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財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-22 17:45:42 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  【崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付,為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案;

  2、完成項(xiàng)目全過程管理,確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作;

  4、對(duì)接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  【任職條件】

  1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CIMA、CMA 等專業(yè)資格優(yōu)先;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;

  3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解;

  4、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系;

  6、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的PPP項(xiàng)目投融資咨詢業(yè)務(wù),包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;

  2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施,針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;

  3、進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào),與業(yè)主方保持暢通的溝通,維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先;

  4、有工程咨詢、管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具備優(yōu)秀的'溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;

  3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;

  6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!

  2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力;

  5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力;

  6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;'

財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

  3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

  2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

  3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

  2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

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