校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（通用10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇1
1、成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
10、英語水平:大學(xué)6級(jí)、EF English First中級(jí)或以上
11、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇2
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場(chǎng)銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),基礎(chǔ)人事知識(shí)
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績(jī)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場(chǎng)信息,對(duì)少兒培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績(jī)指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會(huì)和其它會(huì)議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級(jí)、班主任的工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會(huì)議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇5
崗位要求：
1、參與智慧城市項(xiàng)目,協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報(bào)告等
2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(tái)(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢
4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論,完成部門臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的.語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇6
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學(xué)歷。
2、具有基本計(jì)算工程量經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作計(jì)量電腦軟件，AutoCAD；
4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制區(qū)域主導(dǎo)專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)工程量清單和標(biāo)底；
2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；
3.專業(yè)分包及零星工程預(yù)結(jié)算的初審。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門銜接配合；
2、負(fù)責(zé)處理管理客戶，包括電話、郵件、報(bào)價(jià)、合同等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬開票事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。
6、完成上級(jí)主管交代的各種任務(wù)
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷。
2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：
早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接收校長(zhǎng)安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級(jí)主管交辦的其它工作,協(xié)助校長(zhǎng)做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長(zhǎng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
校長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇10
1、校長(zhǎng)助理由校長(zhǎng)任命，受校長(zhǎng)委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項(xiàng)工作，行使對(duì)初中（高中）各年級(jí)組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級(jí)組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級(jí)德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級(jí)“學(xué)生會(huì)”，并督促開展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級(jí)文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級(jí)處理各年級(jí)學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級(jí)組開展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對(duì)策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。
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