外派人員崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的外派人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外派人員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、從事日語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施授課計(jì)劃、保證教學(xué)質(zhì)量;
2、參與教學(xué)評(píng)議、進(jìn)行學(xué)員考評(píng)和課程推廣等;
3、引導(dǎo)學(xué)生周末和寒暑假?gòu)?qiáng)化輔導(dǎo)
4、引導(dǎo)寒暑假日本游學(xué)
崗位要求:
1、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),日語(yǔ)能力一級(jí)水平以上,日語(yǔ)發(fā)音純正;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)人際溝通,觀察和表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè),主動(dòng),有親和力,責(zé)任感強(qiáng),個(gè)人形象佳;
4、有留日經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外派人員崗位職責(zé)2
1、分解并執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn),提高應(yīng)收款周轉(zhuǎn)率;
3、拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)、提高盈利水平;
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),培養(yǎng)戰(zhàn)略客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;
5、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷(xiāo)售人才;
外派人員崗位職責(zé)3
崗位描述:
外協(xié)人員
崗位名稱(chēng):
外協(xié)人員
直接上級(jí):
對(duì)外聯(lián)絡(luò)主管
本職工作:
聯(lián)絡(luò)協(xié)作單位
工作責(zé)任:
。1)針對(duì)某一產(chǎn)品,與相關(guān)企業(yè)共同進(jìn)行技術(shù)的開(kāi)發(fā)和研制。
(2)對(duì)需要外協(xié)的'產(chǎn)品、技術(shù),與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,相互提供技術(shù)支持。
。3)與相關(guān)企業(yè)在設(shè)備、技術(shù)方面的相互配合。
。4)與生產(chǎn)本企業(yè)配套產(chǎn)品的企業(yè),進(jìn)行洽談合作事宜。
(5)負(fù)責(zé)辦理協(xié)作事宜。
。6)促進(jìn)企業(yè)與協(xié)作單位的技術(shù)交流。
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