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銷售部主管崗位職責(zé)

時間:2024-01-06 22:45:31 立宇 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售部主管崗位職責(zé)(精選10篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的銷售部主管崗位職責(zé)(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售部主管崗位職責(zé)(精選10篇)

  銷售部主管崗位職責(zé) 1

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

  2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

  3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負(fù)責(zé)銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進(jìn)行。

  4、關(guān)心部門內(nèi)員工的.思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。

  5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

  7、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔。

  8、負(fù)責(zé)建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。

  9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

  10、負(fù)責(zé)本部門所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。

  11、負(fù)責(zé)長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。

  12、負(fù)責(zé)接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo)。

  13、負(fù)責(zé)旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認(rèn)以及入住前的通知等事宜。

  14、負(fù)責(zé)接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

  15、負(fù)責(zé)團隊、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無差錯。

  銷售部主管崗位職責(zé) 2

  職責(zé)描述:

  1、擬定和執(zhí)行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現(xiàn);

  2、銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;

  3、分析商品銷售、毛利及改善對策;

  4、對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理;

  5、開發(fā)新商品及淘汰滯銷品;

  6、擬定新市場開拓方案及計劃;

  7、規(guī)劃和布置商品展示;

  8、開發(fā)大客戶和投標(biāo)項目;

  9、調(diào)查和分析競爭對手的商品結(jié)構(gòu)和競爭力,制定相應(yīng)對策;

  10、處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

  任職要求:

  1、市場營銷、國際貿(mào)易、機械設(shè)計與制造等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、至少3年以上的'機械市場銷售工作經(jīng)驗;

  3、責(zé)任心強,具備較好的溝通能力、表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力;

  4、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  5、熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經(jīng)常出差。

  銷售部主管崗位職責(zé) 3

  崗位名稱:安保主管

  直接上司:分管副總

  管理對象:安保部全體人員

  崗位概述:

  在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關(guān)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店安全工作。

  主要職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)酒店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

  2.指導(dǎo)和督促各部門的安全工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

  3.及時、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故要保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

  4.對新入店的員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),對在崗員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。

  5.根據(jù)酒店的特點,將消防工作列入安全工作重點,加強消防檢查,消除火災(zāi)隱患,增強全員防火意識,定期組織消防演練。

  6.建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  7.做好酒店安全警衛(wèi)工作,對酒店各部位進(jìn)行安全檢查。安排對酒店進(jìn)行24小時保安巡邏,迅速認(rèn)真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的.問題。

  8.堅持現(xiàn)場管理,抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和要求,作好安保值勤和巡邏工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

  9.主持班前會和班后會,檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點和任務(wù)要求,講評每天的工作情況,及時糾正工作中的問題。

  10.熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置,當(dāng)監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。

  11.制定和公布停車場安全管理規(guī)則,抓好進(jìn)出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護酒店的治安秩序。

  12.負(fù)責(zé)辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報審批工作,檢查施工現(xiàn)場的防火安全,做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護工作。

  13.掌握消防中心的操作流程,熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置,做好消防設(shè)備、器材的使用管理,定期進(jìn)行檢查,確保完好、有效。

  14.開展消防防火宣傳教育,抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專業(yè)知識培訓(xùn)和消防演習(xí)。

  銷售部主管崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開業(yè)籌備與扶持工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等;

  2、根據(jù)公司的銷售政策,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案,監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的'反饋工作;

  3、負(fù)責(zé)對店鋪進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢查,評估,提升終端在陳列、服務(wù)規(guī)范、價格體系、促銷推廣等方面的執(zhí)行力;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),并對店鋪進(jìn)行指導(dǎo)和分析,定期提交店鋪業(yè)績提升方案;

  5、負(fù)責(zé)新品上市的前期準(zhǔn)備工作及后期跟蹤改善;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

  7、協(xié)助每季訂貨各項工銷售作。

  8、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團隊激勵,建設(shè)人員梯隊。

  銷售部主管崗位職責(zé) 5

  部門名稱:營銷部

  直接上級:分管副總經(jīng)理

  部門性質(zhì):公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)

  管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1.堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  4.負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時,隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品,做到永續(xù)盤日清月結(jié),堆放整齊,經(jīng)常核對庫存,出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬,達(dá)到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;

  7.負(fù)責(zé)組織在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責(zé)任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù);

  8.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

  9.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配,完善發(fā)運過程的交接手續(xù);

  10.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的'市場占有率;

  11.負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;

  12.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

  13.負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生;

  14.負(fù)責(zé)做好廣告宣傳,正確編制銷售費用及廣告費用計劃;

  15.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  銷售部主管崗位職責(zé) 6

  1.團隊的培養(yǎng):負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2.負(fù)責(zé)銷售部門的新團隊構(gòu)建,包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。

  3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力,分析并制定下屬的`個人銷售目標(biāo),總結(jié)整理。

  4.組織團隊執(zhí)行公司的銷售策略與政策,銷售過程監(jiān)控,及時調(diào)整銷售策略,引領(lǐng)團隊與其他部門有效配合。

  5.定期檢查工作、監(jiān)督團隊的銷售計劃與目標(biāo)完成情況,保證團隊及團隊成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  6.分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的營銷方案。

  7.配合完成公司交代的其他工作等。

  銷售部主管崗位職責(zé) 7

  1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;

  2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

  3.收集客戶資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

  4.制定營銷計劃方案,達(dá)成計劃目標(biāo)

  5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋,輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

  6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場,完成銷售團隊的.建設(shè)及管理

  銷售部主管崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

  4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

  5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;

  7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

  8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的.疑難問題,提出建設(shè)性的意見,及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

  9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

  10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;

  11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

  12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

  13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

  14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

  銷售部主管崗位職責(zé) 9

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗;

  3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標(biāo);

  4、組織安排進(jìn)行市場活動,負(fù)責(zé)團隊管理、培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。

  企業(yè)福利待遇

  1、提供五險一金;

  2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受國家法定節(jié)假日;

  4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯(精美餐具);

  5、員工享受高溫補貼;

  6、員工享受生日津貼;

  7、員工享受節(jié)日津貼;

  8、員工享部門活動經(jīng)費;

  9、月度滿勤獎;

  10、餐費補貼;

  11、享受各種帶薪假期;

  12、享受員工年假;

  13、員工高額旅游補貼

  14、企業(yè)年會盛典活動;

  15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進(jìn)修等。

  崗位職責(zé):

  1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的.心態(tài);

  2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;

  3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶,及時跟進(jìn)和維護客戶群體;

  4、完成部門制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);

  5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊;

  6、認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;

  銷售部主管崗位職責(zé) 10

  1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。

  5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

  6、尋求銷售部新的利潤增長點。

  7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

  9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用,有良好的形象表率。

  11、依據(jù)公司的'營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。

  12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施;

  13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃

  14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

  15、負(fù)責(zé)向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜,

  16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

  17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

  18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;

  19、負(fù)責(zé)向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

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