校長崗位職責(zé)（精選21篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的校長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的`工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
校長崗位職責(zé) 篇2
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運(yùn)行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的'新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強(qiáng)教科研活動的計劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。
八、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長崗位職責(zé) 篇3
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。
1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。
2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃，不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規(guī)管理制度。
3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。
4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學(xué)第一線，檢查教學(xué)常規(guī)，研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
6．定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。
7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。
8、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
9、加強(qiáng)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教室建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。
10、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé) 篇4
1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。
4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。
5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的`、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃，審批開支項(xiàng)目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。
9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。
10.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。
11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。
校長崗位職責(zé) 篇5
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的'建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
4、組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率。
7、負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。
校長崗位職責(zé) 篇6
1、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。
2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)，組織制定實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作。
4、建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，保證學(xué)校的正常秩序。
5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。
6、加強(qiáng)教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
7、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學(xué)校的.文體、衛(wèi)生、少先隊(duì)工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。
8、，堅持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。
9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。
10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
校長崗位職責(zé) 篇7
職位描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的'核心價值觀和用人理念；
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校長崗位職責(zé) 篇8
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生生活，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，從嚴(yán)治校。
5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的.學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？倓�(wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
校長崗位職責(zé) 篇9
1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀念，掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，了解國內(nèi)、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)開拓，人員管理，校區(qū)運(yùn)營有獨(dú)到見解；
2、對留學(xué)行業(yè)認(rèn)識深刻，了解國際學(xué)校學(xué)生的整個留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃（定位、推廣、運(yùn)營）并付諸實(shí)施；
3、具備良好的統(tǒng)籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；
4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區(qū)的.業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想；
5、責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任，對校董事會負(fù)責(zé)，并接受上級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對教育行業(yè)有抱有長期發(fā)展預(yù)期和熱情；
6、負(fù)責(zé)做好與國內(nèi)外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣學(xué)校，爭取社會力量和政府各界的支持；
7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；
8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長崗位職責(zé) 篇10
1.校長是學(xué)校最高行政負(fù)責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作。主要職責(zé)是：1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定。
2.主持校務(wù)委員會、校長辦公會，對學(xué)校重大問題進(jìn)行研究、決策。
3.根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。組織制訂學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完成上級下達(dá)的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。
4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進(jìn)行教學(xué)改革，開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。
5.組織制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和留成基金的使用和分配方案。
7.負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報表；批辦上級來文；處理重大涉外事宜。
8.接受黨總支和教職工代表大會的監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的'生活福利待遇。
9.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動；加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
10.負(fù)責(zé)同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會各界的支持。
11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。
校長崗位職責(zé) 篇11
一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實(shí)際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實(shí),加強(qiáng)檢查和總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。
三、負(fù)責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。
四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實(shí)施方案。
五、加強(qiáng)班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗(yàn),提出研究課題,探索教育規(guī)律。
六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。
七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。
八、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的.管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。
十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。
校長崗位職責(zé) 篇12
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的'管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
校長崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規(guī)章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的'指導(dǎo)、培養(yǎng)與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費(fèi)率；
4、負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)定期給在崗老師培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調(diào)解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)有校長證書；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會英語的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
校長崗位職責(zé) 篇14
�、比尕瀼貓�(zhí)行黨和國家的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。
⒉協(xié)助校長聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱評定、年度考核工作，調(diào)動教職工工作積極性，對表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過、記大過等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。
