校長崗位職責(zé)(合集15篇)
在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責(zé)1
1、學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。
2、學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。
3、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,校長要傘面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求,制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
5、全面規(guī)劃學(xué)校T作,統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié),定期檢查各部門工作,并做年度述職工作。
6、安排好全校人事,加強(qiáng)對骨干教師和青年教師的培養(yǎng),重視在職教師的進(jìn)修,采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍,做好教師的職務(wù)評聘工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。
(1)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規(guī)律辦事,保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。
(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,召開各種形式座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
(3)加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)特長學(xué)生。
(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行畢業(yè)班工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。
(1)加強(qiáng)對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。
(2)深入學(xué)生,了解學(xué)生,召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話,把握學(xué)生的政治思想等脈搏,有的放矢地進(jìn)行教育工作。
(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會、家長委員會開展工作。
(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作,形成齊抓共管的格局。
(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能,做到教書育人,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,組織學(xué)校的重點(diǎn)課題,推動(dòng)和指導(dǎo)面上的教科研,形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。
10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng),組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。
11、對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施,努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生員工生活,搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。
12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教職工的素質(zhì)。
13、合理安排教職工的工作,并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
14、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),各行政人員分工協(xié)作,各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會議,交流情況,研究和貫徹執(zhí)行上級指示,處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。
15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。
16、上傳下達(dá)、及時(shí)做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。
校長崗位職責(zé)2
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學(xué)任務(wù)、負(fù)責(zé)管理校內(nèi)日常事務(wù),開好工作會議。
二、協(xié)助校長加強(qiáng)各部門的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)校長提出的意見和校務(wù)會議的決定,指導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門工作。
三、向校長提出教育、教學(xué)改革建議,協(xié)助校長做好考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
四、協(xié)助校長和黨支部積極開展思想政治工作,了解教職員工的思想情況,收集教職工的意見和建議。
五、負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)年級組長、班主任隊(duì)伍,并指導(dǎo)日常工作,提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
六、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門和校長安排的其它工作。
校長崗位職責(zé)3
1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策,并按集體意見組織或協(xié)助實(shí)施。
3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎(jiǎng)懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。
4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會開展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主
管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動(dòng)、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
7、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍和德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作
11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計(jì)劃。
12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對分管工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
13、按規(guī)定兼課周4—6課時(shí),每周聽課不少于6節(jié),聯(lián)系一個(gè)年級組,參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次,每日對分管各部門工作巡查兩次,每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次,檢查三分之一教師教案。
14、完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)4
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動(dòng)。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施,供校長決策。
7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià)。
8、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)5
職位描述:
崗位職責(zé):
1.組織制定各工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營;
3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大市場知名度,提高市場占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;
5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開展各種培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。
校長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
一、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,在上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。
二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī),執(zhí)行學(xué)校黨總支的決議,實(shí)現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo),保證教育質(zhì)量。
三、對學(xué)校的工作全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施全校的工作,審批處室的工作計(jì)劃,定期檢查總結(jié)工作,并向上級及全體教職工報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,堅(jiān)持按教學(xué)規(guī)律辦事,保證教育計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,隨時(shí)與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導(dǎo)與幫助共青團(tuán)、學(xué)生會開展工作。要發(fā)動(dòng)全體教職工人人做學(xué)生的德育工作。
六、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作,主持重大課題的研究。
七、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作,督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)。
八、主持建立和健全教職工崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎(jiǎng)懲,提高教職工的'思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
