it技術崗位職責
在現(xiàn)實社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的it技術崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
it技術崗位職責1
1、全面負責公司交易平臺系統(tǒng)的技術方向研究、總體規(guī)劃和細節(jié)把控,保證平臺的穩(wěn)定性和安全性,同行競品分析,及時更新平臺功能性,保證用戶體驗;
2、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品組的開發(fā)管理工作,參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務模塊的自動化集成,保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度和質量;
3、負責公司創(chuàng)新線產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,保證開發(fā)的進度和質量,對創(chuàng)新線產(chǎn)品質量負責;
4、結合公司業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
5、負責開發(fā)、協(xié)調、領導技術團隊實現(xiàn)技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務,并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負責;
6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力;
7、對新技術、行業(yè)動向保持敏銳的感知度,對公司未來產(chǎn)品和技術走向提出重要規(guī)劃建議;
it技術崗位職責2
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定技術路線圖,覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標;
2、負責公司核心技術的攻關;
3、負責公司技術團隊的組建,技術人員的培養(yǎng),技術人才的梯隊建設,建立規(guī)范高效完善的技術部門管理體系;
4、負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品、項目落地,推動公司的發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展的情報,能規(guī)劃領先行業(yè)的技術解決方案;
6、配合技術、質量等部門推動產(chǎn)品、項目落地,協(xié)調資源解決風險和困難;跟進產(chǎn)品、項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線、運營等全過程;
7、負責為公司提供技術決策的依據(jù)信息。
it技術崗位職責3
1,規(guī)劃和設計公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(含技術架構和業(yè)務架構),能獨立輸出技術文檔及核心代碼;
2,在技術上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務;在技術上指導和監(jiān)督整個團隊,對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持,解決技術難題。并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化;
3,負責新技術的研究探索和技術積累,進行關鍵技術的技術驗證;
4,要對公司所在行業(yè)具有深入理解,要對行業(yè)技術發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準確的`判斷。
5,管理公司技術規(guī)范制定工作。制定技術標準和相關流程。
6,統(tǒng)籌管理技術部所有項目及團隊成員,把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協(xié)調資源、分派工作、監(jiān)督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監(jiān)控所負責項目的進度和質量,并及時處理過程中發(fā)生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務,實現(xiàn)公司的技術管理和業(yè)績目標。
7、對公司的業(yè)務結果負責,作為公司管理層支持和指導業(yè)務部門工作。
it技術崗位職責4
1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,并負責全面實施,與業(yè)務發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結合起來;
2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;
3、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
4、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;
5、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;
6、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
7、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
8、負責對技術方案的評審工作。
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