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生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責

時間:2022-07-19 10:00:46 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責1

  1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

  2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。

  3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

  4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

  5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務,保持本部門的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

  6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

  7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

  8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

  9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

  10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、對車間生產(chǎn)進行管理,根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。

  5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

  6、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況,應負有責任。

  9、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。

  11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。

  12、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產(chǎn)成本;

  13、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產(chǎn)任務、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。

  16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責3

  一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導的安排,一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

  二、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求,合理組織生產(chǎn);排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙;加強薄弱環(huán)節(jié)的處理;發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協(xié)調(diào)解決的;提出解決方案。

  三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度,規(guī)程;協(xié)調(diào)內(nèi)部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產(chǎn)任務。

  四、完善生產(chǎn)中的.生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理,降低消耗,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。

  五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

  六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;根據(jù)設備環(huán)境做好防腐,防雨等防護工作。

  七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收,要求記錄準確,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格,入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準確和合理使用;堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解,起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

  八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

  九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理

  好本部門利益與全局利益關(guān)系。

  十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。

  十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作,充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

  十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,要求形成制度化。

  十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責4

  1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;

  2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交管理者代表審核;

  3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

  4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

  6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務工作。

  7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

  8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。

  9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

  10、認真履行技術(shù)部職責,完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責5

  工作職責:

  1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理;

  2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實施及培訓;

  3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

  4、主導、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗證工作;

  5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè),40周歲以下;

  2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,外企背景尤佳;

  3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;

  4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責6

  一、崗位名稱:

  生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  三、下屬部門:

  設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:

  公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  五、主要職責:

  1、技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

  2、質(zhì)量管理體系的建立;

  3、認證管理工作;

  4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5、大修、改造方案的審核;

  6、技改項目管理、實施工作;

  7、設備檔案管理工作;

  8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責7

  一、崗位名稱:

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)副總

  三、工作本職:

  公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

  四、主要職責:

  1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

  2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;

  3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

  4.大、中修及改造的組織編制;

  5.檢修方案的審核;

  6.《材料購置計劃》的審核;

  7.工程技術(shù)和材料采購的管理;

  8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

  9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;

  10.新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施;

  11.新建項目合同的審核;

  12.采購合同的審核;

  13.采購物品價格的審核;

  14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責8

  一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

  二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  五、主要職責:

  1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

  2.質(zhì)量管理體系的建立;

  3.認證管理工作;

  4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5.大修、改造方案的審核;

  6.技改項目管理、實施工作;

  7.設備檔案管理工作;

  8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責9

  1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準,同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。

  2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

  4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作,通過實現(xiàn)事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。

  5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。

  6、對工藝技術(shù)、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督,確認安全隱患的整改。

  7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理,確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制。

  8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮。

  9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料,組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā),同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

  10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責,監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責10

  崗位職責

  一、遵守公司各項規(guī)章制度。

  二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單,制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。

  三、負責生產(chǎn)任務和制樣任務的下達,并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

  四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。

  五、配合工程部,做好技術(shù)支持工作。

  六、配合財務部,做好盤庫和貨物催收工作。

  七、配合行政部,做好員工培訓工作。

  八、做好生產(chǎn)設備的維護,保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。

  九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。

  十一、做好安全檢查,消除事故與隱患。

  十二、負責產(chǎn)品質(zhì)量售后服務和隨訪工作。負責對外技術(shù)交流工作。

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