九、貫徹勤儉辦學(xué)方針,努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)、校舍和設(shè)備,審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。努力辦好校辦企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動(dòng)。
十、督促有關(guān)部門管理好教師、學(xué)生、職工的生活,努力搞好集體福利。
十一、主持校務(wù)會議和辦公會議。
十二、深入教育第一線,不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以深化教育改革,探索教育規(guī)律,全面提高教育質(zhì)量。
十三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
校長崗位職責(zé)7
一、校長必須團(tuán)結(jié)全體職工,堅(jiān)持黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定,保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向,保證國家教育計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
二、校長根據(jù)上級主管部門的要求,結(jié)合本校的實(shí)際情況,明確辦學(xué)目標(biāo),制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制訂每學(xué)年的工作計(jì)劃,并積極組織實(shí)施;審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊(duì)部等部門的工作計(jì)劃;定期檢查、總結(jié)工作情況,全面提高教育質(zhì)量。
三、校長要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎(jiǎng)懲條例;加強(qiáng)和改善學(xué)校行政管理,不斷提高辦學(xué)水平。
四、校長要努力抓好教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。
五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),按教育規(guī)律辦事,深入調(diào)查研究,抓典型指導(dǎo)面上工作。
六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備的管理工作,努力改善辦學(xué)條件,關(guān)心師生員工的生活和身心健康,逐步改善教職工的福利。
七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán),要支持婦女、團(tuán)隊(duì)、退協(xié)等群眾組織工作。
八、校長用人必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。
九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。
十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實(shí)施對教職工獎(jiǎng)金分配和校長基金的分配方案,對違紀(jì)者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。
十一、校長應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真參加崗位培訓(xùn),重視自身的提高。
十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)一致,同心同德,積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
校長崗位職責(zé)8
一、忠于職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體,顧全大局,積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求,開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究,教學(xué)創(chuàng)新,制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃,合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表,審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的,教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表,指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課,并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn),找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格后教師才可上課,不合格的,教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師(包括分配到該舞種級別的新教師)的培訓(xùn)考核,加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯(cuò)誤,依據(jù)分校校長聽課本的記錄,在備課時(shí)對教師的專業(yè)性爭議予以處理,并糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核,以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課,以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問題和困難,帶領(lǐng)交流教學(xué)心得,經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求,以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時(shí),給與點(diǎn)評并且簽字。
校長崗位職責(zé)9
校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是:
一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策,按教育規(guī)律辦事,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃,經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要,設(shè)立精干的管理機(jī)構(gòu),提出副校長人選,經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后,報(bào)上級主管部門審查批準(zhǔn),在征得黨組織同意后,任命中層干部,并負(fù)責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。
四、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)各方面的骨干,關(guān)心教職工的生活,調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高學(xué)校管理的整體效能,負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其他管理工作。
五、堅(jiān)持教書育人,管理育人,服務(wù)育人的方針,建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊(duì)伍,建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,采取多渠道育人的方法。制定德育工作計(jì)劃,加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,高尚的情操,以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi),審批學(xué)校的財(cái)務(wù)開支,堅(jiān)持勤儉辦學(xué),艱苦創(chuàng)業(yè),努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng),不斷改善辦學(xué)條件,搞好師生福利。
七、嚴(yán)格學(xué)校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,并做到有章必循,違章必究,建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、實(shí)行民主管理,密切聯(lián)系群眾,傾聽師生員工的意見,支持教育工會和共青團(tuán)工作,發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用,依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作,貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針,增強(qiáng)師生的法紀(jì)觀念,防止意外事故,維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活,督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事,努力解決教職工的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。
十一、副校長對校長負(fù)責(zé),協(xié)助校長做好分管的行政工作。
校長崗位職責(zé)10
一、主持學(xué)校行政全面工作,在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī),保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)好學(xué)校各項(xiàng)工作,做好實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制,并督促各部門做好檢查評比工作,保證學(xué)校的正常秩序,樹立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作,組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把德育放在首位,做到教書育人,管理育人,服務(wù)育人,建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。
五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作,指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作,保證教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作,對學(xué)校的財(cái)務(wù)開支要認(rèn)真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作,認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職員工的生活,保證師生員工的合法權(quán)益,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作,保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育,安排好課外活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。
