外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、熟悉和深入理解醫(yī)療器械,醫(yī)療試劑、醫(yī)療耗材行業(yè)。
2、協(xié)助公司新產(chǎn)品市場開發(fā)工作。
3、聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶,能夠獨(dú)立處理國外客戶的報價,業(yè)務(wù)聯(lián)系,接單,完成銷售目標(biāo)。
4、綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費(fèi)者、競爭對手等各方面情況,制定相應(yīng)的銷售方案,推銷公司的產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)客戶來訪、客戶驗(yàn)貨時的接待安排國外參展考察業(yè)務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度報告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容,及時跟蹤公司詢盤,并做好回復(fù)和溝 通,提高成交率;
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
5、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團(tuán)隊力量,輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品,獨(dú)立操作業(yè)務(wù),做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo),激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能,確保年度銷售目標(biāo)的完成;
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外貿(mào)主管的工作職責(zé)
1.依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。
2.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保重點(diǎn)客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān),并及時推進(jìn)例會上的事項(xiàng)順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認(rèn)。
8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)各個部門的完成情況,確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護(hù)海外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù);擁有服務(wù)意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部,包括團(tuán)隊/架構(gòu)/模式等,全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實(shí)施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)國外市場的開拓,完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)管理;
4、對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業(yè)信息,發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場動態(tài),做好展會的一些列工作安排,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。
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崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
直接上級
公司領(lǐng)導(dǎo)
直接下級
業(yè)務(wù)員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗(yàn)及對方時間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補(bǔ)那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作
口客戶驗(yàn)貨,提前通知李主任做準(zhǔn)備,通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊,規(guī)范本部門運(yùn)作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn),不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實(shí)落實(shí)相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)施并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī),制定有效的海外銷售策略;
3、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;
4、根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;
5、協(xié)助團(tuán)隊員工實(shí)施客戶的接待工作,參與商務(wù)談判,獲取訂單。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)營銷計劃,獨(dú)立開拓市場,開發(fā)新客戶,搭建海外貿(mào)易平臺;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的'日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進(jìn),及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)對客戶資源的整理、歸類,及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的海外銷售計劃和定期做總結(jié)、 并能出色的維護(hù)好新老客戶。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊,對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開發(fā);
2、給客戶提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷類,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;
3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶服務(wù)工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風(fēng)控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上出口代理銷售工作經(jīng)驗(yàn),對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;
3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、踏實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)并維護(hù)國外客戶,提高銷售區(qū)域的品牌影響力;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務(wù),保證貨款及時回攏;
3、及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營情況,做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談和談判,跟進(jìn)訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運(yùn)營管理流程并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,規(guī)范內(nèi)部管理,控制各項(xiàng)風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)國際事業(yè)部的全面管理工作,制定事業(yè)部的發(fā)展策略,規(guī)劃,政策等,并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略,配合人力資源部門要求,招聘,選拔,培養(yǎng)合適的人才,對員工進(jìn)行績效管理;
5、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo),對經(jīng)營結(jié)果負(fù)全責(zé),處理重大突發(fā)情況并向集團(tuán)匯報。
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施;
5、定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負(fù)責(zé)對各合作單位的監(jiān)管,確保資金風(fēng)險,并提供必要的服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對集團(tuán)采購管理的監(jiān)督,并參加重大合同的招標(biāo)、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機(jī)構(gòu)、媒體和合作伙伴關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源、商業(yè)財務(wù)管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應(yīng)變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓(xùn)意識;
4、有5年以上機(jī)械設(shè)備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國內(nèi)外市場,開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;
4、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù);
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及售后;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、制定貿(mào)易部門工作計劃,主持貿(mào)易部門的日常管理工作。
2、適應(yīng)本企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù),積極開拓國內(nèi)外市場。
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜。
4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊管理,制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
2.指導(dǎo)團(tuán)隊有效運(yùn)用外貿(mào)平臺,管理、監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)、產(chǎn)品資料的質(zhì)量;
3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作.
任職要求:
1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規(guī)則精通。
2.英語六級或以上,或工作中因英語的運(yùn)用而達(dá)到類似水平。
3.具備良好的溝通能力,熟練與外商溝通,有獨(dú)立完成接單等工作能力。
4.具備2年以上相關(guān)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)要求:
該崗位負(fù)責(zé)公司呼叫中心耳機(jī)產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2.英語口語流利,表達(dá)準(zhǔn)確,良好的書面表達(dá)能力;
3.溝通能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神;
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮;
薪資福利:
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補(bǔ)貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后,公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團(tuán)體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點(diǎn)旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓(xùn),員工不斷得到提升
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