯分析能力,執(zhí)行力強,具有較強的`抗壓能力。
性格特征:
1、工作細心,認真負責,能夠忠誠地履行職責,嚴守公司機密;
2、積極主動、勤勞刻苦,要求具有高度的敬業(yè)精神、獨立鉆研精神、團隊合作精神。
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