九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督,定期向?qū)W校教代會匯報(bào)工作,召開民主生活會,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,調(diào)動(dòng)一切積極因素,做好學(xué)校各項(xiàng)工作。
十、開好校務(wù)會議和行政會議,并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機(jī)構(gòu)工作,使各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
十一、定期召開學(xué)生家長會議,介紹工作情況并提出要求和希望,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系,廣泛聯(lián)系社會各界,努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達(dá)的招生工作任務(wù)。
十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作,由校長分工負(fù)責(zé)。
校長崗位職責(zé)11
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報(bào)告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報(bào)告。
5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽取教科室及各教研組長工作匯報(bào);檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動(dòng)。有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn),定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動(dòng),開展第二課堂活動(dòng)。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃,審批訂書購物計(jì)劃。
9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報(bào)。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃,并上報(bào)預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長崗位職責(zé)12
一、崗位目標(biāo):
校長處于學(xué)校的中心地位,是學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科學(xué)管理,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。
二、崗位職責(zé):
1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。
3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報(bào),接受監(jiān)督,檢查并直轄市各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告。
5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計(jì)劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā),提出教改要求和教研項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開原、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計(jì)劃,審批開支項(xiàng)目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流,籌集辦學(xué)資金,改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴(yán)于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和實(shí)際情況,作出每周工作配當(dāng),確保學(xué)校工作計(jì)劃的落實(shí)。
校長崗位職責(zé)13
1、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校生活后勤、財(cái)產(chǎn)財(cái)物、基建維修等工作,為教學(xué)服務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定后勤工作計(jì)劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度,考核工作業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作,對學(xué);ㄟM(jìn)行預(yù)決算,指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施,重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強(qiáng)協(xié)調(diào),搞好師生的生活福利,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高整體工作效率。負(fù)責(zé)做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
校長崗位職責(zé)14
一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育,貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī),組織實(shí)施依法治校工作,堅(jiān)持正確的思想政治教育方向,調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生德育工作的文件精神和上級主管部門加強(qiáng)學(xué)校德育工作的具體要求。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,加強(qiáng)對學(xué)生品德發(fā)展規(guī)律的研究,定期分析學(xué)生品德狀況,結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教育,努力探索學(xué)生品德教育規(guī)律,做好育人為本的工作。
四、制定和實(shí)施學(xué)校德育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期德育工作計(jì)劃,審定政教處、團(tuán)委會的工作計(jì)劃及德育工作人員安排。
五、負(fù)責(zé)政教處、團(tuán)委會的工作,認(rèn)真組織實(shí)施《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。完善評價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)班主任和班級工作,建設(shè)一支一流的班主任隊(duì)伍,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提高工作,建設(shè)文明班級與規(guī)范性班級。
七、組織開展豐富多彩、適合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng),通過活動(dòng)進(jìn)行生動(dòng)活潑的品德教育。開展好軍訓(xùn)和勞動(dòng)教育,落實(shí)德育工作的實(shí)效性。
八、制定落實(shí)學(xué)生在校一日常規(guī)和學(xué)生各種規(guī)章制度,抓好學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律、安全等項(xiàng)工作的檢查評比,嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚,形成良好的教育環(huán)境。關(guān)注學(xué)生情感,提高人文素養(yǎng),改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,使學(xué)生成為未來社會具有國際競爭力的公民。
九、抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作與綜合治理工作。對學(xué)生進(jìn)行安全教育與遵紀(jì)守法教育。注意學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育,辦好家長學(xué)校。
十、調(diào)動(dòng)教師“教書育人”的積極性,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育科研工作,探索德育工作理論與實(shí)踐,確立德育課題,組織研究出成果。
校長崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運(yùn)營、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;
2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立學(xué)校的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度;
4、實(shí)施園長負(fù)責(zé)制。園長全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作,定期召開園務(wù)及教職工會議,制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項(xiàng)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改革創(chuàng)新。
5、制定幼兒園短、中、長期工作計(jì)劃,及時(shí)征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時(shí)俱進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。
7、負(fù)責(zé)幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評和管理;
8、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗(yàn),有海外國際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式K12課程測評體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng);
4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃能力以及集團(tuán)化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
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