產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇1

　　1、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

　　2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

　　3、定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據(jù)。

　　4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

　　6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

　　7、按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

　　9、積極努力做好與各相關(guān)部門的.配合工作。

　　10、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇2

　　1、招商部全體人員的管理，并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的'招商方案計(jì)劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

　　8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

　　2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行租后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡要求在30—50歲；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、可以獨(dú)立出差。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇4

　　一、工作內(nèi)容及職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商相關(guān)事宜的具體工作；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行等具體工作；

　　3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作；

　　4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

　　二、任職要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較高的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷及新媒體策劃的實(shí)施工作；

　　3、具有良好的'媒體溝通能力及一定的商戶資源儲(chǔ)備。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇5

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的客戶關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的`人；

　　5、有國(guó)際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　主要職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)園區(qū)的租賃和市場(chǎng)推廣（吸引租戶，市場(chǎng)研究，識(shí)別潛在的租戶，識(shí)別客戶需求等）；

　　3、依據(jù)市場(chǎng)研究和評(píng)估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；

　　4、與客戶及對(duì)口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

　　5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及接待情況的登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對(duì)接，安排客戶入駐交接等事宜；

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的`開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營(yíng)銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；

　　3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的`招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告代理運(yùn)作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；

　　4、有良好的親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

　　6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

　　7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)意向客戶基本情況，并做統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)每日向運(yùn)營(yíng)部通報(bào)招商情況；

　　3、對(duì)重要資料文件負(fù)責(zé)信息保密工作；

　　4、協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報(bào)表并提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、總結(jié)等文案的寫作；

　　6、協(xié)助招商人員續(xù)簽合同，協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部催收合同款項(xiàng)，核對(duì)欠款回收情況等；

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

　　8、完成上級(jí)交給的`其它事務(wù)性工作；

　　崗位要求：

　　1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的行政管理知識(shí)；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力；

　　5、善于溝通，思維敏捷，有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；

　　6、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　7、形象好、氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物；

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

　　5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績(jī)報(bào)表，并按時(shí)提交；

　　6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的.客戶資源，對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)；

　　7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

　　9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告；

　　10、能接受短時(shí)間出差。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅�、�?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn)，具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

　　4、具備成本意識(shí)，能夠把握銷售原則，

　　5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)檢查督促商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的'工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

　　11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場(chǎng)各類大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會(huì)間的關(guān)系。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇11

　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時(shí)掌握本組招商人員的'客戶情況；

　　3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息；

　　4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

　　6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。

　　5、組織和協(xié)助部門員工的市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的.需要適時(shí)提出應(yīng)以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、負(fù)責(zé)填寫每日的銷售日?qǐng)?bào)表、已購(gòu)客戶情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

　　13、每月對(duì)招商專員工作情況進(jìn)行評(píng)定。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)新員工引導(dǎo)和教育。

　　15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇13

　　1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時(shí)掌握招商部門的招商人員的客戶情況；

　　3、要及時(shí)準(zhǔn)確了解招商情況以及市場(chǎng)信息；

　　4、要制定招商部門每個(gè)季度的招商計(jì)劃以及部門整體任務(wù)的工作方案，并向上級(jí)商報(bào)完成的情況；

　　5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平；

　　6、要及時(shí)處理招商人員出現(xiàn)的'問題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 篇14

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績(jī)效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的.招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對(duì)性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

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