�、硡f(xié)助校長制定學(xué)校的`發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執(zhí)行情況。
�、唇�、健全各級干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)掌制度，使學(xué)校各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
�、祬f(xié)助校長加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊(duì)伍，認(rèn)真搞好學(xué)生的德育工作。
�、督Y(jié)合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開展教育教學(xué)科研活動。
⒎保證學(xué)校教代會和工會行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問題時，應(yīng)廣泛征求意見，特別是教代會和工會意見。
�、缸杂X接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動學(xué)校各級干部及教職工遵紀(jì)守法。
⒐密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問題，當(dāng)好人民“公仆”。
校長崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的`招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;
4.隨時熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;
7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;
8.市場調(diào)查和市場分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場;
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。
校長崗位職責(zé) 篇16
一、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門制定的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者之間的關(guān)系。
二、根據(jù)上級主管部門下達(dá)的任務(wù)，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃及各項(xiàng)工作管理制度和相應(yīng)的檢查評比考核辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)校長任期工作目標(biāo)。
三、堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人的工作方針，提高教職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。增強(qiáng)教師事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動教師工作的積極性，爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)工作質(zhì)量。培養(yǎng)和選拔使用干部。
四、加強(qiáng)學(xué)校人事、教育教學(xué)、總務(wù)等各方面工作的組織管理，推動學(xué)校內(nèi)部綜合改革的'不斷深化，建立科學(xué)、高效、有活力的管理運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)校走向自我完善、自我發(fā)展的道路。
五、自覺接受黨組織的監(jiān)督，定期向黨組織匯報工作，尊重支持教職工群眾參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。
六、全身心地投入工作，關(guān)心群眾生活。自覺加強(qiáng)自我制約機(jī)制，保證校長負(fù)責(zé)制機(jī)制下的學(xué)校健康發(fā)展。
注：副校長主要職責(zé)是協(xié)助校長履行以上職責(zé)，按學(xué)期做好工作總結(jié)、教師工作考核。協(xié)調(diào)、安排各部分工作，及時落實(shí)、指導(dǎo)、督促、檢查各項(xiàng)工作。
校長崗位職責(zé) 篇17
1.受校長委托分管學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生、培訓(xùn)等工作。
2.制定所分管工作的規(guī)劃、目標(biāo)；謀劃落實(shí)的措施、方法并推動實(shí)施。重要工作的'計劃、安排、調(diào)整，要經(jīng)行政會或校長同意后實(shí)施。學(xué)期末要對所分管的工作進(jìn)行分析，對計劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。
3.指導(dǎo)德育主任及有關(guān)人員工作，提供教育等工作所需之信息，幫助解決困難，考察所分管工作人員的業(yè)績，指出努力方向。
4.有計劃地對班主任（中隊(duì)輔導(dǎo)員）進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高班主任（中隊(duì)輔導(dǎo)員）隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批熱愛學(xué)生、敬業(yè)進(jìn)取，有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育工作骨干。
5.做好校園的育人文化建設(shè)，樹立良好的校風(fēng)。
6.檢查、指導(dǎo)體育組、衛(wèi)生室的日常工作。抓好體育課。教學(xué)、活動和運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練工作。保證校園環(huán)境的整潔。
7.經(jīng)常深入一線聽取意見，不斷改進(jìn)工作，每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。
8.協(xié)助校長做好教職工的師德教育。建立和不斷完善教育工作的評估體系。
9.學(xué)習(xí)理論，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)管理工作和改革創(chuàng)新需要。
校長崗位職責(zé) 篇18
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持學(xué)校的日常工作，其主要職責(zé)如下：
1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進(jìn)全體學(xué)生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，審批教導(dǎo)、總務(wù)（事務(wù)）處的工作計劃，檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平。
3、主持校務(wù)會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結(jié)學(xué)校工作，提出今后改進(jìn)工作的意見和措施。注意發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)動干部、教職工討論學(xué)校行政工作的重大問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想品德教育工作，教學(xué)工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學(xué)，后勤等項(xiàng)工作，積極推廣普通話。
5、團(tuán)結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做好教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。
6、堅持勤儉辦學(xué)的'方針，健全財務(wù)管理制度，抓好后勤工作，有條件的可以辦好校辦工廠，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，努力改善辦學(xué)條件。
7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學(xué)生家長的關(guān)系，搞好學(xué)校社會家庭三結(jié)合教育，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
8、校長不在校時，由教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)。
校長崗位職責(zé) 篇19
主管教學(xué)工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校的'教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：
1貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的計劃、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。
2協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動。
3領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價教學(xué)處主任的工作。
4制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。
5指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6組織好教師隊(duì)伍的配備工作。
7按照校長授權(quán)組織、落實(shí)招生工作。
8按照校長授權(quán)的額度管理教學(xué)所用經(jīng)費(fèi)。
9完成校長交辦的其他學(xué)校工作。
校長崗位職責(zé) 篇20
副校長是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學(xué)意圖協(xié)助校長具體分管學(xué)校行政工作。
一、對學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排，對全校的`長遠(yuǎn)發(fā)展做出具體規(guī)劃和近期實(shí)施細(xì)則。
二、選派適當(dāng)人選擔(dān)任總務(wù)主任、副主任等工作，指導(dǎo)制訂和審批總務(wù)工作計劃，檢查執(zhí)行落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)年和學(xué)期總務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出具體改進(jìn)意見和措施。
三、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，堅持“一支筆”的原則，審批各項(xiàng)開支，對萬元以上的較大開支，應(yīng)提交校長辦公會研究決定。
四、加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。善于組織和協(xié)調(diào)總務(wù)處同校內(nèi)其他處室的關(guān)系，共同完成為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的工作。
五、從嚴(yán)財務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報局財務(wù)科，對嚴(yán)重違反規(guī)定或發(fā)生重大疏漏時要追究有關(guān)人員責(zé)任，并自查自糾，吸取教訓(xùn)，同時要主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
校長崗位職責(zé) 篇21
一、參與制定學(xué)校法制規(guī)劃和計劃，每學(xué)期到校上法制教育課不少于二次，做到教學(xué)計劃、教材、課時、師資四落實(shí)，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，有針對性的開展法制教育。
二、協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，健全完善規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，消除安全隱患，開展安全文明校園、無毒校園等創(chuàng)建活動，對有不良和嚴(yán)重不良行為的`學(xué)生做好教育轉(zhuǎn)化工作。
三、了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動向，及時向當(dāng)?shù)鼐C治委報告，提出工作建議，積極參與組織開展及周邊治安秩序整治，建立長效工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。
四、配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件，對校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)、校紀(jì)妥善處理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。
五、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，每學(xué)期不少于三次，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體法制教育機(jī)制的完善。六是會同學(xué)校落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施。
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