公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)1
1、對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)。
6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8、按ISO―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的'收繳率負(fù)直接責(zé)任
13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)百科。對項目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。
14、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
15、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)2
項目經(jīng)理（建筑公司）深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山湖海地產(chǎn)集團(tuán)，山湖海崗位職責(zé)：
1、確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲；
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職資格：
1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；
3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算；
7、熟練操作辦公軟件，并精通cad制圖；
8、成本控制意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)3
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)4
裝飾公司項目經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)5
物業(yè)公司項目經(jīng)理深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司，國貿(mào)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程；
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況；
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；
5、負(fù)責(zé)對項目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；
6、協(xié)調(diào)項目與公司關(guān)系，及時傳達(dá)上級指示，并督促完成；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的培訓(xùn)；
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗；有20萬方項目以上管理經(jīng)驗
4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗；
5、較強(qiáng)的工作抗壓能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強(qiáng)；
7、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識；較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)6
測量項目經(jīng)理（子公司）廣東邦鑫勘測科技股份有限公司廣東邦鑫勘測科技股份有限公司，邦鑫勘測，廣東邦鑫工作職責(zé)：
�。�1）組織項目測量控制及監(jiān)控量測工作，對測量成果負(fù)責(zé)。
�。�2）負(fù)責(zé)組織工程的竣工測量、變形觀測工作，及時提供測量數(shù)據(jù)和成果；
（3）對測量技術(shù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
（5）負(fù)責(zé)編制和上報測量專項方案，并組織實施并監(jiān)督其執(zhí)行實施情況。
任職資格：
1、工程測量類等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有中級及以上職稱、水利、水運(yùn)、水深測量工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年以上工程測量工作經(jīng)驗；
3、掌握工程測量基本技能、熟悉各項技術(shù)規(guī)范；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)7
裝修公司項目經(jīng)理/工程經(jīng)理華鴻嘉信房地產(chǎn)華鴻嘉信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，華鴻嘉信，華鴻嘉信房地產(chǎn)，華鴻嘉信職責(zé)描述：
1、具有完整主導(dǎo)組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求：
1、具有完整主導(dǎo)組織實施全房裝修施工經(jīng)歷，同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
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